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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 2天前更新展開
工作內容： 1.課程設計與規劃 2.授課與現場引導 3.課後追蹤與活動企劃/推動/執行/成效追蹤 需具備同業相關經歷
尾牙春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
Ｈi ~ 您在找工作嗎？ Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前Ｏ卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 這裡是您有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 如果您有以下特質，您就是我們想要找的工作夥伴 ！ 1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 培育流程： 1. 到職0~3個月學習門市營運基礎 2. 到職6個月晉升副店長，學習帶領夥伴，成為店長的得力左右手 3. 到職12個月晉升店長，學習店舖經營，成為獨當一面的店主管，並經歷整年度檔期活動 4. 到職24個月開始參與儲備區組長相關培訓，成為一位區域營運管理的優秀人才 門市營運基礎: 收銀–––– 1.於櫃臺的收銀機輸入商品價格，以進行現金、信用卡等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。 6.開關收銀機、電腦終端機。 銷售––––––––- 1.維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求，介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 排班： ◆總休假天數依照政府人事行政局，公告計算。 底薪： ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳)，自行開立與面試主管討論。 保障： ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆特休 （滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 獎金： ◆部門業績獎金 ◆端午、中秋（禮金禮品） ◆年終、績效獎金（按照績效發放） 福利： ◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 ◆Ｏ卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50％學習獎金和學習假 成長升遷 ： ◆年度考核，穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)： 1. 您為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 門市銷售儲備主管 】職務？ 2. 過往的學經歷與您的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品， 您有什麼想法？
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.馬達動力設備節能診斷、AIOT等技術開發。 2.進行商辦大樓、工廠等場域之馬達、空壓、泵浦等現場動力設備勘查、量測。 3.評估動力設備之節能潛力，擬定擬訂節能方案，提供節能技術諮詢服務。 4.研析與建立先進馬達動力設備節能技術與案例。 5.執行工業動力設備之稽核與管理。
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 月薪40000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1.影片拍攝、剪輯 2.拍攝腳本發想企劃 3.其他主管交辦事項 4.應具備汽車駕照，開車經驗豐富 【加分條件】 1.影音相關科系畢業者或有影片剪輯相關經驗 2.熟悉短影片剪輯軟體操作（Premiere、剪映等等） 3.快速產出短影片 休假時間為月休8天（偶爾臨時跟拍會有額外加班費）
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪40000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 研究氫能相關技術趨勢及資訊：負責蒐集、整理及分析氫能相關國內外技術趨勢、市場動態、政策法規及產業發展趨向等資訊 2. 配合能源署相關業務工作：配合各項交辦業務，進行資料蒐集、彙整、研析，完成交辦文件、簡報製作及文書處理；協助辦理能源署召開會議、及配合出席相關會議 3. 國內外技術研析及交流業務：國內外氫能技術研析工作，及配合國內、外交流會議、出國參訪等業務 4. 配合其他交辦工作：配合主管及相關計畫主持人交辦業務 5.具有業界經驗、執行或管理相關政府計畫經驗尤佳
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 純廢水 / 水回收 / 空屋排氣 系統 - 建廠規劃 / 設計 / 發包 / 建置 / 試車 / 運轉 2. 噪音防治 & 主管機關 / 技師 對應 3. 水汙 / 空污 申請 & 進度管理 4. 廠區內外 環工類系統建廠事務 推展 & 進度管理 5. 建廠 PM 擔當 - UM 彙整 / 預算費用彙整 / 成本分析 / 建置 進度管理 6. 跨部建廠 環工類工程界面協商
產假眷屬團保免費供餐上下班車資補助上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.審視、修正研發提供之[QC工程表]，並將[檢驗標準]移轉產線執行。 2.產線[品質]相關紀錄、報告與文件稽查。 3.IQC/IPQC/FQC品質檢驗報告結果判讀與相關單位佈達。 4.[異常處理]過程主導，包含[製程中不良原因分析]、[客訴返品不良原因分析]、召開[異常會議]，撰寫[異常報告]，回應客戶[短期處置方式]、[預防再發對策]。 5.[品保系統]、[產品需求認證申請]..等等專業性申請與執行。 6.品保系統文件[管理]、[審核]、[建檔]、[內部稽核]與外稽應對。 7.協助採購釐清供應商來料品質異常問題，並協助供應商品質評鑑。 8.稽核與協助相關部門建立完整的品質作業流程與系統。 9.產品、容器、包材相容性測試與驗證，需規範驗證方式，設備評估，產品驗證，測試報告提出。 10.執行主管交辦之任務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 4年工作經驗 4天前更新展開
一、行銷品牌策略： 1.制定品牌4P策略，360度行銷活動、目標產品創新需求。 2..競爭分析，監控兒童彩妝的新產品上市，並購買和評估這些產品以識別高潛力產品 3.探索並識別彩妝行業及其他領域的當地市場新興趨勢，為全球趨勢系列產品規劃提供靈感。 二、銷售團隊支援： 1.依關鍵客戶需求制訂會議簡報。 2.協助銷售團隊進行產品選擇，並與中國實驗室、銷售和運營部門密切合作。 三、展覽活動支援 1.培訓銷售/客戶開發團隊選擇、定位和向客戶展示產品。 2.協調中國活動的展示材料，產品樣品、行銷材料等。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~60000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【職務內容】 1.協助顧客了解聽力狀況與與政府補助流程。 2.提供助聽器選配、試聽與後續照護建議。 3.門市行政作業:產品庫存管理、資料建檔、營運協助。 4.參與教育訓練,提升專業力與溝通力。 【薪酬制度】 1.穩定底薪+獎金(新人月收約40K〜60K) 。 2.優渥獎金制度(高業績獎金抽成、競賽獎勵、簽約金、晉級獎金) 。 【福利制度】 1.勞保、健保、退休金,請假制度依勞基法。 2.每年國内或國外員工旅遊、尾牙或春酒、不定期聚餐。 3.競賽獎勵機票、住宿。 4.節慶禮品、福委會活動。 【訓練制度】 1.新人教育含補助流程、助聽器操作、臨床對應技巧。 2.内外部專業課程訓練。 【進修資源與升遷制度】 1.跨部門學習提升社會軟實力。 2.國外工作機會。 3.清楚的升遷階梯。 門市→資深顧問→儲備幹部→主管/教育訓練聽力師。 推薦您逛逛以下網站，更加了解元健大家庭： 元健助聽器官網：https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見：https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文：https://bit.ly/2RvJOLX
員工聚餐尾牙春酒下午茶員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.光學感測器系統測試 2.光路光源評估分析，穩定性測試與失效分析 3.測試工程驗證與資料分析與對策驗證
分紅入股年終獎金三節獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 2天前更新展開
• Quotation, RFI/RFQ process preparation, cost analysis. • Promote the company’s products/services addressing or predicting clients’ objectives • Provide trustworthy feedback and after-sales support • Build long-term relationships with new and existing • Cross functional coordination (Internal) • Proficiency in MS Office and CRM software (e.g. Salesforce)
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 帶領團隊負責公司台灣/美國/墨西哥核心網路、IT應用系統的建設，以及終端管理和日常IT運維 2. 公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 3. 資訊機房設施規劃設計與管理 4. 負責根據業務需求，對網路進行改進和優化設計 5. 負責廠區應用系統上線所需的網路架構設計與評估 6. OA網路工程建置、骨幹網路建設與維護、改造規劃 7. 資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理 8. 分析處理複雜網絡&安全問題 9. 跨部門人員溝通及團隊管理
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