• 月薪35000~35000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 4天前更新
    1.對餐飲有經驗者佳, 2.學刀工、學習備品製作、製作手捲、小菜、壽司…。想學壽司手藝 3.從切蔥花洋蔥,調製醬汁、煮味噌湯煮茶,蒸茶碗蒸、備料。有朝一日成為一名師傅。另共同完成維護設備,有時協助洗淨。 4.月薪35000元以上起薪,視能力而定;供午餐。 5.月休8天以上,輪休。之後能力提昇者,薪資提昇管道優。 7.另有業績達成獎金、考核獎金、年終獎金、三節禮金、個人工作表現升遷。 8.上班時間:二段班09:30-14:00;16:30-21:00農曆年(除夕至初三)全員休假。有時會輪流上一段班。 發展遠景:有團隊合作的環境,穩健的公司成長, 互相學習成長的機會,並一展長才! 領取高報酬,使個人與公司共同創造理想!! 企業文化:堅持品質,培養專業,重視誠信,相互成就! 工作地點: 來福壽司(不老餐飲)~高雄市鼓山區美術東二路436號1樓
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    員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金免費供餐
  • 月薪39200元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 月薪35000~37000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新
    【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 過年連休5天】 ✔入職三週就送3天假:不用等,直接放 →限定適用:2025/1/1~2025/11/30 期間報到之直營門市正職夥伴 ✔白天一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪41000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★一鍋雙主餐 輕鬆價★ 『輕鬆煮』為餐飲火鍋新品牌,創立於2020年, 熬煮的湯頭、精選的食材,打造出『評價,美味、輕奢華』的品牌精神。 加上未來的展店規劃,擴大徵才中,希望能在未來成為一個連鎖餐飲品牌 【優質的薪酬獎勵】 ☑提供員工制服(免押金) ☑免費店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑ 三節禮品或禮金 ☑ 生日禮金 ☑法定休假制度(月休8天,到職一年年假10天) ☑全勤獎金、業績獎勵金分紅制度 ☑勞保、健保、勞退提撥 6% ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 【為何要選擇 輕鬆煮】 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議,有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.環境清潔,碗盤清潔 4.顧客服務
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    全勤獎金年終獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金
  • 時薪195~215元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★一鍋雙主餐 輕鬆價★ 『輕鬆煮』為餐飲火鍋新品牌,創立於2020年, 熬煮的湯頭、精選的食材,打造出『評價,美味、輕奢華』的品牌精神。 加上未來的展店規劃,擴大徵才中,希望能在未來成為一個連鎖餐飲品牌 【優質的薪酬獎勵】 ☑超彈性排班,滿足時間有限的你 ☑提供員工制服(免押金) ☑免費店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 【為何要選擇 輕鬆煮】 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.顧客服務
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  • 時薪195~215元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★一鍋雙主餐 輕鬆價★ 『輕鬆煮』為餐飲火鍋新品牌,創立於2020年, 熬煮的湯頭、精選的食材,打造出『平價,美味、輕奢華』的品牌精神。 加上未來的展店規劃,擴大徵才中,希望能在未來成為一個連鎖餐飲品牌 【優質的薪酬獎勵】 ☑超彈性排班,滿足時間有限的你 ☑提供員工制服(免押金) ☑免費店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 【為何要選擇 輕鬆煮】 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.顧客服務
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  • 時薪195~215元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★一鍋雙主餐 輕鬆價★ 『輕鬆煮』為餐飲火鍋新品牌,創立於2020年, 熬煮的湯頭、精選的食材,打造出『平價,美味、輕奢華』的品牌精神。 加上未來的展店規劃,擴大徵才中,希望能在未來成為一個連鎖餐飲品牌 【優質的薪酬獎勵】 ☑超彈性排班,滿足時間有限的你 ☑提供員工制服(免押金) ☑免費店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 【為何要選擇 輕鬆煮】 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.顧客服務
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    全勤獎金年終獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金
  • 時薪195~215元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★一鍋雙主餐 輕鬆價★ 『輕鬆煮』為餐飲火鍋新品牌,創立於2020年, 熬煮的湯頭、精選的食材,打造出『平價,美味、輕奢華』的品牌精神。 加上未來的展店規劃,擴大徵才中,希望能在未來成為一個連鎖餐飲品牌 【優質的薪酬獎勵】 ☑超彈性排班,滿足時間有限的你 ☑提供員工制服(免押金) ☑免費店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 【為何要選擇 輕鬆煮】 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.顧客服務
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    全勤獎金年終獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金
  • 部分工時(月薪)18000~21500元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗,目前已發展至七家分店,更於2019年開創新的餐飲品牌,雙軌發展。加上未來的展店規劃,希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 我們久經市場的考驗。未來積極的展店規劃,只要你有能力,晉升管道通暢,絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負,盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議,有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑三節禮品或禮金 ☑生日禮金 ☑全勤獎金、業績獎勵金分紅制度 ☑勞保、健保、勞退提撥 6% ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.環境清潔,碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務
