面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 8天前更新
1. 執行日常招募業務/面試
2. 執行校招業務( 季節性 )/不定期參加就博會或就服站徵才
3. 員工關係管理( 新進人員定期面談/離職訪談 )
4. 多方開發招募管道及維護
5. 外籍聘僱工作證申請及管理( 沒有經驗可 )
6. 薪酬作業支援
7. 人資主管交辦事項( 公司內部專案 )
*本公司重視人才培育, 未來規劃成為全方位人資!
*每年依工作表現, 有調薪晉升機會!
展開 良好升遷制度員工在職教育訓練產檢假產假安胎假