- 月薪36000~39000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 照顧嬰幼兒0~3歲及教學。
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 月薪36000~39000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 月薪36000元 新北市中和區 2年工作經驗 4天前更新展開
負責嬰幼兒日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情
週休二日勞保健保公司附設托兒中心 - 時薪196~196元 台北市北投區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.托育、衛保活動執行與紀錄。 2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 3.實施親師溝通與親職教育。 4.負責家園情境佈置與維護，維護家園內外清潔。 5.配合家園辦理或參與各項研習、活動與會議。 6.配合行政規劃執行相關事務及勤務。 7.每日餐點的烹煮。 8.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒。 9.每日垃圾分類整理與清運。 10.其他主管交辦事宜之執行。
全勤獎金三節獎金員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 時薪250~300元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
協助老師執行課程活動和教育計劃，激發幼兒創意思維與學習興趣。 協助照顧幼兒日常生活，維持健康安全及良好生活習慣。 觀察記錄幼兒發展情況，按需調整教育方法以促進成長。 維護教室與學習環境整潔，確保衛生與安全達標。
產假勞保健保加班費週休二日 - 月薪37700~37700元 高雄市鼓山區 無工作經驗 6天前更新展開
1.依據早療時段班學生之個別需求擬定個別化教育計畫，並設計與執行相關課程(1：1或1：2課程)。 2.具有獨立作業的韌性，及團隊合作的彈性。 3.支援兒童發展相關活動之舉辦，並完成上級交辦事項。 4.有愛心、耐心和責任心，對兒童領域、早療領域有興趣者。 5.兒童保育學類，身心障礙服務學類，學前教育學類等相關科系畢業者優先。 6.有相關教保工作經驗一年(含)以上者為佳。 7.歡迎有志人士加入學齡前特殊教育的領域，一同為特殊幼兒的學習盡一份心力！
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐 - 月薪40000~43000元 新北市汐止區 3年工作經驗 1天前更新展開
帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：43,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。
國內、外旅遊補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
娃娃車司機(幼兒園)學生接送。 07:00-12:00 15:30-18:30 園務整理、等事務。 司機30000元+5000元園務整理 享勞健保退休金提撥 依實際薪資投保。
國內、外旅遊補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪32000~60000元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
你也是熱愛運動以及小孩的人嗎? 有想過一起當同事嗎? 寶貝龍主要是以〝體操〝為主，課程會以故事情境、遊戲方式等...來讓體能課更有趣讓孩童達到訓練，身、心、靈的成長。 前期先觀課、與孩子們互動，中期會教你如何帶10~15分鐘熱身操，後期就開始進入培訓階段。 每周二、四下午會有教育培訓，每位新舊教練都要到，培訓內容會教動作保法、課程教學，可學習多種保護方式、及教學〝保護自己也保護小朋友〝。 零基礎的你，不用害怕，寶貝龍有全面的教學系統，把你從不會教的教練，變成很厲害的教練。 1.需配合主管分配的整潔打掃時間，基本文書操作等... 2.練習如何帶操、以及開始培訓 3.開始教課，擁有自己的班級，與家長互動。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪33300~38000元 花蓮縣花蓮市 2年工作經驗 7天前更新展開
1.培養幼童基本常規建立良好的生活習慣 2.保護幼兒在園內的安全 3.參與班級教學課程/活動 4.班級環境整理 5.親師溝通
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐 - 月薪37000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
👶 牽起小手，共創童年美好時光！ 你的愛心和耐心，將是孩子們開啟學習旅程的第一步！ 🌈 你將會： 1. 設計並實施充滿創意的課程活動，讓學習成為一種有趣的冒險 2. 引導幼兒養成良好的生活習慣，幫助他們邁向獨立成長 3. 提供全方位的日常照顧，確保幼兒的安全與健康 4. 設計豐富多元的戶外活動，讓陽光和笑聲成為成長的養分 5. 與家長保持良好互動，共同參與孩子的成長過程 ✨ 加入我們，用心托起每個閃亮的未來！ 孩子們的小小腳步，需要你的支持和引導，準備好一同迎接充滿愛的每一天嗎？
需穿著員工制服良好升遷制度年節獎金年終獎金產假 - 月薪48000元 新竹市北區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 擔任托嬰中心主任，規劃托嬰中心基本方針與業務發展計畫。 2. 托育人員招聘進來後，進行人員培訓及督導考核。 3. 規劃及執行各項保育、教學、行政、消防等學年計畫。 4. 擬訂中心行政職務組織及教職員的工作分配、工作計畫及執行。 5. 市政單位往來公文與社會局托育系統，並協助家長申請托育補助。 6. 中心環境及財務設備管理、維護等。 7. 協助評鑑業務。 8. 負責處理園所緊急事件及通報事項。 9. 督導課程設計和各項教學活動之品質。 10.視需要支援托育人員日常作業。 11.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題。 12.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒健康、安全及活動等。 13.人事管理與溝通協調。
就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
