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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
※渴望參與具挑戰性的冷凍工程專案？ 想實現你在現場推動與管理的實力？ 加入我們，打造屬於你的冷凍工程戰績！ 【職務內容】 1.施工階段進駐工地專職。 2.負責全案推動與協調整合。 3.與業主、監造和包商討論溝通，以解決各工程工作時程、業主監造和營建相關問題。 4.負責工程監督，包含專案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、介面整合等。 5.各項工程中與業主監造、共同(平行)廠商、協力廠商及工程環境相關人等所發生之介面預先進行工作規劃，並於工程進行中協助疑難處理。 6.配合主管指派任務，拓展多元能力。 【設備與技術領域】 低溫冷凍系統工程（冷凍倉儲、特殊溫控空間） 工地現場整合管理與系統施工規劃 與業主／設計監造／各工種廠商之溝通協調 【加入低溫菁英團隊，讓你的技術發光發熱】 ☆多面向工作歷練，打造全面技術實力 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆具競爭力薪資，年薪平均20個月 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 ☆技術導師帶路，歡迎零經驗者加入 ※誠摯邀請具相關專業背景 渴望成長的你 加入團隊！!
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 8. 本職缺依照人事總處公布之年度辦公日曆表實施休假(見紅休)。 工作內容: 1. 信件收發，登記領取與轉送 2. 緊急狀況應變處置 3. 訪客登記與通報 4. 門禁管制 5. 大樓安全巡查勤務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 113天前更新展開
1、月薪(面議)，另有獎金加給，獎金面談 2、調劑醫師處方 3、商品販售、入帳、排列...等相關藥局業務 4、需具備藥師執照，並需兩年以上藥師調劑經驗
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.熟悉Cisco、Fortinet等網路設備操作尤佳。 2.熟悉Linux、Windows Server、VMware、Hyper-V等伺服器管理尤佳。 3. CCNA、CCNP、CEH、ISO27001等相關證照者尤佳。 4.具備資安事件處理經驗或SOC/NOC運維經驗者尤佳。
- 月薪40000~65000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.人力調度、車輛調度 4.確認貨品已安全裝載於車體 5.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 6.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~70000元 新北市新莊區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1-歡迎牙助經驗2年以上、熟悉牙醫診所工作流程的優秀人才。 2-跟刀植牙，自費治療項目和流程等說明，協助病人口腔衛生教育。 3-協助手術排程，售後服務以及顧客關係建立與維護。 4-口齒清晰且溝通能力良好、敬業、有熱誠。 5-須熟悉WORD, Excel, Canva操作。有使用AI經驗尤佳 抗壓性強，對工作積極進取，肯學習者優先錄取。 享勞保、健保、勞退、加班費、全勤獎金、年終獎金 業績獎金依專業能力調整
國內旅遊國外旅遊員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
Responsibilities Work closely with client for accurate and timely payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances and tax (national taxes and regional taxes) related calculation Coordinate closely with internal teams to ensure Client services and cases are monitored and delivered in and accurate, timely and professional manner. Maintain client relationship to improve client’s satisfaction Provide suggestions, counselling, and updates to Clients in areas of Labour Laws, payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances, Individual Income tax policy, HR processes etc. independently. Maintain internal services procedure manuals and business process documents Participates in testing and validation of services and system upgrading Assist Client Service Manager in reviewing and improving services processes and procedures Participates in Clients meeting to provide expert HR and Service advices. Be capable of offering mentoring to new CSR. Provide Training to Client and internal operation teams when necessary. Qualifications & Experience Bachelor degree or above in HR Management, Business Administration or related With 7 years + hands on Payroll & Lodgement experience, or HR professional particularly in the area of C&B and labour law Be familiar with salary structure, employment, Statutory benefit., payroll and tax rules Good command of spoken and written English Professional attitude, efficient, and attention to details Good team spirit, communication and interpersonal skill Good computer skills particularly in Excel, and Word Good Team Player Enjoy collaborating with Cross Function to win together
員工團保員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. Research on 3GPP NR (New Radio) and 6G technologies including Layer 2/3 protocols and procedures 2. Support Intellectual Property related delivery and procedures 3. Standardization activities including participation of 3GPP meetings, contribution submission, new feature monitoring and exploration, and cooperation with other leading companies. 4. Teamwork with experts on communications and networking globally in SHARP
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 參與新產品導入驗證開發 2. 自動化設備RFP及產品DFM製作，測試規格驗證 3. 產線不良分析 4. 可靠性測試不良分析及DFM改善提案 5. 產品機構公差分析 6. 良率改善 7. 客戶服務
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 參與新產品導入驗證開發 2. 自動化設備RFP及產品DFM製作，測試規格驗證 3. 產線不良分析 4. 可靠性測試不良分析及DFM改善提案 5. 產品機構公差分析 6. 良率改善 7. 客戶服務
- 年薪800000~1200000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 2天前更新展開
【部門說明】 負責聯網產品開發及維運之核心團隊(10人以上)，近年來持續穩定拓展產品線，並透過大數據應用爭取額外business model創造營收。 【工作內容/角色】 邀請想共同開拓車聯網商務的伙伴加入我們，歡迎具備資訊或網通基礎知識的人才， 主要的工作內容如下： 1.以 TOYOTA/LEXUS 的車聯網系統為基礎，企劃並拓展車生活的聯網新商務，創造新營收 (服務介面包含Device、APP、Web)。 2.了解公司產品，針對潛在合作機會制定商業策略及獲利分析，向內、外部進行提案推動。 3.規劃基本系統架及流程，與合作廠商共同完成服務開發驗證、上線發佈等相關工作。 4.維運服務並定期進行效益分析報告，透過PDCA的流程持續改善。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.新產品射頻測試工站架設、調試及維護 2.RF工站測試方案、軟硬體優化及改善效果跟進 3.試產及量產階段客戶DOE驗證及報告輸出 4.測試報告及內外部會議 5.RF工站測試指標監控及改善 6.RF工站標準文件的製作 a.架線SOP的製作 b.量產點檢表,WI,宣導圖的製作 c.各種異常處理的指導文件
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 模切 / 注塑 / 吸塑件的設計、驗證跟進 2. 倉儲及運輸用耗材設計、驗證跟進 3. 客戶的設計問題對接 4. 包材設計標準、檢驗標準研究與制定 5. 報告、會議、包材專案進度
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