- 時薪300~300元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
執行物理治療評估衛教、儀器治療。 上班時間：周一至周五，早上8點到12點 ※已通過國考之應屆畢業生，無工作經驗可 ※需辦理執業登記，執照費另計 聯繫窗口：復健科_吳督導長 02-29685661 分機131
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 掌握專業醫學知識，提供準確的診斷與治療，負責患者的整體健康管理。 2. 開立適當處方，熟悉藥物應用及其相互作用，確保用藥安全及有效性。 3. 擅長執行急救技能及處理緊急醫療狀況，提供即時、有效的救治方案。 4. 熟悉電腦操作及醫療設備的使用，包括醫療影像、檢測設備等相關儀器的操作。 5. 管理並維護病患醫療記錄，做到高效率、高資料準確性，符合醫療法規要求。 6. 持續參與專業課程與學術活動，保持最新醫療技術與知識，秉持良好的醫學倫理與專業精神。 7. 嚴守醫療法規與倫理準則，協助診所團隊提升患者滿意度，建立良好的醫患互動關係。 立即投遞履歷，加入我們，成為我們專業醫療團隊的重要一員，共同守護患者健康！
勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000元 台南市南區 5年工作經驗 今天剛更新展開
樂活集團旗下醫院的看護中心 （市醫、新樓、奇美、署南、安南） 1.醫院看護中心照服員管理、排班調班。 2.中心行政工作。 3.病室巡查、陪診、及其他督導交辦事項。 ※須配合中心依照周休二日進行排班。
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
樂活集團旗下醫院的看護中心 （市醫、新樓、奇美、署南、安南） 1.收取病人家屬繳納的看護費 2.製作營業帳 3.計算照服員薪資 4.內部衛生耗材的管理 5.接待欲申請照服員家屬 6.其他主管交辦事宜
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~40000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新展開
◆徵身心科診所工作內容： 一、櫃檯相關業務(掛號、接電話、與病人親切互動、出納等)。 二、護理相關業務(問診、衛教關懷、侵入性治療及衛材盤點等，需護理師執照)。 三、現場或預約病人諮詢接待。 四、執行醫師及主管交辦之診所相關業務。 五、簡易文書及資料歸檔作業。 六、維持診所內環境品質及服務水準。 七、臨時交代事項。 ◆上班時段： 早診9:00-12:00(週一到周六； 午診1430-1730；1730-2030晚診(週一至五)。 ◆工作地點：佳璋診所，高雄苓雅區三多一路303號。 ◆員工權利 一、保險福利：勞保、健保、勞退提撥金及員工意外險等 二、休假制度：符合勞基法相關規定享有特休及國定假日等 三、獎 金(禮金)：年終獎金、三節禮金(品)、額外獎金等 四、休閒福利：不定時員工聚餐、年終尾牙等 五、其他福利：員工制服、定期員工健康檢查、員工停車場、員工含眷屬看診及自費品項優惠等
就業保險年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪35000~40000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新展開
◆徵身心科診所工作內容： 一、櫃檯相關業務(掛號、接電話、與病人親切互動、出納等)。 二、護理相關業務(問診、衛教關懷、侵入性治療及衛材盤點等，需護理師執照)。 三、現場或預約病人諮詢接待。 四、執行醫師及主管交辦之診所相關業務。 五、簡易文書及資料歸檔作業。 六、維持診所內環境品質及服務水準。 七、臨時交代事項。 ◆上班時段： 早診9:00-12:00(週一到周六； 午診1430-1730；1730-2030晚診(週一至五)。 ◆工作地點：佳璋診所，高雄苓雅區三多一路303號。 ◆員工權利 一、保險福利：勞保、健保、勞退提撥金及員工意外險等 二、休假制度：符合勞基法相關規定享有特休及國定假日等 三、獎 金(禮金)：年終獎金、三節禮金(品)、額外獎金等 四、休閒福利：不定時員工聚餐、年終尾牙等 五、其他福利：員工制服、定期員工健康檢查、員工停車場、員工含眷屬看診及自費品項優惠等
就業保險年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪35000~38000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助醫生完成診斷和分析 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 4.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作
- 月薪35000~40000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新展開
◆徵身心科診所工作內容： 一、櫃檯相關業務(掛號、接電話、與病人親切互動、出納等)。 二、護理相關業務(問診、衛教關懷、侵入性治療及衛材盤點等，需護理師執照)。 三、現場或預約病人諮詢接待。 四、執行醫師及主管交辦之診所相關業務。 五、簡易文書及資料歸檔作業。 六、維持診所內環境品質及服務水準。 七、臨時交代事項。 ◆上班時段： 早診9:00-12:00(週一到周六； 午診1430-1730；1730-2030晚診(週一至五)。 ◆工作地點：佳璋診所，高雄苓雅區三多一路303號。 ◆員工權利 一、保險福利：勞保、健保、勞退提撥金及員工意外險等 二、休假制度：符合勞基法相關規定享有特休及國定假日等 三、獎 金(禮金)：年終獎金、三節禮金(品)、額外獎金等 四、休閒福利：不定時員工聚餐、年終尾牙等 五、其他福利：員工制服、定期員工健康檢查、員工停車場、員工含眷屬看診及自費品項優惠等
就業保險年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪35000~40000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新展開
◆徵身心科診所工作內容： 一、櫃檯相關業務(掛號、接電話、與病人親切互動、出納等)。 二、護理相關業務(問診、衛教關懷、侵入性治療及衛材盤點等，需護理師執照)。 三、現場或預約病人諮詢接待。 四、執行醫師及主管交辦之診所相關業務。 五、簡易文書及資料歸檔作業。 六、維持診所內環境品質及服務水準。 七、臨時交代事項。 ◆上班時段： 早診9:00-12:00(週一到周六； 午診1430-1730；1730-2030晚診(週一至五)。 ◆工作地點：佳璋診所，高雄苓雅區三多一路303號。 ◆員工權利 一、保險福利：勞保、健保、勞退提撥金及員工意外險等 二、休假制度：符合勞基法相關規定享有特休及國定假日等 三、獎 金(禮金)：年終獎金、三節禮金(品)、額外獎金等 四、休閒福利：不定時員工聚餐、年終尾牙等 五、其他福利：員工制服、定期員工健康檢查、員工停車場、員工含眷屬看診及自費品項優惠等
就業保險年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪44401~56932元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
