• 時薪196~196元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.顧客服務 2.商品銷售 3.咖啡飲料調理 4.收銀結帳 5.店面環境維護 6.外送服務(需有機車駕照)
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練禮品員工聚餐尾牙
  • 月薪35000~37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.顧客服務 2.商品銷售 3.咖啡飲料調理 4.收銀結帳 5.店面環境維護 6.外送服務(需有駕照) 7.蛋糕裝飾
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練禮品員工聚餐尾牙
  • 時薪196~201元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新
    PT 職務說明書(門市第一線 / 基礎作業 A–G) 角色定位:PT 是門市現場的「出餐與服務主力」,要做到 乾淨、快速、正確、友善,並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班(早/晚/尖峰),配合門市營運調度(含支援臨時代班)。 2.準時到班/下班,依規定完成交接(口頭+交接表/群組)。 3.遵守門市工作規範:儀容(制服/帽子/口罩/指甲)、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核(服務、製作、衛生、收班結帳等)。 二、PT 核心職責(基礎工作 A–G) 必須能獨立上線的範圍。 新人目標:依學習路徑在規定期間內完成各項上線(由店長/訓練員驗收)。 A. 清潔 開班前:工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔,垃圾桶更換與備袋。 營業中:即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理(食材掉落/醬汁外漏)。 收班:依清潔清單完成區域清潔(檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀)。 清潔標準:看得見的髒污=不合格;依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐(眼神、微笑、問候、導購主推品/加購)。 排隊尖峰維持節奏:快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理:缺品告知、替代方案、過敏提醒(依公司話術與規範)。 正確夾取沙拉並溝通:正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐:品項/加料/備註(依門市操作方式),確認顧客需求後送單。 正確收款:現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據(依門市規範),避免漏開、錯開。 遇系統異常:先照「簡易排除流程」處理,不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場:備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點:缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題,需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳(帳務要對,少一塊都要追) 配合店長/訓練員進行日結流程(依門市制度)。 現金清點、短溢紀錄、單據整理(依規定放置與簽核)。 結帳原則:不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出(FIFO)。 嚴守食安:生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性:依克重/份量工具操作,避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態(冷藏/保溫/電源/簡易安全確認)。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料(依清單)。 確認現場可營運:清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度:尖峰積極、能跟上現場節奏(依門市設定的目標等待時間)。 正確:點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨:工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安:效期/溫度/交叉污染零容忍(出現疑慮先停用回報)。 溝通:不隱瞞、不硬撐,異常立即回報、照流程處理。 早班:0900-1500 中班:1100-1700 晚班:1600-2200 ★福利: 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠
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    就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪37000~50000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配,稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨的處理,並向主管報告 3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位,歡迎挑戰主管職缺! 商場百貨工作環境優良,位於三鐵共構車站內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊! 無誠勿試,謝謝!
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  • 月薪41000~46000元 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新
    1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良,位於三鐵共構車站內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊! 無誠勿試,謝謝!
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  • 月薪30000~35000元 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 招呼客人/餐點介紹/將餐點交遞給客人 2.基本烹煮/料理/備料 3.工作區域和設備的清潔以及保養 3.無經驗可 *專業人員培訓、儲備幹部訓練、個人成長提升 *個性樂觀積極、對餐飲業有熱忱、樂與人互動 *優良愉快的工作環境 歡迎您加入。 <公司制度> 1.勞保 健保 勞退 特休假 月休8天 2.團體業績獎金 年度業績獎金 員工聚餐
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 時薪196~216元 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前更新
    外場 1. 前置工作:補充備品、清潔工作、桌面整理 2. 外場工作:迎賓、帶位、點餐、出餐、餐中服務、結帳買單、收桌 3. 水吧工作:進行簡易飲料及甜點出餐 4. 收班工作:補充備品、環境清潔 內場 1  食材備料 2. 掌控出菜品質與速度 3. 內場清潔衛生工作 4. 食材驗收及定位
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    春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 時薪196~216元 新北市板橋區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 前置工作:補充備品、清潔工作、桌面整理 2. 外場工作:迎賓、帶位、點餐、出餐、餐中服務、結帳買單、收桌 3. 水吧工作:進行簡易飲料及甜點出餐。 4. 收班工作:補充備品、環境清潔
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    春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 時薪196~216元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前更新
    外場 1. 前置工作:補充備品、清潔工作、桌面整理 2. 外場工作:迎賓、帶位、點餐、出餐、餐中服務、結帳買單、收桌 3. 水吧工作:進行簡易飲料及甜點出餐 4. 收班工作:補充備品、環境清潔 內場 1  食材備料 2. 掌控出菜品質與速度 3. 內場清潔衛生工作 4. 食材驗收及定位
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    春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 月薪38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前更新
    *入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.食材備料。 2.掌控出菜品質與速度。 3.內場清潔衛生工作 4.食材驗收及定位 5.協助洗區碗盤清潔工作
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    春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 月薪38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 7天前更新
    *入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.食材備料。 2.掌控出菜品質與速度。 3.內場清潔衛生工作 4.食材驗收及定位
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    春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 時薪196~216元 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前更新
    外場 1. 前置工作:補充備品、清潔工作、桌面整理 2. 外場工作:迎賓、帶位、點餐、出餐、餐中服務、結帳買單、收桌 3. 水吧工作:進行簡易飲料及甜點出餐 4. 收班工作:補充備品、環境清潔 內場 1  食材備料 2. 掌控出菜品質與速度 3. 內場清潔衛生工作 4. 食材驗收及定位
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    春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 月薪36000~40000元 台北市信義區 2年工作經驗 7天前更新
    *入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.店務管理、人員管理、推展門市業務。 2.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、 成本控制、人員調動)。
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    春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 月薪36000元 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前更新
    *入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.食材備料。 2.掌控出菜品質與速度。 3.內場清潔衛生工作 4.食材驗收及定位 5.協助洗區碗盤清潔工作
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