• 時薪190元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新
    【為什麼要選擇瀧厚?】 完整的教育訓練機制,零經驗也不怕 【我們歡迎怎樣的夥伴?】 無經驗友善,也歡迎中壯齡與二度就業,即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學,簡單好上手 【我們需要你做的】 外場人員 ─ 接待與服務顧客、桌面與環境清潔、結帳與收銀 內場人員 ─ 備料與餐點烹飪、庫存管理與廚房環境維護
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪190元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 基本時薪:$190 〝起〝 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
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    壽險員工團保員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金
  • 時薪210~220元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.提供優質服務: 負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作,確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境: 一同努力保持店內環境的整潔和衛生,這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業: 在店長的指導下,一起執行各項任務,確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位: 我們鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位,您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制: 我們以一段班為主,提供固定班制不需要輪班工作,以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班:每日工時最低4~6個小時,由於產業的特性,我們需要您在週末(星期六和星期日)也能夠參與工作。 工作時段:1020-1420、1100-1500、1800-2200、2230-0230 7.優質獎金制度:正常出勤另給全勤獎勵,依照業績享有獎金,配合夜間班別加給工作津貼 您如果了解以上內容,期望收到您的履歷。感謝您對五鮮級的興趣,並期待與您共事。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~42000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.提供優質服務: 負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作,確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境: 一同努力保持店內環境的整潔和衛生,這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業: 在店長的指導下,一起執行各項任務,確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位: 我們鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位,您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制: 我們以一段班為主,提供固定班制不需要輪班工作,以維持工作和生活平衡。 工作時段:1020-1850、1800-0230 6.依法給付加班:由於產業的特性,我們需要您在週末(星期六和星期日)也能夠參與工作,並且安排2日休息日出勤,。 7.優質獎金制度:依照業績享有獎金,值勤夜間班別加給4500-5000工作津貼 您如果了解以上內容,期望收到您的履歷。感謝您對五鮮級的興趣,並期待與您共事。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪37000元 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新
    基本工作站學習 人員溝通與調度 開店打烊流程學習 控場學習 訂貨排班學習
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    員工聚餐員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪193~200元 新北市三重區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時,次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時,提供貢獻獎金。
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    伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 時薪193~200元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 7天前更新
    【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時,次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時,提供貢獻獎金。
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    伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 月薪35000~37000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 7天前更新
