-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33200~35000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前更新展開
協助入國民小學前之兒童帶班，教課等工作，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動，具耐心、愛心。
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪35000~40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.配合親子活動
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪32000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
幼兒教育是一個充滿歡笑和驚奇的工作，每一天都充滿了新的發現和學習。在這裡，我們不僅是教師，更是孩子們的朋友和夥伴。我們一起探索世界，一起創造美好的回憶。 1.愛心滿溢的照護：我們的教保員以滿滿的愛心，照顧每一位寶貴的幼兒，讓他們在安全舒適的環境中快樂成長。這不僅是一項工作，更是一種使命，我們致力於讓每一個孩子都感到被愛和被尊重。 2.豐富多元的學習活動：我們精心規劃各種適合幼兒身心發展的學習活動，讓孩子們在遊戲中學習，在學習中成長。每一天都有新的冒險等待著我們，每一天都有新的知識等待著我們去探索。 3.生活習慣的引導：我們教導孩子們良好的生活習慣，讓他們在日常生活中養成健康的生活方式。這是一項重要的任務，但我們有信心，通過耐心和關愛，我們可以幫助孩子們建立起良好的生活習慣。 4.自我表現的鼓勵：我們鼓勵每一位幼兒自我表現，參與團體生活，讓他們在互動中學習社會行為，培養良好的人際關係。我們相信，每一個孩子都是獨一無二的，都有他們自己的才華和潛力等待著被發掘。 5.親子活動的規劃：我們定期舉辦親子活動，讓家長能更深入了解孩子在幼兒園的學習狀況，並增進親子間的感情。這些活動不僅讓我們與家長建立良好的關係，也讓孩子們感到被愛和被支持。 無論您是否有工作經驗，只要您對幼兒教育有熱忱，我們都歡迎您加入我們的團隊。讓我們一起見證孩子們的成長，一起創造他們童年的美好回憶吧！
員工團保免費供餐國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
嬰幼兒保育相關科系畢。 2. 具教育熱忱、有愛心、有耐心。 3. 溫和堅定、處事細膩沉穩、能與人協同工作，願意積極學習及坦誠溝通。 4. 歡迎一同為孩子努力，共同打造一個優質的校園。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪52000~57000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【主要工作內容】 A: 教學工作 1. 具備小學教學(帶班)相關工作經驗； 2. 能教授國小領域的國語文.數學.自然.社會； 3. 能撰寫教案與教學歷程檔案； 4. 協助小學活動規劃與行政事務； 5. 與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況； 6. 教室清潔維護； 7. 認同LUYA的教育理念。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合本校辦理招生說明會、成果發表會與家長座談會。 【條件】 具備下列資格之一者，得參加本校面試 (⼀) 具有本國國⺠⼩學教師證書者。 (⼆) 具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 (三) 具有⼤學以上畢業者。 【檢附證件】 (⼀)國⺠⾝分證(正、反⾯)。. (⼆)學經歷證件(畢業證書、服務證明及資格證明)。 (三)與應考項⽬相符之教師合格證書(無者免繳)。 (四)專⻑或特殊表現證明(無者免繳)。 (五)簡要⾃傳。 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 07:30~16:30 或 08:30~17:30 B. 月薪：52,000～57,000
產檢假安胎假年節獎金年終獎金禮品 - 月薪33200元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.提供學前發展遲緩或持有身心障礙證明等幼兒早療服務。 2.規劃教學環境與情境佈置及環境維護。 3.團隊合作與執行。 4.教學相關文件撰寫，含教學日誌、各項紀錄等。 5. 完成主管交辦事項
勞保健保 - 月薪33200元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.嬰幼兒日常生活照顧，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.協助及培養嬰幼兒學習生活自理能力。 3.規劃並引導嬰幼兒進行適齡適性課程及活動。 4.教室環境規劃及維護，消毒教室及教玩具。 5.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄。 6. 完成主管交辦事項 *須有保母證照 *有經驗
勞保健保 - 月薪33200元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢 4. 完成主管交辦事項
勞保健保 - 月薪36000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.公文、文書檔案管理。 2.財產教具設備採購與管理。 3.會計財務管理、經費核銷及稅務工作。 4.嬰幼兒/工作人員基本資料管理。 5.嬰幼兒平安保險/工作人員保險辦理。 6.人事差勤管理。 7.環境維護及清潔消毒。 8.相關研習會議與活動。 9.配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理。 10.具幼教行政經驗佳。
勞保健保生理假員工體檢 - 月薪40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。 7.主管交辦事項
安胎假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~40000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新展開
如果妳正在找一份不只是「上班」，而是真正能長久投入、被看見也被善待的托育工作，歡迎認識莉莉貝莊園。 #0-3歲幼兒托育工作者，是孩子生命早期重要的陪伴者與引導者。 #在幼兒大腦發展的關鍵期，我們相信，真正好的照顧，不只是完成日常工作，而是以溫柔、同理、耐心與專業，陪伴孩子一步一步建立安全感、發展能力，並在愛與理解中穩定成長。 #在莉莉貝莊園，我們重視孩子，也同樣重視每天陪伴孩子成長的老師。 #我們相信，穩定而被善待的老師，才能提供孩子穩定而有品質的照顧。 因此，我們提供具競爭力的薪資制度、明確獎勵機制與友善支持的工作環境，期待讓願意長期投入托育工作的夥伴，在這裡被看見、被支持，也能安心發展。 工作內容： 1. 照顧0-3歲嬰幼兒，提供日常生活所需之細心照料。 2. 規劃並引導適齡嬰幼兒感官啟蒙與認知學習活動。 3. 以說故事、陪同閱讀等方式，培養嬰幼兒語言理解與表達能力。 4. 維護嬰幼兒於中心內之身心健康與環境安全。 5. 執行嬰幼兒日常飲食安排，並進行健康狀況觀察與照護。 6. 詳細記錄幼兒個人保育及發展相關資料，追蹤成長進度。 7. 主動與家長進行親師溝通，建立一致且信任的照護關係。 8. 定期清潔與整理托育環境，確保整潔衛生標準達成。 9. 配合中心行政與班務運作相關事項。 應徵資格： 幼保、家政、護理相關科系畢業者皆可；如非上述科系畢業，需具托育人員資格。 薪資與福利： 月薪35,000-40,000元。 另設有完整獎勵制度，包含： 久任獎金（私托比照準公托） 年終獎金 留任獎金 績效獎金 依個人考績與獎金核發情形，整體年薪約 460,000-540,000元。
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪33200~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險自強活動 -
