-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.新案估價,MCU規劃.開發SCDL.費用評估 2.電子產品之軟韌體系統規劃與軟韌體開發之專案管理 3.撰寫產品軟韌體規格書,產品電氣.軟韌體功能可靠性驗證 4.與硬體工程師.營業.方案商溝通合作,完成新產開發專案 5.完成上級交辦任務
員工生日禮金年終獎金禮品不用補班員工團保 - 月薪50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 25天前更新展開
1.設計適齡教案，依據教材進行美語課程教學活動 2.引導幼兒進行聽說讀寫，美語能力基礎培養 3.帶領課堂活動，促進幼兒對美語的學習興趣 4.監督與評估幼兒學習成果，定期回饋給家長 5.準備與製作教學輔助用品，提升課堂互動性
全勤獎金三節獎金禮品勞保健保 - 月薪40000~41600元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、開車導引工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.無日夜輪替
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1.因應企業需求開發MES產品與模組化平台。 2. 因應企業需求開發周邊整合平台介面。 3. 協助介面模組化需求提供整合之解決方案。 4. 新技術研究、導入與穩定運作建立解決方案與技術規範。 【薪資說明】 依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資，條件從優。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 10年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責執行計畫的擬定與管理。 2. 擔任顧問角色指導專案團隊成員。 3. 負責品質管理與作業制度的規劃。 4. 指導並審核結案報告。 5. 採購新設備時，負責審核功能規格與驗收條款。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 電鍍項目： (1) 電鍍藥水調配計算與操作步驟擬定。 (2) process window 實驗規劃，將其轉換成實際作業步驟，建立實驗驗證作業的 SOP。 2. 濺鍍項目： (1) 濺鍍設備實驗設計、實驗結果歸納、良率分析，參數確認。 (2) 濺鍍設備實驗規劃，操作，轉換正式作業SOP。 3. 共通項目： (1) 承接設備廠商的所提供的 MENU，擬定機台 PM/保養/校正作業的SOP。 (2) 量測儀器操作的 SOP 建立。 (3) 對輪班工程師進行訓練以便於讓輪班工程師有能力進行實際量測儀器與電鍍設備操作電鍍設備/濺鍍設備/AOI設備/檢驗量測設備操作、維護、保養。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【職務說明】 1.資料庫程式開發維護 2.測試自動化程式開發維護 3.資料分析程式開發維護 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
- 月薪50000~55000元 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新展開
Preserve★早午餐x咖啡x麵包★南港LaLaport門市 明年度上市櫃及海外拓店計畫，期待在餐飲營運上擁有夢想跟熱情的你/妳的加入!! 【具備性格條件】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本，樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 【工作職責】 1.基本的客訴處理能力。 2.執行各類盤點、叫貨。 3.學習開班、打烊流程。 4.執行業績目標計畫。 5.執行高標準的作業流程。 6.提升、維護餐點品質。 7.值班現場督導管理。 8.執行人事及成本控制。 9.主管的職務代理人。 10.配合公司輪調至各店訓練。 11.需配合公司安排分店：各分店。
員工在職教育訓練良好升遷制度春酒子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪46000~50000元 台北市南港區 3年工作經驗 3天前更新展開
【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本，樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 【工作內容】 1.現場營運督導管理。 2.執行達成每月及年度營業目標。 3.新人帶訓，培養團隊人才。 4.領導團隊並創造團隊力與向心力。 5.提升、維護服務品質。 6.執行人事及成本控制。 7.客訴處理。 8.需配合公司輪調至各店訓練。
員工在職教育訓練良好升遷制度春酒子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責產品製造品質(原料進料至成品出貨品質管制) 2.監督製造與工程針對產品異常的品質改善 3.進料檢供應商管理 4.出貨外觀檢供應商管理 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪40000~46000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1. 食材備料與處理：依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐：依照菜單標準流程熟練操作，確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔：維持作業區清潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。
員工在職教育訓練良好升遷制度春酒子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 4天前更新展開
此職缺主要在總部，負責全公司損防、消防法規鑑別與因應計畫導入；並負責對外溝通事宜，業務範圍包含: 1.執行損害防阻及風險控制專案，降低廠區火災爆炸風險 2.負責保險公司、客戶、政府單位稽核及改善計畫追蹤管理 3.負責全公司緊急應變組織訓練計畫及營運持續管理(ISO22301)整合業務推動 4.掌握國內外消防法規變化，針對廠區運作有潛在衝擊事項主動提出因應計畫 5.因應新型態風險進行火災爆炸應變技術研究與導入 6.擔任國內外消防單位溝通橋梁
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 新北市三峽區 1年工作經驗 2天前更新展開
保全人員／警衛 負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
春酒需穿著員工制服尾牙意外險員工團保 - 月薪40000元 台中市清水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.入職前三個月在門市熟悉公司各部門的作業流程 2.安排經理行程，並偕同參與 3.各部門窗口溝通與協調，待辦事項追蹤跟催 4.處理主管交辦事項 上班時間面議，有時須配合經理行程，故可配合彈性上下班者佳，如有意願/疑問可先即時通詢問
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 -
上一頁 下一頁
第 1430 / 4283 頁
第 1420 / 4283 頁第 1421 / 4283 頁第 1422 / 4283 頁第 1423 / 4283 頁第 1424 / 4283 頁第 1425 / 4283 頁第 1426 / 4283 頁第 1427 / 4283 頁第 1428 / 4283 頁第 1429 / 4283 頁第 1430 / 4283 頁第 1431 / 4283 頁第 1432 / 4283 頁第 1433 / 4283 頁第 1434 / 4283 頁第 1435 / 4283 頁第 1436 / 4283 頁第 1437 / 4283 頁第 1438 / 4283 頁第 1439 / 4283 頁第 1440 / 4283 頁