    ⟡最佳早午餐學習平台 ⟡白天一頭班 ⟡21天特休加碼 ⟡最快1年升營運主管 ✈Happy Starts Here!讓你的職涯,從 Q Burger 開始飛躍✈ 在 Q Burger,我們相信,一份好工作不只是打卡領薪水, 而是啟動一段 成就自我、實現夢想的成長旅程。 我們為你設計了一套完整、快速、清晰的職涯培育制度, 從門市夥伴一路晉升營運主管,每一步都有方向、有支援,我們陪著你向前走。 ➯我們給你的六大承諾 ✔論調式技能養成 每45天輪調新工作站,實戰累積多工能力,打造你成為店長MVP候選人! ✔年輕團隊氛圍 同事好聊、氣氛自在,大家一起成長、互相cover! ✔透明升遷藍圖 我們不怕你問「下一階段要去哪?」 每一步升遷標準公開透明,最快一年升上營運主管,職涯成長路徑看得見! ✔休假制度領先業界 特休加碼:入職滿21天即享加碼3天特休! 月休上看10天、年節連休5天,工作之餘,也能好好享受生活。 ✔固定一頭班 白天一頭班、不輪班,生活品質升級,幸福感加倍! ✔錢多、職好、離家近 全台近400家門市,依住家就近分發,通勤方便。 ➯職涯發展晉升地圖 在這裡,你的努力不會被忽視,每一步都走得穩、看得見: 正職服務員→(2-4個月)襄理→ (2-4個月)實習店經理→(3-6個月)店經理→(3-6個月)營運主管 ➯我們正在找的你 ✔想學會經營、帶團隊、累積管理經驗、未來當老闆不是夢! ✔熱愛餐飲、對服務有熱情! ✔喜歡與人互動,享受在團隊中成就彼此! ✲讓我們一起快樂出發,互信成長,成就亮眼未來✲
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    伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 時薪193~200元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 5天前更新
    【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時,次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時,提供貢獻獎金。
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    伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 月薪35000~37000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 7天前更新
    ⟡最佳早午餐學習平台 ⟡白天一頭班 ⟡21天特休加碼 ⟡最快1年升營運主管 ✈Happy Starts Here!讓你的職涯,從 Q Burger 開始飛躍✈ 在 Q Burger,我們相信,一份好工作不只是打卡領薪水, 而是啟動一段 成就自我、實現夢想的成長旅程。 我們為你設計了一套完整、快速、清晰的職涯培育制度, 從門市夥伴一路晉升營運主管,每一步都有方向、有支援,我們陪著你向前走。 ➯我們給你的六大承諾 ✔論調式技能養成 每45天輪調新工作站,實戰累積多工能力,打造你成為店長MVP候選人! ✔年輕團隊氛圍 同事好聊、氣氛自在,大家一起成長、互相cover! ✔透明升遷藍圖 我們不怕你問「下一階段要去哪?」 每一步升遷標準公開透明,最快一年升上營運主管,職涯成長路徑看得見! ✔休假制度領先業界 特休加碼:入職滿21天即享加碼3天特休! 月休上看10天、年節連休5天,工作之餘,也能好好享受生活。 ✔固定一頭班 白天一頭班、不輪班,生活品質升級,幸福感加倍! ✔錢多、職好、離家近 全台近400家門市,依住家就近分發,通勤方便。 ➯職涯發展晉升地圖 在這裡,你的努力不會被忽視,每一步都走得穩、看得見: 正職服務員→(2-4個月)襄理→ (2-4個月)實習店經理→(3-6個月)店經理→(3-6個月)營運主管 ➯我們正在找的你 ✔想學會經營、帶團隊、累積管理經驗、未來當老闆不是夢! ✔熱愛餐飲、對服務有熱情! ✔喜歡與人互動,享受在團隊中成就彼此! ✲讓我們一起快樂出發,互信成長,成就亮眼未來✲
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    伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 時薪193~200元 新北市三重區 工作經歷不拘 7天前更新
    【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時,次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時,提供貢獻獎金。
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  • 月薪35000~37000元 新北市三重區 工作經歷不拘 7天前更新
    ⟡最佳早午餐學習平台 ⟡白天一頭班 ⟡21天特休加碼 ⟡最快1年升營運主管 ✈Happy Starts Here!讓你的職涯,從 Q Burger 開始飛躍✈ 在 Q Burger,我們相信,一份好工作不只是打卡領薪水, 而是啟動一段 成就自我、實現夢想的成長旅程。 我們為你設計了一套完整、快速、清晰的職涯培育制度, 從門市夥伴一路晉升營運主管,每一步都有方向、有支援,我們陪著你向前走。 ➯我們給你的六大承諾 ✔論調式技能養成 每45天輪調新工作站,實戰累積多工能力,打造你成為店長MVP候選人! ✔年輕團隊氛圍 同事好聊、氣氛自在,大家一起成長、互相cover! ✔透明升遷藍圖 我們不怕你問「下一階段要去哪?」 每一步升遷標準公開透明,最快一年升上營運主管,職涯成長路徑看得見! ✔休假制度領先業界 特休加碼:入職滿21天即享加碼3天特休! 月休上看10天、年節連休5天,工作之餘,也能好好享受生活。 ✔固定一頭班 白天一頭班、不輪班,生活品質升級,幸福感加倍! ✔錢多、職好、離家近 全台近400家門市,依住家就近分發,通勤方便。 ➯職涯發展晉升地圖 在這裡,你的努力不會被忽視,每一步都走得穩、看得見: 正職服務員→(2-4個月)襄理→ (2-4個月)實習店經理→(3-6個月)店經理→(3-6個月)營運主管 ➯我們正在找的你 ✔想學會經營、帶團隊、累積管理經驗、未來當老闆不是夢! ✔熱愛餐飲、對服務有熱情! ✔喜歡與人互動,享受在團隊中成就彼此! ✲讓我們一起快樂出發,互信成長,成就亮眼未來✲
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    伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 時薪193~200元 新北市三重區 工作經歷不拘 7天前更新
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    伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
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