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  • [桃園蘆竹區]夜班保全
    西北保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪42000~42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    夜班保全
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險
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  • 業務專員/開發專員
    高聖泰國際企業有限公司
     百貨相關
    月薪40000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 33天前更新
    如果你對餐飲市場有興趣、擅長人際互動，並喜歡與客戶建立長期合作關係，我們誠摯邀請你加入我們的業務開發團隊！ 我們專注於各式食品、調味品、五穀雜糧等供應，客戶包含各大連鎖餐飲集團、團膳、食品加工廠與餐飲業者。 這份工作不僅有明確的獎金制度與發展路徑，更提供你深入了解食品產業的第一線經驗。公司也會提供各項教育訓練與市場支援，協助你穩定發展、成長升遷！ 主要工作職責： ．推廣公司食品與食材相關產品 ．客戶開發與業務拜訪（含陌生開發與既有客戶維護） ．分析市場與競品動態，提出行銷與銷售策略 ．根據顧客需求報價、洽談並簽約 ．規劃客戶銷售方案，執行並追蹤成效 ．協助處理客戶問題與售後服務，維持高滿意度 ．回收市場意見，回饋給公司做為產品與服務優化依據 ．定期與主管回報業績、討論業務策略與進度 ．維持顧客對公司及個人專業形象的信賴與黏著度 期望具備經驗與特質： ．具責任感、積極進取、善溝通協調與談判 ．有食品、餐飲、南北雜貨或乾貨業務經驗者尤佳 ．熟悉 B2B 銷售與客戶關係經營 ．需自備汽車（油資另補助） ．主要以舊客戶維護為主，新客戶開發另有獎金激勵制度 產品範圍： ．沙拉油、醬油、醋、調味品 ．各式南北雜貨、五穀雜糧、食品原物料等 員工福利補助： 1.提供多元補助金，增強團隊凝聚力與工作生活平衡： 　✔ 婚喪喜慶補助 　✔ 部門聚餐補助 　✔ 員工生日慶生補助 2.制度化升遷與調薪 每年依據公司營運狀況、個人職等與績效表現，進行年度調薪評估 3.完整培訓支援 定期參與食品大廠舉辦的產品與業務訓練課程，增進專業能力與市場敏銳度 4.主管支持與回饋機制 主管定期安排一對一溝通時間，傾聽意見、協助解決問題，鼓勵創新、支持提案實行 我們正在找這樣的你： 你熱愛與人接觸、擁有責任感，能夠穩定經營客戶，並樂於開發市場機會。如果你對食品流通與餐飲市場有熱情，這將是你實現高收入與長期發展的絕佳舞台！
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
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  • 夜班保全員-板橋區(薪4萬)
    統揚公寓大廈管理維護有限公司
     保全樓管相關
    月薪40000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 14天前更新
    1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.做4休1。
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    三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 配管師傅/領班
    尚琮科技有限公司
     管線╱管道工程相關
    月薪50000~65000元 新竹市東區 3年工作經驗 1天前更新
    1.塑膠管路、風管配置 2.PP/PVC/PVDF/PFA/雙套管/風管..等 管路配管人才 3.一次配建廠,二次配HOOK UP,專案施作,管路拆除...等等 4.識平面圖、ISO管路圖，配合監造人員依圖面施工，熟悉配管材料規格。 配管師傅 50K 配管領班 60K up(另面議) *享勞.健.團保、不定期聚餐、特休、加班費、三節禮金、專案獎金、 *意者洽 (03)5290859 朱先生/0980056804 陳先生
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    產假產檢假年終獎金三節獎金意外險
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  • 消防工程技師
    鴻霖消防安全設備有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪45000元 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.客戶端設備故障排除和緊急支援 2.消防改善工程施工 3.消防申報檢查
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  • 【寶雅】儲備幹部(新竹大遠百店)
    寶雅國際股份有限公司
     百貨相關
    月薪40100~42200元 新竹市東區 工作經歷不拘 11天前更新
    一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
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    意外險員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助
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  • 機電主任(汐止)
    泉利工程有限公司
     建築工程
    月薪60000~90000元 新北市汐止區 1年工作經驗 1天前更新
    1.機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦之事項 8.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業，優先錄取# #需具備品管證照(機電組)，優先率取# ※歡迎所有求職者
