• 月薪42350元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    產假意外險產檢假員工體檢職災保險
  • 月薪43000~49000元 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$49000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 月薪43000~59000元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$61000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 月薪50000元 南投縣草屯鎮 2年工作經驗 3天前更新
    1.執行所負責工項中相關協力廠商之工序安排及管理指揮。 2.檢核彙整所負責工項中契約工項與圖說差異。 3.執行所負責工項中對應之報表。 4.執行所負責工項中相關協力廠商計價審查作業。 ★★工地績效獎金(每季)及完工獎金。★★
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    三節獎金意外險員工團保員工結婚補助生育補助
  • 月薪42000~60000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎(此項只放在1111人力銀行)
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    良好升遷制度春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 月薪45000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、工作內容: .巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 .環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、時間:20:00-08:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:45,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪45500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新
    店鋪位於: 遠百竹北百貨B2F餐廳。 <工作內容> 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ▲採內外場全區輪調學習,多元化的學習增加己身技能。 <職務說明> 【此職務薪資已含每月固定加班32小時,為約定工時且能穩定配合加班者。】 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習-創造安全且安心的職場環境。 ② 零月研修-いらっしゃいませ,款待的心意。 ③ 值班課程-成為一個面面俱到的當班者。 ④ 客訴課程-化險為夷的顧客心理學。 ⑤ 麵吧教室-拉麵的知識與奧妙,懂得才能做得更透徹。 ⑥ 料理教室-職人的堅持,始終如一。 ⑦ 店長教室-成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。 【休假工時及敘薪】: 1.每周實際工時40小時, 另計每月加班時數32小時,需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$3,000/月+區域津貼$3,000/月+每月固定加班時數32小時(實際以前加班和後加班作計算),共計$45,500起/月。 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
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    需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    少戶數行政組長,工作單純,需有自制力之人
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    生育補助員工結婚補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 月薪45000元 宜蘭縣羅東鎮 2年工作經驗 4天前更新
    「疫情時期大家都不敢出門?」不用怕,我們有穩定的客源!! 「每個月薪資都不穩定怎麼辦?」不用擔心,我們保障底薪!! 「公司福利都沒有制度?」不用委屈,安心企業完善的制度!! 「除了美髮沒有其他技能?」不用放棄,原本的技能還能學習專業技術!! 顛覆一般傳統Salon,結合專業技術與門市銷售,獨家客製化開版開模,量身訂製自然服貼醫療級假髮,不用浪費培養的一技之長,除了外型設計改造,更是讓顧客重拾自信迎接全新人生的魔髮師。 【工作內容】 1. 透過專業產品諮詢為顧客推薦合適商品。 2. 量身訂製的假髮客製到髮型設計完整服務流程。 3. 顧客售後服務(保養、清洗、梳整…等)。 4. 全省預約制,獨立VIP室提供顧客隱私空間。 5. 門店環境及商品整理維護。 6. 需到北部 【公司福利】 1. 完整教育制度,公平考核升遷管道。 2. 培訓耗材、教育費用公司負責到底。 3. 基本勞健保,團體保險,勞退提撥的安心企業。 4. 勞基法完善休假制度,工作及生活都能同時兼顧。 5. 考核通過永保薪資NTD.45,000+優渥高薪獎金制度。 【工作地點】 依居住地距離分配,全省各地皆有直營門市店面。 想要學習更前端技術,擁有滿腔服務熱忱,真誠的歡迎成為魔髮部屋的夥伴!! 歡迎透過魔髮部屋的影音平台深入瞭解我們!! https://youtu.be/sLinK-r925w https://youtu.be/PTtEnS3QJSA
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新
    清洗食材 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 料理食材 進行擺盤的動作 工作區域和設備的清潔以及保養
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪41000~41000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新
    具備實務,公設點交 (行政管理.事務管理.財務管理.工務管理) 1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3. 監督基層員工工作情形 4. 教導基層員工給予基層員工需要協助 5. 執行理事會之決議 6. 聘僱與解聘所屬員工 7. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 8. 訓練、考核、獎懲所屬員工 9. 每月固定稽核承擔.社區財報製作及完成
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    生育補助員工結婚補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 月薪40000元 高雄市小港區 2年工作經驗 3天前更新
    1.需會看圖面 2.需能承受日曬、高溫 3.分配工作、行程安排 4.現場瑣碎雜事 5.六日需視情況出勤 6.需有兩以上經驗 ※視工作技術調整薪資
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    員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪40000~45000元 台北市松山區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 醫療相關感染監測、傳染病通報。 2. 感管相關報表製作與分析。 3. 感委會及相關會議之決策與推行。 4. 院內外相關單位之協調與業務諮詢。
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  • 月薪50000元 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新
    1.接受工地主任分派之工作,詳細了解圖說、契約及規範,並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作。 2.材料檢(抽)驗與會驗。 3.施工作業之自主檢查。 4.對工程缺失問題之處理,並追蹤是否確實改善。 5.工程估驗計價辦理。 6.填具施工日報表。 7.施工協調會議辦理及記錄。 8.辦理竣工、結算(含竣工圖)及報請驗收事項。 9.其他交辦事項。
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