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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31990元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.幫忙出貨以及倉庫管理 4.協助主管處理一般行政事務
誤餐費伙食津貼國內旅遊慶生會員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 技術純熟，可獨立完成前置作業基本前處理作業能力(補土/洗油/研磨等作業)至機件上色。 2. 會看遮噴圖佳。 3. 能力達標者，符合以上條件，月薪4.5萬以上詳談 4. 年終依公司營收狀況分紅獎金機制。 5. 勞健保、特休、加班費等均比照勞基法規辦理。 6. 中午、加班時公司均有免費供餐。 意者歡迎面試詳談。
產檢假安胎假就業保險產假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 粉體烤漆師父，技術純熟，可獨立作業。 2. 有責任心，手腳快，自動自發。 3. 能力達標者，符合以上條件，月薪4.5萬以上詳談 4. 年終依公司營收狀況分紅獎金機制。 5. 勞健保、特休、加班費等均比照勞基法規辦理。 6. 中午、加班時公司均有免費供餐。 此為鈑金鑄件等粉烤，小零件如腳踏車零件噴烤經驗者，技術性質不同。 意者歡迎面試詳談。
產檢假安胎假就業保險產假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.建置及維護內部稽核制度，協助各部門修訂內控文件。 2.配合會計師及主管機關內控查核作業。 3.年度稽核計劃之擬訂、執行及異常改善追蹤。 4.辦理定期內部控制自行評估規劃及覆核。 5.協助公告申報及部份股務事項。 6.不定期子公司專案出差。 7.其他主管交辦事項。
產假全勤獎金年終獎金績效獎金意外險 - 月薪35000~60000元 台南市官田區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.操作分條機(不銹鋼材) 2.生產、物料庫儲等廠務之產線作業之相關庶務 3.廠內之生產排程執行、交期及產量並回報進度 4.確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 5.能指導場內人員並給予協助，提升生產產能
全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼勞保 - 月薪33300~38000元 台南市新營區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 負責施工現場鋁門窗的安裝，操作並維持相關工具的正確使用。 2. 執行鋁門窗的製造加工，包括切割、組裝與表面處理等工作。 3. 搬運並妥善安置鋁材及相關材料，確保施工區域整潔。 4. 協助丈量建築尺寸，精準核對圖紙與實際安裝需求。 5. 檢修及維護鋁門窗，保障產品的使用壽命與安全性能。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保免費供餐 - 月薪29733~38281元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於生產線作業的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 料件吊掛作業 2. 補料及換料作業 3. 電鍍設備檢點保養 4. 表面處理相關作業 5. 其他上級交辦事項 6. 加班費另計 7.夜班津貼另計 8. 考績佳，年終獎金可高於兩個月 9. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元，介紹越多領越多
員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工結婚補助 - 月薪30000~42000元 新北市樹林區 半年工作經驗 4天前更新展開
1.將客戶給的3D圖檔轉換成2D圖面，讓廠內加工。 2.負責拆圖分出(車床圖)(銑床圖)，怎麼分主管會告知。 3.客戶的圖面套上自家圖框。 4.使用SolidWorks 2013 軟體 。 5. 協助巡檢。 6.完成主管交辦事項。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪35000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 精通【泰文】且對該語種文字能流暢運用 2. 泰文及中文雙向翻譯溝通及文書相關處理工作 3. 協助主管現場口譯與溝通協調 4. 其他主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 2. 負責公司帳務之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 3 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 4. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 5.報表編制、製造業成本作業及分析。 6.其他高階主管交辦事項。
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