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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 提供售後服務，處理客戶端客訴之問題，給予完善的處理。 5. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 備註: ◎使用自用車者,油資有補助 ◎有金屬材料相關工作者佳
產假全勤獎金年終獎金績效獎金伙食津貼 - 月薪33000元 新北市五股區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.應付/應收帳款等作業。 2.每日及每月公司帳務報表。 3.配合事務所401申報資料提供。 4.協助一般行政總務相關等交辦事項。 5.協助主管交辦之其他事項。 6.零用金帳務管理。 7.人事相關事務工作。 8.系統使用凌越系統。 9.提供免費午餐
產假全勤獎金年終獎金績效獎金伙食津貼 - 月薪38000元 新北市林口區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. OEM專案規劃、協調與溝通. 2. 加工製造專案的時程及安排製程工序. 圖面問題排除. 3. 設計問題分析與改善.加工方式的工藝及材料選擇、估價.及成本分析. 4. 圖面繪製、維護與改善 .熟悉組立圖.零件圖.標註.公差.加工需求. 5. 負責ERP建BOM,及修正,維護系統中資料的正確性. 6. 熟2D Auto CAD 、3D Solidwork繪圖軟體 7. 需配合加班 8.主管交辦事項 9.如無法滿足上述技能,但願意接受長期培訓者
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪32000~32000元 新北市八里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助回覆客戶的查詢及報價 2.負責相關文書處理 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.完成主管交辦事項 ※為鼓勵提升工作品質 另有考核績優工作獎金3000元
勞保健保 - 月薪33000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 塑膠射出成型機台操作設定 2. 塑膠品成型生產及產品打包 3. 塑膠製品射出後的品質檢查與修整 *晚班另有津貼
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪33000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 塑膠射出成型機台操作設定 2. 塑膠品成型生產及產品打包 3. 塑膠製品射出後的品質檢查與修整 *中班有津貼
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪29000~33000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.成品、半成品檢查，確認品質狀態。 2.使用硬度量測儀器確認產品品質。 3.標識產品檢驗的結果。 4.不良品狀態反應產線主管。 5.協助維持品質系統作業。 6.檢測儀器基礎操作與維護。
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪30000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
💼 主要工作內容 ✅ 機台設備操作 & 維護 ✅ 巡檢 & 異常排除，確保生產順暢 ✅ 金屬熱處理加工，學習專業技術 ✅ 生產規劃 & 排程，提升效率 ✅ 專業技術士培訓，讓你晉升更快 ✅ 完成主管交辦事項 月薪 30K-40K + 升遷津貼最高 12K 🎯 免經驗，升遷快！ 💥 專人輔導帶領，只要肯學，升遷沒煩惱！ 🚀 升遷薪資透明： 🔸 副組長 32K + 津貼 8K 🔸 組長 35K + 津貼 10K 🔸 課長 38K + 津貼 12K 🔸 主任 40K + 津貼 12K 🎁 福利亮點 📈 穩定升遷，發展前景佳 🎓 無經驗可，一對一專人培訓 📆 固定休假，兼顧工作與生活
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪28590~38000元 高雄市茄萣區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助處理工程相關行政事務 。 2. 處理主管交辦的其他事項。 3.負責一般文書資料處理工作，協助專案計畫資料處理，熟悉電腦文書作業word、excel.會識圖、繪圖AutoCAD 尤佳 。 4. 配合工務做請款計價資料，辦理工程追加..等內業工作。
全勤獎金年終獎金意外險員工團保免費供餐 - 月薪33000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 參與機械設計討論及制定之會議 2. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3. 協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 4. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5. 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6. 學習市場新技術並適時將新技術引進企業
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 : 1. 制定公司的戰略和營運計劃和管理政策。 2. 負責部門的日常管理和業務發展，並協調各部門之間的工作。 3. 監督業務進展情況，及時發現問題並制定解決方案。 4. 負責人力資源管理，包括培訓、績效考核等工作。 5. 有10年以上管理經驗者。 6. 定期召開經營會議並落實、督促和協調業務部門的工作進展。 7. 組織並監督落實公司各部門年度工作計劃，監督、跟蹤公司各部門經營業績，以確保公司年度經營目標的實現。 8. 落實執行總經理授權交辦事項。
年終獎金員工團保尾牙勞保健保 -