成功藍景住宿長照機構-約用護理師 新臺幣：44,401元至56,932元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護理師」證書。 ※職缺單位： 1.成功分院：藍景住宿式長照機構。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作時間： 輪三班。 ※工作內容： 1.護理臨床相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至56,932元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜包班：每班700元-900元不等。 (2)大夜班：每班600元-800元不等。 (3)小夜包班：每班500元-700元不等。 (4)小夜班：每班400元-600元不等。 (5)半大夜班：每班300元-400元不等。 (6)半小夜班：每班200元-300元不等。 (7)夜8班：每班825元-1100元不等。 (8)白8班：每班215元-300元不等。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 4.衛生福利部夜班獎勵：夜班時段工作者，夜班獎勵另外發給。 (1)大夜班：每班900元。 (2)小夜班：每班500元。 5.簽約金：視工作情況給予簽約獎金。(「綜合科病房」適用) (1)簽約1年：簽約獎金9萬元。 (2)簽約2年：簽約獎金24萬元。 (3)簽約3年：簽約獎金40萬元。 6.久任獎金：(「臨床病房單位」適用) (1)任職滿一年，每半年發給1次：24,414元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：48,822元。 ※約用護理人員特優待遇福利： 1.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 2.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可依之前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(不分公私立醫療院所、年資採認併計至多5年)，以1年提敘1薪級方式辦理。 113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用護理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 月薪33720~33720元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作時間 1. 每週一至週五0800-1200時，1330-1700時 2. 週六0800-1200時需配合輪值 3. 因病房業務需求，國定假日/過年需輪值班 4. 本院得視業務量及人力需求狀況，適當調整上班時段 工作內容 1. 每日核對及輸入病患之處置與衛材。 2. 辦理出院業務、出院病歷量審、勘誤及裝訂。 3. 協助病患申請（或延長）重大傷病、身心障礙鑑定、職傷、巴 氏量表等業務。 4. 長期住院患者切帳、勘誤、結帳並連絡家屬繳費；疾分單填寫。 5. 每週清查、申請病房所需之大量點滴及衛材並歸位。 6. 每月盤點衛材、製作分類表及EXCEL報表並評估下月申請量。 7. 臨時交辦事項。 工作待遇 1. 薪資：33,720元/月，依規定調薪 2. 享福利金（隨醫院業績浮動） 3. 享年終獎金 4. 享休假補助費 5. 享勞、健保費及勞退金（6％） 6. 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠 求才期間 即日起至徵用適才止 考試時間 另行通知 考試內容 1. 筆試：總分100分（50％），60分（含）以上合格 （1） 出題範圍：全民健康保險醫療服務給付項目及支付標準（通 則） （2） 題型及配分，佔100分 A. 是非題（15題）佔30分 B. 單選題（15題）佔30分 C. 問答題（2題）佔40分 2. 面試：總分100分（50％），70分（含）以上合格 3. 總成績計算方式：以筆試成績占50％、面試成績占50％合併計算，並依總成績高低排序。 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第二會議室 求才條件 資格條件： 1. 具備專科（含）以上學歷（醫管或護理相關科系尤佳）。 2. 具醫院工作經驗（醫院書記經驗者尤佳）。 3. 具基本電腦技能，熟悉OFFICE系統操作。 雇用限制： 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第2條第1項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案者。 2. 違反犯毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定 3. 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者 5. 違反國籍法規定者 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用 應繳證件：（以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查） 1. 個人履歷表 2. 最高學歷（專科【含】以上畢業證書） 3. 服務經驗證明文件（無則免付） 4. 體檢表（需為公立或地區等級以上之醫院，並檢具3個月內胸部X光、血液檢驗、B型肝炎檢驗、水痘、麻疹、德國麻疹等檢驗報告） 注意事項： 1. 意者將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收（請註明應徵職務及聯絡電話），證件資料不全者不予受理（以本院文卷室收迄章為憑） 2. 參加評選所繳交之個人資料不另退還
有休息寢室員工餐廳自強活動國內旅遊員工聚餐 - 月薪30000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【職務亮點】 ✔醫院據點營運核心角色，具備管理＋服務＋營運發展三合一能力養成 ✔完整培訓制度，培養為中心主管／區域督導 ✔深入長照產業第一線，快速累積人員管理與經營實戰經驗 【照服督導】 1. 負責照服員管理與排班調班，每日安排照服員出勤，調整班表並管理考勤。 2. 定期巡查病房，確保照護品質，並協助陪同病人就診。 3. 負責家屬接待與溝通，解答疑問並說明照護計畫，建立良好關係。 4. 推動長照服務與社區資源整合，促進中心業務發展。 5. 執行主管交辦事項，包含內部流程改善、照服員訓練協助與品質稽核等。 【財務督導】 1. 負責照護費用收取管理，包括病人家屬繳費及收據憑證管理。 2. 製作內部營業數據報表，協助管理監控與決策。 3. 依考勤結算照服員工資。 4. 管理內部衛生耗材與盤點，確保庫存充足。 5. 協助行政運作庶務與主管交辦事項。 ※須配合中心依照周休二日進行排班。
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
