- 月薪45000~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責產後護理之家內外安全巡邏，確保建築物和周邊環境的安全完整性 2. 維護出入口安全，監控出入人員及登記訪客資訊，確保人員與物品進出合法 3. 熟悉緊急情況應變處理，包括處理火災警報、疏散人員及防止不良行為等 4. 管理監控設備的日常操作，檢查並監控可疑活動，全程記錄重要事件 5. 至少具備基本電腦操作能力，用於紀錄安全事件及撰寫安全報告 6. 執行停車場管理與相關設施維護，確保停車場正常運作，以及公共區域整潔 7. 支援門窗安全檢查，確保財產的安全及所有設施運作正常 歡迎具有高度責任心及良好觀察力的您加入我們，讓我們一起守護住戶的安全與安心！期待您的加入，立即投遞履歷吧！
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪45000元 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新展開
歐悅能源致力於推動再生能源發展，專注於屋頂型畜電共生太陽能系統的開發與建置。 我們正在尋找一位具備邏輯思維與執行力、對綠能產業有興趣的夥伴，一同參與太陽能標案與業務推進工作。 此職務將協助團隊蒐集標案資訊、進行專案文件整理與跨部門溝通，是進入再生能源產業的絕佳起點。 【主要工作職責】 1. 標案蒐集與分析 • 定期搜尋並追蹤政府及民間太陽光電相關招標資訊（能源局、台電、各縣市政府與民間平台）。 • 篩選符合公司營運方向之標案，整理投標條件、時程與文件需求。 • 協助業務主管進行標案評估、報價及相關資料準備。 2. 業務開發與客戶聯繫 • 蒐集潛在客戶名單（地主、廠商、工業區、學校等）。 • 協助安排拜訪、會議及簡報，並記錄重點與後續追蹤事項。 • 維護客戶關係，處理一般諮詢與需求回覆。 3. 專案資料整理與文件處理 • 整理投標文件、合約、授權書、保證金文件等行政資料。 • 建立與更新專案進度表，確保內部單位（工程、設計、法務）掌握進度。 • 協助準備提案簡報、行銷資料與發電效益分析報告。 4. 跨部門協調與支援 • 與工程、採購、法務等部門合作，確保專案需求與標案規範一致。 • 協助主管安排行程與會議，並追蹤決議事項執行情況。 5. 市場與政策資訊追蹤 • 蒐集再生能源政策、法規、補助方案及電價異動資訊。 • 分析市場趨勢、競爭對手得標狀況與價格變化。 【條件與能力需求】 1. 對再生能源產業有興趣，樂於學習與挑戰新領域。 2. 具備良好溝通協調能力、細心與時間管理能力。 3. 熟悉 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）。 4. 有標案處理、行政文件或業務支援經驗者佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
內湖-基隆 中型巴士交通車駕駛 07:10-17:50 (中間有休息時間)
年終獎金員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪41000~49000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用, 可依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (依本薪起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※完成培訓考核後以幹部任用, 可依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。※
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪65000~75000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
固定林口-基隆 中間搭配學校校外教學或安親班或校車 六日可以兼跑接送
年終獎金員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.資訊設備與資產管理 ①電腦、伺服器、網路設備採購、安裝、設定與管理 ②軟體安裝部署、授權管理 ③電腦周邊與網路連線設定（印表機、內外網路、伺服器連線） 2.系統與網路維運 ①協助使用者端資訊系統問題診斷、排除、技術支援 ②各類軟硬體與網路系統故障排除與維護 ③伺服器與網路架構管理 ④網路、伺服器建置、維護、權限管理 ⑤․系統備份、資安管理與資料保護 3.網站與資訊系統 ①聯繫合作廠商處理公司網站內容調整 ②協助資訊應用程式相關操作及改善 4.資料庫管理與分析 ①資料庫管理、備份、效能維護 ②進行數據分析與可視化報表製作
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金禮品產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪40000元 台北市大安區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.有良好的衛生習慣。 2.依菜單需求準備相關食材。 3.整理食材及備菜。 4.依季節菜色設計並調理。 5.清理以及設備保養等監督。 6.主管交辦事項處理等... 。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪40000元 台北市萬華區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.有良好的衛生習慣。 2.依菜單需求準備相關食材。 3.整理食材及備菜。 4.依季節菜色設計並調理。 5.清理以及設備保養等監督。 6.主管交辦事項處理等... 。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪48000元 新北市板橋區 2年工作經驗 27天前更新展開
1.執行社區規約與管理辦法，確保管理運作順暢 2.召開會議並準備相關資料，落實決議事項執行 3.審核財務報表及預算規劃，執行財務管理作業 4.監控社區設施維修進度，落實修繕事項管制 5.熟悉保全法規及樓管規範，推展清潔與安全作業 6.運用管理系統處理行政事務，提升運作效率 7.維繫社區服務品質，提升住戶滿意度與和諧
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 220天前更新展開
1.聯絡船公司窗口，詢價連絡整合價錢及報價 2.(需美國管理線合約管理經驗，具8年以上船公司NVO貨代 Inside operation)經驗 3.集團分公司Trade之間書信往來及溝通 4.Rate sheet 更新製作 5.艙位的安排及控管須妥善安排 6.隨時掌握工作進度及手上的客戶資訊 7.Trouble case處理 8.與船公司、代理及出貨廠商保持良好的聯繫關係 9.維護、更新、管理各類文件檔案 10.需負擔管理責任，且直接管理人數約2-3人
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪48000~48000元 台北市文山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.社區行政庶務作業。 2.社區財務作業、管理費收繳作業。 3.社區活動規劃與執行。 4.上班時間:AM10:00~19:00。 5.國定例假日排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 月薪46000~46000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門禁管制、迎賓接待、訪客登記。 2.通報管理、巡邏社區、緊急事故處理。 3.無不良記錄、主動熱忱。 4.上班時間:PM19:00~07:00。 5. 排休。288小時。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 3天前更新展開
勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【主要工作內容】 ★人才管理（選、用、育、晉、留）： 努力基礎建立，包括選拔、使用、培育、晉升及留住人才，為組織的發展奠定堅實的基礎。 ★考勤系統建構與優化： 初期協助計算考勤，完成系統建構，優化作業流程。 ★費用申請審核： 負責審核各類費用申請，確保符合公司政策。 【次要工作內容】 ★專案執行： 配合組織發展需求，協助優化考勤制度及系統。 ★願意配合工作輪調： 積極參與人才管理的各個方面，以支持公司戰略目標。 【我們特別看重】 ★對人力資源管理有深厚的熱情和專業知識。 ★能耐住煩，耐住辛勞，追求最終的甜美成果。 ★優秀的溝通和組織能力，能夠應對日常和戰略層面的挑戰。 【薪資與福利】 ★提供具有競爭力的薪資和獎金計劃。 ★提供培訓及職業發展機會。 【如何應徵】 感興趣的候選人請訪問我們的公司官網了解更多訊息。 歡迎投遞履歷或來電預約面試。 加入我們，一起在充滿挑戰與機遇的環境中成長！ 如果你準備好迎接挑戰，並在人力資源領域內發揮影響力，請立即行動加入我們！
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