- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.總務庶務行政工作 2.環保相關業務 3.消防相關業務 4.設備維護業務 5.工程施工監督 6.主管交辦事項
員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.搭配指定教材教學作文知識 2.教導對象為國小~國中的孩童 3.地點及時間彈性
全勤獎金年節獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1. 進行數理教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估 此職位的重要性在於確保補習班的日常運作順暢，提高學生的學習成效，並協助班務管理。此職位有著良好的發展前景，因為補習班的市場需求正在增加。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位，並表達對此職位的興趣。 ★ 舒適工作環境及開心的工作氛圍！ ★ 招生獎金、公司分紅，等你來拿！ ★ 完整專業培訓，指導你如何教學！
全勤獎金年節獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1. 進行自然科目之教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估 此職位的重要性在於確保補習班的日常運作順暢，提高學生的學習成效，並協助班務管理。此職位有著良好的發展前景，因為補習班的市場需求正在增加。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位，並表達對此職位的興趣。 ★ 舒適工作環境及開心的工作氛圍！ ★ 招生獎金、公司分紅，等你來拿！ ★ 完整專業培訓，指導你如何教學！
全勤獎金年節獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1. 進行英文教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估 此職位的重要性在於確保補習班的日常運作順暢，提高學生的學習成效，並協助班務管理。此職位有著良好的發展前景，因為補習班的市場需求正在增加。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位，並表達對此職位的興趣。 ★ 舒適工作環境及開心的工作氛圍！ ★ 招生獎金、公司分紅，等你來拿！ ★ 完整專業培訓，指導你如何教學！
全勤獎金年節獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1. 進行國文及寫作教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估 此職位的重要性在於確保補習班的日常運作順暢，提高學生的學習成效，並協助班務管理。此職位有著良好的發展前景，因為補習班的市場需求正在增加。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位，並表達對此職位的興趣。 ★ 舒適工作環境及開心的工作氛圍！ ★ 全國唯一E化系統互動式教學，享受教學樂趣，幫助學生高效學習，擁有高度成就感！ ★ 招生獎金、公司分紅，等你來拿！ ★ 完整專業培訓，指導你如何教學！
全勤獎金年節獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 新北市樹林區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 4.提供報價確認訂單，以準時出貨 5.存貨週轉率與庫存品掌握 6.供應商產品品質異常處理與客戶反應客訴處理
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪55000~65000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
１、駕駛車輛，遵守交通規則並處理突發狀況。 ２、協助乘客上下車，或代為裝卸行李。 ３、配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。
年終獎金伙食津貼員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪48000~52000元 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
＜工作內容＞ 1.前二個月培養訓練門店各個工作流程 2.規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 3.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 4.人員的選用及訓練 5.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善及其他事項管理 6.協助管理現場人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 7.為顧客安排候位 ＜員工福利＞ 1.享勞保、健保、勞退提撥、團保 2.三節獎金、員工旅遊補助 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資(無經驗可上手)
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
上一頁 下一頁
第 1581 / 4730 頁
第 1571 / 4730 頁第 1572 / 4730 頁第 1573 / 4730 頁第 1574 / 4730 頁第 1575 / 4730 頁第 1576 / 4730 頁第 1577 / 4730 頁第 1578 / 4730 頁第 1579 / 4730 頁第 1580 / 4730 頁第 1581 / 4730 頁第 1582 / 4730 頁第 1583 / 4730 頁第 1584 / 4730 頁第 1585 / 4730 頁第 1586 / 4730 頁第 1587 / 4730 頁第 1588 / 4730 頁第 1589 / 4730 頁第 1590 / 4730 頁第 1591 / 4730 頁
