• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市北區 1年工作經驗 6天前更新
    1. 撰寫與管理專案計畫文件 2. 人體試驗倫理委員會(IRB)與同意書管理 3. 規劃與執行智慧醫療專案 4. 彙整與發表專案成果 5. 驗證及優化智慧照護系統 6. 跨部門溝通合作 7. 長官交辦事項 8. 其他臨時交辦事項
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪41000~70000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新
    ◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工,及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上,可報名儲備經理考核,考核通過者,即具備內部創業資格,並可獲得高額分紅 ☆驗光人員:薪資待遇(含獎金) 驗光師$43,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$47,000前十二個月] 驗光生$41,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$45,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,000前十二個月]
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    意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金房屋(租賃)補助國內旅遊
  • 月薪45000~47000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 每月社區財務報表。
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    健保勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 9天前更新
    1.監督各項會議的召開 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.輔導各項活動 4.園區公安、消安、建安等呈報業務 5.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 6.監督幼兒學籍、健康、安全管理 7.處理家長對園所的抱怨問題 8.處理緊急事件
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    年終獎金三節獎金免費供餐尾牙員工在職教育訓練
  • 月薪52000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容 1- 人員進出管制(證別證檢查)、可坐,不需久站 2- 警衛室訪客登記換證、巡邏等 3- 主管交辦事項(以廠區內安全維護為主) ★上班第一天即加保,見習全薪 ★諳簡易電腦文書,假日主管代理(事件回報即可) 二、上班時間: 日班:0700-1900 三、休假: 大月休7天,小月休6天 四、薪水: 薪資:52000元(288小時,含勤務津貼依哨位而定) ● 如有相關經驗 薪可議 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)年節獎金或禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (七)健康檢查 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十)完整的人事管理與升遷制度 (十一) 提供宿舍(設籍-外縣市者)
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    生育補助三節獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~45000元 新北市土城區 2年工作經驗 9天前更新
    你熱愛手搖飲文化,擁有良好的溝通能力與國際視野嗎? 我們誠摯邀請你加入我們的海外營運團隊,與品牌一同拓展全球版圖! 【工作內容】 輔導海外門市日常營運,提供營運策略與現場支持 協助新店開幕籌備、教育訓練與制度導入 執行品牌總部政策與標準流程落地 分析營運數據,協助門市提升營收與服務品質 協助跨部門與海外夥伴溝通協調 不定期出差至海外市場(包含東南亞、美加等地) 【工作地點】 台灣(總部) 須配合短期海外出差 【我們正在尋找這樣的你】 英文口說與書寫能力佳(需能與海外夥伴順暢溝通) 有門市營運、連鎖管理或跨國工作經驗尤佳 樂於與人互動、抗壓性高,能獨立處理問題 具備良好的邏輯思維與數據分析能力 可配合不定期出差,具高度工作彈性與責任感 【你將獲得】 接軌國際市場的寶貴經驗 完善的教育訓練與晉升制度 穩定成長的企業環境與團隊文化
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    員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪43000~43000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
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    禮品意外險勞退提繳金勞保健保
  • 月薪43000~43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
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    禮品意外險勞退提繳金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.自動化系統電路圖設計、元件應用 2.PLC程式撰寫、人機介面設計 3.自動化系統測試 4.機器人應用、視覺系統整合 5.報到前半年需先至台中營運總部受訓,視專案狀況派駐雲科廠、大埔美廠區
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.智慧自動化系統機構設計 2.串線系統之現場流程、佈局規劃 3.依製程需求,作設備改善或解決生產問題,並提供技術訊息 4. 報到前半年需先至台中營運總部受訓,視專案狀況派駐雲科廠、大埔美廠區
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~49000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一家專注於全方位綜合管理服務的公司,為客戶提供社區廠辦保全、豪宅管家服務、大樓公共設施管理及機電設備保養等多元服務,致力於提升客戶的居住及使用經驗。我們的服務對象涵蓋商業大樓、豪宅社區及其他高端物業。 工作內容: 1. 負責管理商辦大樓門禁及車輛進出管制,確保出入口安全與秩序。 2. 執行訪客及廠商接待,進行身分查核與登記換證作業,確保符合安全規範。 3. 巡邏大樓內外區域,密切觀察建築設施及周邊環境,迅速處理緊急事件並向主管報告。 4. 為貴賓提供專業的接待服務,包括訪客指引及車輛引導。 5. 進行豪宅大樓的燈火管制、防火巡查與防竊工作,確保業主安全及安心。 6. 協助業主臨時事項,如洗衣物收送、接收郵件及包裹、提供社區相關諮詢。 7. 對每日勤務進行詳細紀錄,包含巡邏報告、事件處理及其他重要事項。 8. 維護專業形象,具備服務熱忱並熟悉高端禮賓接待流程。 9. 熟悉消防安全程序及設施操作,具備基礎危機處理能力及良好的應變能力。 10. 遵守公司規範及指導,保持紀律性並展現高職業道德標準。 加入我們,成為新店區精匠美宅保全的一員! 我們期待熱愛服務、重視細節的你來提升我們的服務品質,與我們一同致力於為客戶提供專業、高效的安全管理服務。立即投遞履歷,成就屬於你的專業職涯!
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    1.掌握熟悉制冷系統設備和管道等流程走向,熟練進行制冷設備及其附屬設備的操作 2.維護保養及基本維修技能,且具備較強的安全生產技能 3.確保所轄凍庫等制冷系統安全運行 4.對設備運行巡查,運行中設備勤看,勤聽,勤查,觀察壓縮機的壓力.溫度,電流,機械運轉聲音 5.做好制冷機房及設備維修保養處的安全及衛生工作 6. 維護設施及工具使用安全及維護作業紀錄。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 月薪49000~50100元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容 (一)負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 (二)車輛出入指揮、廠區巡邏等 (三)環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習3日(學習交管、換證流程),見習第一天即領全薪並加保 ★工作簡單易上手,每半小時推哨輪流不久站,多次休息讓同仁維持最佳工作狀態 ★每月月會時數計薪,並提供餐點及表揚本月表現優異同仁(發獎金) ★供晚餐、7-11員工優惠 ★廠內免費停放汽、機車 二、上班時間: 夜班:1900-0700(固定班) 三、休假: 排休6~7天 ★休假以假日居多! 四、薪水: 月薪50,100元(288h,含外哨津貼) 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)年節獎金或禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (七)健康檢查 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十)完整的人事管理與升遷制度 (十一) 提供宿舍(設籍-外縣市者)
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    年節獎金員工生日禮金全勤獎金三節獎金年終獎金
  • 月薪43000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台
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