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    全勤獎金年終獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金
  • 時薪195~215元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗,目前已發展至七家分店,更於2019年開創新的餐飲品牌,雙軌發展。加上未來的展店規劃,希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃,只要你有能力,晉升管道通暢,絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負,盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議,有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑當月工作滿100小時以上,時薪每小時加10元。 例:當月工作110小時,薪資為110(小時)*205=22550 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐,上班都可以吃飽飽 ☑超彈性排班,滿足時間有限的你 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查。 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.環境清潔,碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務
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  • 時薪195~215元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗,目前已發展至七家分店,更於2019年開創新的餐飲品牌,雙軌發展。加上未來的展店規劃,希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃,只要你有能力,晉升管道通暢,絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負,盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議,有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑當月工作滿100小時以上,時薪每小時加10元。 例:當月工作110小時,薪資為110(小時)*205=22550 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐,上班都可以吃飽飽 ☑超彈性排班,滿足時間有限的你 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查。 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.環境清潔,碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務
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  • 時薪195~215元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗,目前已發展至七家分店,更於2019年開創新的餐飲品牌,雙軌發展。加上未來的展店規劃,希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃,只要你有能力,晉升管道通暢,絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負,盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議,有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑當月工作滿100小時以上,時薪每小時加10元。 例:當月工作110小時,薪資為110(小時)*205=22550 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐,上班都可以吃飽飽 ☑超彈性排班,滿足時間有限的你 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查。 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.環境清潔,碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務
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    全勤獎金年終獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金
  • 時薪195~215元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗,目前已發展至七家分店,更於2019年開創新的餐飲品牌,雙軌發展。加上未來的展店規劃,希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃,只要你有能力,晉升管道通暢,絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負,盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議,有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑當月工作滿100小時以上,時薪每小時加10元。 例:當月工作110小時,薪資為110(小時)*205=22550 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐,上班都可以吃飽飽 ☑超彈性排班,滿足時間有限的你 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查。 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.環境清潔,碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務
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  • 月薪43500~46000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★網搜第一,東區小火鍋★ 餐飲連鎖品牌結合近20年經驗創立的新興品牌! 短短三個月就成為Google搜尋—『東區小火鍋』排行第一 目前積極規劃展店,擴大徵才中,期望未來能成為另一個火鍋連鎖品牌。 【優質的薪酬獎勵】 ☑提供員工制服(免押金) ☑免費店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑ 三節禮品或禮金 ☑ 生日禮金 ☑法定休假制度(月休8天,到職一年年假10天) ☑全勤獎金、業績獎勵金分紅制度 ☑勞保、健保、勞退提撥 6% ☑免費的年度身體健康檢查。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 【為什麼選擇1+1】 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議,有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.備料、出餐、上菜 4.環境清潔,碗盤清潔 5.顧客服務 交通便利: 臺北捷運: 板南線-忠孝敦化站3號出口 (往明曜百貨公司方向前行 約5分鐘)
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    全勤獎金年終獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金
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