- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 8年工作經驗 7天前更新展開
1.制定財務策略及長短期財務計畫 2.日常管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理 3.年度預算編制與控管 4.主管機關及銀行往來協商 5.主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 5年工作經驗 7天前更新展開
1. 財務、會計、成本帳務管理。 2. 銀行資金管理調度。 3. 稅務案件處理。 4. 財務報表審查。 5. 財務比率分析。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
Key Responsibilities: • Operational Leadership: Oversee daily operations of the regional division, ensuring efficiency, productivity, and compliance with company standards and regulations. • Client Relations: Engaging with target clients, such as architects, interior designers, contractors, and distributors, ensuring satisfaction and working closely with them to tailor solutions to their needs. • Business Development: Develop strategic relationships with distributors, architects, and contractors to drive market share and enhance brand reputation. • Sales Management: Lead sales teams to meet and exceed revenue targets by identifying new business opportunities and nurturing client relationships. • Team Leadership: Build, mentor, and manage a high-performing team across operations, sales, and customer service. • Decision Making: Strong analytical and decision-making skills, particularly in market positioning, pricing, and operational efficiency.
產假全勤獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.與客戶聯繫需求情況，向客戶報價，並確認訂單，完成訂單作業。 2.搜集主力產品之市場訊及報導 3.安排出貨前置作業 4.編制銷售報表 5.開發新客戶
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 2天前更新展開
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責越南業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 7天前更新展開
1.研發新產品(報價,工程樣品製作,安規申請) 2.驗證新產品設計 3.分析各種線路架構功能及成本(Cost Down) 4.搜尋新技術及新零件供應商 5.協助業務推展(FAE)
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容： 1.負責現場工程進度管理及相關協調作業，報表製作與紀錄 2.據施工圖進行工程之監督評估、控管、施工進度與品質 3.工地安衛管理及協調工地管理事務 4.工地現場監造及承包商的管理，預先檢查分包廠商施工前之準備工作 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守安全法規 6.主管交辦事項 7.工作地點衣工程而定 8.經常性加班(有加班費) 9.提供績效獎金 10.需有工地主任證照
產假年節獎金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 7天前更新展開
1.研發新產品(報價,工程樣品製作,安規申請) 2.驗證新產品設計 3.分析各種線路架構功能及成本(Cost Down) 4.搜尋新技術及新零件供應商 5.協助業務推展(FAE)
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪50300~50300元 新北市三峽區 工作經歷不拘 5天前更新展開
※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪50,300元/月(含績效)；除月薪外(下列第2至5項，因個人資歷而異) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 3.學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4.新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們是一家致力於提供高品質餐飲服務的公司，主攻大台北市區，專注於外送服務，讓顧客可以在家享用美味料理。我們核心產品包括多國風味的咖哩，例如馬來西亞咖哩、泰式咖哩、緬甸咖哩、日式咖哩，以及小火鍋與丼飯。我們秉持用心製作每一道料理，滿足多樣化的餐飲需求。 工作內容： 1. 督導員工服務態度及禮儀標準，確保顧客滿意度。 2. 執行食品安全與衛生標準，進行每日檢查與培訓管理。 3. 巡視餐廳內外清潔，檢查餐廳擺設、備品及設施設備是否完善。 4. 為顧客安排座位與訂位，確保流暢的就餐體驗。 5. 管理營業期間的運營流程，處理顧客意見與突發狀況。 6. 協助店長進行員工排班，監控工作效率與人力分配。 7. 跟進餐廳營運報表，優化銷售策略並控制成本。 8. 負責物料訂購與庫存管理，確保供應鏈穩定運行。 月依勞基法休假天數排休，目前每週日為固定店休。 歡迎有熱忱的你加入我們的團隊，一同打造卓越的餐飲品牌，享受挑戰與成長的過程，期待你的加入！立即投遞履歷吧！
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