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    年終獎金員工團保伙食津貼良好升遷制度勞保
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  • 品管工程師(汐止)
    泉利工程有限公司
     建築工程
    月薪50000~70000元 新北市汐止區 1年工作經驗 1天前更新
    1.圖面、工程數量核算. 2.現場施工管理、監督、通協調,控管工程進度、預算及時程 3.主管交辦事項, 4.負責建案機電品管相關業務. 5.相關計畫書、設備材料送審作業、施工圖說繪製、設計變更相關審核作業. 6.施工品質自主檢查及配合監造查驗. 7.品質文件制定與管理. 8.需有機電工程完工經驗. 9.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業，優先錄取# #需具備品管證照(機電組)，優先率取#
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    年終獎金員工團保伙食津貼良好升遷制度勞保
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  • 早安美芝城 （新店三民概念店）早餐 門市正職人員
    早安美芝城桃園莊一概念店_齊樂科技企業社
     早餐店
    月薪40000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ＊試用期薪資35000+績效獎金2000，過試用期後(三個月至半年)37000+績效獎金3000（各項評量指標都達標即可發放）+團體績效獎金，後續依工作能力表現調薪。 後續依工作能力表現調薪。
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    免費供餐員工餐廳員工聚餐春酒員工運動會
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  • 早安美芝城（新店三民概念店） 早餐/早午餐 門市儲備幹部
    早安美芝城桃園莊一概念店_齊樂科技企業社
     早餐店
    月薪40000~70000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊試用期薪資35000+績效獎金2000，過試用期後(三個月至半年)37000+績效獎金3000（各項評量指標都達標即可發放）， 若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!
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    免費供餐員工餐廳員工聚餐春酒員工運動會
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  • Vue前端開發工程師
    同人旺企業社
     電腦軟體相關
    月薪80000~160000元 東北亞日本 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 網站核心業務架構 2. 網站性能優化 3. 根據業務需求，進行Vue元件化開發 4. 國際化相關開發經驗 5. 能為其他工程師提供良好的建議和把控代碼品質
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
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  • PHP開發工程師
    同人旺企業社
     電腦軟體相關
    月薪80000~160000元 東北亞日本 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 熟悉Web前後端之組成架構 2. API開發維護 3. 能快速了解各種需求框架 4. 熟悉物件導向 5. 具備程式追蹤除錯的能力 6. 了解資料庫設計，具備基本資料庫正規化之知識 7. 具備良好的Coding習慣及技術文檔編寫的能力
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
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  • Cocos creator遊戲前端工程師
    同人旺企業社
     電腦軟體相關
    月薪80000~160000元 東北亞日本 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 進行遊戲流程、互動介面、機制設計與開發 2. 根據專案需求進行遊戲程式設計及開發，並給出合適的解決方案 3. 與伺服器後端工程師溝通設計網絡通信協議 4. 與專案策劃、美術人員共同討論開發需求及設計遊戲實現細節 5. 負責遊戲上線及Bug解決 6. 優化遊戲，如：包體優化、加載優化、效能優化、裝置自適應等
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
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  • Co【竹北興隆路：豪宅】社區經理，薪50,000元
    ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪50000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 1天前更新
    一、工作內容 （一）執行管委會之交辦事項 （二）監管、協調現場所屬員工執行勤務內容 （三）社區設備損壞、廠商諮詢及溝通 （四）管委會、例會、區權會召開 （五）社區各類檔案文書資料更新 二、上班時間 09:00~18:00 三、薪資 薪50,000元(含全勤) 四、休假 排休8~9天 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金壽險
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