• 月薪40000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責外場銷售服務、人力與餐點調度、指導其工作方法。 2. 學習掌控菜量狀況及餐廳物品的叫貨盤點。 3.完成主管交辦工作及目標。 4.能從顧客觀點,解決顧客真實問題及抱怨處理。 5.協助店長及幹部完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務。 6.引導夥伴學習、當責,持續追蹤成果、即時同步資訊。
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  • 月薪40165~40584元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、協助臨床單純性常規技術執行。 二、上班時間:日班。 三、固定國定例假日休。
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  • 月薪42000~43800元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責門禁管制、信件包裹收發、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障財產安全 6.無日夜輪替 備註:不額外扣除福利金、團險費
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  • 月薪50000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.負責社區的安全警衛工作 2.大廳櫃檯服務、車道管制 3.巡邏、包裹登記 4.上班時間:PM19:00~07:00,288H。 5.排休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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  • 月薪60000~100000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.藥事服務.藥品調劑管理.健康管理.醫診處方衛教.OTC保健食品推展. 2.用藥諮詢與評估/保健食品評估/門市處方調劑 /商品銷售/保健食品推薦/輔具推薦等專業剖析. 3.門店商品管理:訂貨/補貨/庫存管理/門店環境/收銀結帳
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  • 月薪60000~100000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.藥事服務.藥品調劑管理.健康管理.醫診處方衛教.OTC保健食品推展. 2.用藥諮詢與評估/保健食品評估/門市處方調劑 /商品銷售/保健食品推薦/輔具推薦等專業剖析. 3.門店商品管理:訂貨/補貨/庫存管理/門店環境/收銀結帳
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  • 月薪60000~100000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.藥事服務.藥品調劑管理.健康管理.醫診處方衛教.OTC保健食品推展. 2.用藥諮詢與評估/保健食品評估/門市處方調劑 /商品銷售/保健食品推薦/輔具推薦等專業剖析. 3.門店商品管理:訂貨/補貨/庫存管理/門店環境/收銀結帳
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  • 月薪75000~85000元 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新
    【店舖資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【核心任務】 1.依照公司發展計畫,制定人事制度以利公司中長期發展。 2.統合管理人力資源相關工作。 3.設計與執行招募計畫,以符合公司短期人才需求。 4.須了解公司經營理念,與創辦人一起打造企業文化。 【工作內容】 1.員工出缺勤行政管理工作:使用人資系統進行排班、簽核、異常確認 2.勞健退加退保作業及薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 3.優化考核流程及相關規定規章 4.執行人才招募、甄選與任用 5.新進人員報到相關作業 6.行政庶務(人事資料更新、製作提領券等) 7.處理跨部門溝通協調 8.主管交辦事項 9.需配合加班(有加班費) 10.需具有相關經驗 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信: (1)我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品,並且讓客人獲得有溫度服務,夥伴得到反饋,得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人,不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作: (1)我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團,夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義,制度與管理上支持團隊合作,鼓勵互相幫忙。 3. 創新: (1)我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道,主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題,以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度,內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升,非外部空降主管,讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制,即便沒有主管經驗,在接受培訓後,也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是,夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。
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  • 月薪45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.製作財報 2.社區採購 3.社區修繕、機電等尋找廠商 4.熟練使用Excel、wold、PPT等
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪45000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.貨品裝卸運送. 2.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 3.負責車輛定期檢查、保養與維修. 4.具起重機固定證照佳
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  • 月薪52000~82000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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  • 月薪42000~45000元 彰化縣埤頭鄉 1年工作經驗 2天前更新
    1. 2D CAD操作 2. 機電電氣相關知識及能力(製圖及視圖) 3. 排佈圖、電力單線圖繪製 4. 規劃現場電力設計及配電場所相關能力 5. 與電機技師、台電、電氣承裝業溝通與協調 6. 前期電力工程界面討論、後期電力工程督導 7. 配合工程計畫書及工程進度製作圖說予相關部門 8. 須具備無恐高或無幽閉恐懼之症狀 9. 配合公司及主管交辦事項
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  • 月薪40000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 6天前更新
    一、學生事務處體育健康諮詢組聘任一名校護,工作內容如下說明: (一) 辦理新生健康檢查、異常追蹤輔導及健康資料管理。 (二) 推動愛心捐血活動、辦理菸害防治相關活動。 (三) 學生團體保險呈報及加保作業、僑生及外籍生全民健保、外籍生自費團體保險事宜及協辦旅遊平安保險業務。 (四) 支援校內活動救護工作、學生傷病處理、休息觀察及緊急狀況送醫,簡易生化數值測量評估及衛教指導。 (五) 特殊個案管理及校園傳染病事件個案、接觸者防疫調查處理及防治宣導。 (六) 初擬年度健康促進計畫、學輔計畫及各類專案計畫申請及執行。 (七) 初擬校務發展計畫及彙整。 (八) 定期填報教育部線上調查業務系統,如學校衛生統計資料登錄與分析問卷系統、菸害防制調查系統。 (九) 編列年度預算及執行、醫療用品盤存與請購。 (十) 督導學校餐廳膳食衛生與管理,指導學生膳食督導小組與推動相關活動。 (十一)辦理特約醫療院所就診優待服務合約簽訂。 (十二)衛生業務法規及內部控制等擬定與修正、網頁更新業務、工作月報表彙整提報;協助衛保組e化系統建置與修正。 (十三)衛生保健暨膳食管理委員會議召開作業準備及各項會議資料彙整。 二、專長: (一) 具有照護急救相關業務經驗。 (二) 表達能力佳,有服務熱忱。 (三) 熟悉電腦文書處理。 (四) 具有高度敬業負責與利他助人之特質。 三、證照要求:具護士或護理師合格證書(須配合校方辦理執業登記) 四、薪資:40,000至45,000,並依規定辦理勞、健保及勞退金等相關業務。 五、預計上班日期:依本校聘任流程為準。 六、聯絡人:電話:02-28013131轉6226 陳學務長 七、通過書面審查者,另行通知面試。
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    員工停車位或停車補助員工健身房書報室交誼廳尾牙
  • 月薪45000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工 依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作
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    員工聚餐尾牙春酒全勤獎金年節獎金
  • 隨薪所欲