• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 23天前更新
    臺北市立聯合醫院陽明院區口腔醫學科招募約用主治醫師 一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取2名,備取2名。 三、報名資格: (一)本職務係本院自行遴用之醫事人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍並領有國民身分證。 (三)具備「醫事人員人事條例」任用資格。 (四)教育部認可之國內外大學或獨立學院之牙醫學系畢業。 (五)領有醫師考試及格證書。 (六)領有牙醫師證書,另具部定專科醫師證書者尤佳。 (七)具有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC、ACLS、APLS或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式:面試30%、專業測驗(專科報告:【專科病例報告】,5-10分鐘)70%,總分70分以上為錄取標準。 五、工作項目: (一)口腔醫學科門診醫療業務。 (二)各種討論會、實習醫師及受訓牙醫師指導及教學研究工作。 (三)其他交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院陽明院區(臺北市士林區雨聲街105 號)。※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:口腔醫學科廖小姐:聯絡電話02-28353456 轉 6236 。(請於週一至週五上班間來電) 八、報名方式: (一)即日起至114年12月31日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件:(必備文件) 1.報名表或履歷表(請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)。 2.身分證正反面影本 1份(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系畢業證書影本。 4.牙醫師證書及考試及格證書影本 1 份。 5.考試及格證書影本。 6.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC、ACLS、APLS或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 7.專案報告1份。 8.其他自行繳附文件,如具效期部定專科醫師證書或專科訓練證明。 (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請傳真通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來,參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點:請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息:另行通知。 (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告(3個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569)。
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    員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 4年工作經驗 1天前更新
    【零售科技與數位轉型核心】 在我們的數位資訊部門,您將參與打造家樂福 APP 與 EC 應用服務,這是零售與線上服務領域的新創產品與平台。 我們的目標是透過科技的力量,為數百萬顧客創造極致流暢的行動與電腦購物體驗。 您開發的功能將直接影響顧客的日常生活,包括:線上線下無縫購物、快速綁卡支付、儲值錢包、外送到府、會員點數與遊戲互動,以及最具前瞻性的 AI 智慧對話服務。 - 主要特色:驅動未來購物體驗 - 影響力核心: 整合所有常用功能,提供 O2O 一站式(線上線下融合) 購物體驗,您的程式碼將直接影響數百萬用戶。 - 前瞻技術: 擁抱現代 雲端技術架構(高穩定性、高擴展性),並深度應用 生成式 AI,共同優化產品功能與作業流程,讓服務更智慧化。 - 敏捷創新: 我們重視快速迭代並包容試錯,鼓勵工程師在多平台上發揮創新精神。 【您的角色與成長機會】 我們正在尋找一位充滿熱情、追求卓越的雲端服務系統開發者,來共同推動家樂福的數位未來。 =核心職責= - 雲端產品開發: 深度參與 雲端平臺服務系統與產品的設計與開發,將產品功能轉化為穩定、高效能、高擴充性的軟體服務系統。 - 跨團隊協作: 擔任技術溝通橋樑,與 產品經理、專案支援、及第三方技術夥伴 緊密合作,將商業需求轉化為可交付的系統。 - 專業工程實踐: 驅動 遵循 SDLC (系統開發生命週期) 與 Agile 敏捷開發 流程,並實踐 CI/CD、DevOps 等自動化模式。 - 技術探索: 實際運用主流雲端技術與服務(如 GCP, Azure, AWS 等),持續提升系統效能與架構優化。 =我們期待的夥伴特質= 我們重視科學背景、解決問題的思維 (Problem-Solving Mindset),更重視您帶給團隊的價值, - 積極成長者: 具備快速學習和自我驅動的能力,將每個挑戰視為提升專業技能的機會。 - 卓越協作者: 擁有優秀的團隊合作能力,願意分享知識,並透過集體力量實現高品質的產品。 - 樂觀參與者: 能正向看待每一個機會與挑戰,追求可能的成就與價值。 - 高度的專業承諾: 對於軟體開發流程有清楚認知,能夠自我要求,追求精確與高品質的交付,並堅持完成對用戶有價值的任務。
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    員工團保意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 開發鑄造業潛在客戶及業務推展。 2. 負責國內/外業務接洽及訂單處理 3. 維繫客戶關係並提供售後服務 4. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係 5. 其他主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪55000~60000元 新竹市 工作經歷不拘 今天剛更新
    會油鍋炸物、炒檯相關經驗
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金免費供餐
  • 月薪40000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 執行大樓管理規範,確保日常運營有效和合規。 2. 定期巡檢辦公大樓設施,檢查安全漏洞並報告修繕。 3. 負責出入口監測,驗證進出人員及車輛的身份與目的。 4. 操作並維護監控及門禁系統,確保設備正常運作。 5. 處理突發事件,迅速應對火災、醫療急救等緊急狀況。
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    員工生日禮金年終獎金禮品生日假意外險
