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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36150~44400元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.依照專業知識操作高壓滅菌鍋。 2.執行及維持單位內工作常規。 3.器械清洗、打包、滅菌、敷料、耗材製作與補充工作。 加分條件： 證照：具第一種壓力容器操作人員安全衛生教育訓練結業證書尤佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000元 台中市潭子區 2年工作經驗 3天前更新展開
※學歷:高中(職)以上畢業 ※經驗 : 1.具有二年以上宿舍管理經驗且溝通能力佳 2.行政事務管理 3.行政庶務規章制定及執行 4.環境衛生管理 5.具小客車駕駛經驗 ※知識技能: 1.宿舍安全維護。 2.宿舍進出人員管理。 3.住宿公共設施管理及清潔。 4.宿舍突發、緊急事務之處理。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助 - 月薪34000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一般牙科治療、輔助醫師看診、送遞器械、工作時間彈性 國內外員工旅遊及不定期聚餐 表現符合公司需求,另有加薪機會、升遷管道和生涯規劃 無相關經驗可、會有專人教學，只希望您是細心,穩定,有心學習的夥伴
激勵獎金績效獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 時薪196元 屏東縣佳冬鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
【有無經驗皆可】 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 .觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.依住民身體狀況有異，電話聯繫家屬。 5.護理系畢業,無執照可. 6.兼職人員.可上班六.日尤佳或選時段8:00-12:00；14:00-18:00；14:00-22:00
員工團保年節獎金年終獎金三節獎金免費供餐 - 月薪36000元 新竹市北區 1年工作經驗 今天剛更新展開
負責烹煮老人及員工約150人伙食、廚房環境維護、鍋具餐具清洗、食材盤點、進出貨表單及廚房相關表單填寫及主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪30300~37500元 南投縣草屯鎮 1年工作經驗 3天前更新展開
1.協助門診營養諮詢衛教、門診團衛 2.病房營養服務 (含團體衛教及48小時病房照會單) 3.血液透析病人營養衛教服務 4.協助醫院節慶活動及社區活動 5.管灌及訂盒餐訪視(營養品介入及評鑑需求) 6.協助營養室會議及記錄 7.協助營養室保健食品盤點下單及整理 8.主管交辦事項
- 月薪29500~42000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
協助內務及環境清潔整理服務;經照顧服務員訓練培訓完成後，協助照顧長者生活起居，協助護理人員作業及環境內務整理清潔
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪41640元 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前更新展開
薪資、福利制度： 1.三班護理人員：41,640元起薪（具護理師證照者41,640元起薪），依年資每年可增加約710元。 2.調薪方式：比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。 4.獎金：視醫院營運狀況，依個人點數發放每月獎金（依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算，年終獎金則比照公務人員辦理）。 5.年休方式：依據勞基法規定。 6.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 7.服裝：簽約後，每年發放護師鞋一雙，每隔2年申購背心及外套。
員工宿舍勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪41640元 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前更新展開
薪資、福利制度： 1.病房護理人員：41,640元起薪（具護理師證照41,640元起薪），依年資每年可增加約720元。 2.調薪方式：比照公務人員薪資調整 3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。 4.獎金：每月依個人點數發放工作獎金（依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算)，年終及特休獎金則比照公務人員辦理，每年生日禮卷。 5.年休方式：依據勞基法規定。 6.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 7.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、護士鞋一雙，每隔2年申購背心及外套。 8.其他：員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。
員工宿舍勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪30000~34000元 台中市大里區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.協助醫師各項看診程序。 2.協助患者教育口腔衛生及保健觀念。 3.支援櫃檯作業. 4.器械消毒及清潔SOP。(感染控管之重要性) 5.採排班制，需配合輪班。 6.主管交辦事項。 7.月薪依工作能力而定。
三節獎金勞保健保勞退提繳金 -
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