  • 月薪40000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.執行社區管理規範,落實保全與樓宇管理法規 2.巡查社區設施並監測出入人員安全狀況 3.規劃社區財務預算,定期審核財務報表 4.監控設備操作及維護,熟悉門禁及監控系統 5.召開住戶會議,製作並呈交會議相關資料 6.實施危機事件管理,處理火災及緊急狀況 7.領導團隊推動清潔與警衛服務,確保品質達標
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    員工生日禮金年終獎金禮品生日假意外險
  • 月薪45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.熟悉AutoCAD軟體,繪製 匯流排 2.了解電氣和通信工程標準及規範 4.具備施工圖閱讀能力,掌握技術規範和安全標準
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪44077~44077元 高雄市前鎮區 半年工作經驗 2天前更新
    1.負責門禁管制 2.車輛出入指揮 3.賣場巡邏,防竊作業及竊盜處理等安全維護工作 月休6-7天,排休 薪資:44077元/288hx實際總工作時數
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服意外險健保勞保
  • 月薪55000元 新北市 5年工作經驗 2天前更新
    ✨師傅需有一般住宅鋁窗修繕安裝經驗 鋁門窗乾濕式施工、防盜窗、凸窗、玻璃屋、雨遮、格柵安裝,可獨立作業 者(公司配助手1~2名協助) (各品牌經銷代理無須加工施做門窗、僅加工一般附屬凸窗、雨遮配件) ✨ 師傅需有鋁門窗安裝製造之實務經驗。 ✨ 依據製造圖面進行備料,並依派工單指示至現場安裝施工。 ✨ 無施做鐵件,全部都是鋁製品。 ✨ 無學歷限制,工作性質單純,無業績壓力。 ✨ 師傅若居住地為雙北市以外,可供住宿以方便往返上班,詳情面議。 ✨ 需有汽車駕照(手排) ✨ 歡迎二度就業者 ❥❥ 徵才聯絡人:02-8675-1520 #12 徐小姐 0988-510-533 簡先生 ❥❥ 親洽:新北市樹林區中正路106之4號 【上班時間+薪資待遇】 ➜日班:0800-1730 ➜休假:週休二日 (依照政府行政辦公行事曆公告) ➜薪水:月薪$55,000元以上(當月施作滿意優良~另有再嘉獎獎金之考核制度) 日薪$3000元~3800以上(依工作經驗、年資、能力詳談) ➜住宿:師傅若居住地為雙北市以外,可供住宿以方便往返上班,詳情面議~ ▬公司福利&制度▬ ✔ 勞健保.勞退.團保 ✔ 員工旅遊 ✔ 供餐福利 ✔ 員工聚餐 ✔ 特別休假 ✔ 年終獎金
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    年終獎金禮品績效獎金意外險伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中歐德國 3年工作經驗 2天前更新
    Work Location:CHROMA GmbH in Germany Job Description: 1. Day to day bookkeeping. 2. Assist to prepare annual budget and follow up. 3. Prepare monthly/annual reports for Chroma GmbH 4. Prepare the monthly mgmt. report for Taiwan Head quarter. 5. Liaison for annual audit with Public Accountant. 6. Assist to accomplish daily administration.
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新
    1.海外債券協訪銷售、推廣及開戶 2.建立海外債券銷售平台 3.協助海外債券相關教育訓練或說明會
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    分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.供應商管理、輔導、評鑑及稽核 2.進料檢驗問題處理 3.廠內料品異常處理 4.試作品料品異常處理 5.教育訓練規劃與執行、訓練內容撰寫 6.治具製作、樣品建立
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣寶山鄉 1年工作經驗 2天前更新
    客戶關係維護、業務行銷。 日文二級以上須具口說能力, 專科以上畢 半導體產業熟習者優先面試 工作地點:新竹縣寶山鄉園區二路366號 週休二日、08:30-17:30 (中午休息一小時, 上午及下午各有休息時間) 網頁上所示工作待遇,尚未加入獎金。(獎金依營收另計) 💰 薪資與獎金制度 • 2024年三節獎金實績:端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3.5個月薪資 • 2024年紅利獎金實績:1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度:依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 (※ 各項獎金視年度盈收狀況調整,領取資格依公告規定) ________________________________________ 🏭 工作環境與設施(台中廠) • 全廠空調廠房,全年無悶熱或寒冷困擾 • 免費員工停車位,通勤無憂 • 員工餐廳供餐 ,美味又健康 • 提供Polo衫制服,還有員工識別證與安全裝備。 • 設有哺乳室,打造友善職場 ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目: ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊(每年實施,行程依當年度公告) • 員工旅遊實績(員工全額免費!): ▸ 2024年:二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年:四選一(北海道、科隆島、越南、九州熊本)五天四夜 • 每半年一次部門聚餐,增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~50000元 台南市山上區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們是一家專注於精密鈑金製品和金屬製造的企業,主要提供全系列IP55、IP66~IP69K塵密水密壁掛箱、模組箱以及精密鈑金製作。我們的全球客戶涵蓋多元化產業,致力於提供高品質產品及服務,協助客戶提升生產效能。 ⁂工作內容~ 1.機械系畢業 2.熟悉繪圖軟體-AutoCad 2D 3.熟悉繪製Solidwork 3D設計 4.產品設計圖繪製及生產相關問題分析與改善。 5.新產品開發、改善及提升。 6.協助現場製程改善。 7.其他主管交付事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❣❣❣❣ 新人初進,公司會提供教育訓練 並由主管帶領以漸進式引導新人了解工作內容, 建立成就感,並從旁協助跨部門同事間認識 達到良好溝通管道 歡迎有志專業人士加入我們的團隊,與我們一起打造創新期待您的加入!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工聚餐
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