- 月薪33000~36000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是專營日韓紐澳的進口商 目前有與各大知名電商通路配合(B2B.B2C) 因部門日漸壯大,需要新的生力軍加入我們一同邁向下一階段的成長 1. 平台維護與優化：網站商品上、下架、庫存訂單管理 2. 商品文案發想、與設計同仁溝通圖片製作方向 3. 每月行銷會議討論上架主題/方向與節日活動/創梗話題。 4. 異業合作接洽、聯繫 5. 會歸納，細心、有責任感、做事有條理、高EQ者佳 6. 主管交辦事項、其他行政作業。 職能要求: 擅於文書處理，熟悉MS Office軟體之操作應用。 兼具耐心與細心，確保網路平台賣場資訊正確。 具獨立作業及妥善溝通協調能力，樂於積極挑戰並嘗試新事物。 有電商平台（momo.蝦皮..等）相關處理經驗者佳(大加分) 助理不是您職涯的終點，只是一個基本功訓練的過程，每週都會有一~兩堂的部門教育訓練，針對您未知的領域作教學，期許能協助您探索職涯上的更多可能與未來規劃 入職後會有３個月的試用期 ３個月後會有正式員工合約 保障年薪13個月以上
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪40000元 台北市南港區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們是專營日韓紐澳商品的進口商 目前配合多個國內外的知名品牌,也擁有國外知名品牌的亞洲總代理，目前合作品牌為Mippeum美好生活(果汁.果凍條）.nomura野村美樂（小圓餅）.藤澤（杏仁小魚乾）.ThursdayPlantation 星期四農莊（精油）.Eaoron(美妝）…等 因應部門日漸壯大,需要新的合作夥伴加入，一同邁向下一階段的成長 電商營運數據的分析整合、了解各電商平台特性與操作 1. 維護平台營運與商品提報與上架、商品銷售統計與分析相關事宜 2. 與各電商平台PM活動規劃與溝通(momo.蝦皮.Pchome.Yahoo.mo店+...等) 3. 規劃平台全年度銷售計畫與商品促銷活動、以及配合平台主題活動的進行，並後續效益分析 4. 電商營運數據的分析整合、了解各電商平台特性與操作 5. 每週業績報表整理檢討 6. 其他主管交辦事項 【需求條件】 1. 具電商工作經驗 2. 良好的文書處理能力(Excel、Word、PowerPoint等) 3. 熟悉網路購物活動流程，適應快速工作環境 4. 對生活週邊產品有高度興趣 5. 追求新事物 / 細心耐性 / 工作態度主動積極 / 可多工處理各項事務 6. 具備高度責任感 / 抗壓性 7. 能獨立完成作業 / 也能和夥伴互相幫忙 8. 具備良好的溝通與協調能力 您的成長就是公司的成長:每年撥固定預算提供您教育訓練 您的提升就是公司的提升:共同討論擬訂薪資調升的KPI 您的放鬆就是公司的放鬆:永遠吃不完的零食間 比起單打獨鬥 更多的是團隊合作 共同把績效與優點最大化 絕對讓您有極大的舞台發揮 且另有月達標績效獎金制度 只要您有想法與創意 我們非常期待您的加入 共同合作.彼此配合往下一階段邁進
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪35000~45000元 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們是專營日、韓、紐、澳的進口商 因公司日漸壯大,需要新的生力軍加入我們 一同邁向下一階段的成長 這個職務需要有相關經驗 產品類別：化妝品.保養品.生活用品.食品.清潔用品.保健食品等#非原物料 了解電商、直播、團購產業(優先綠取) 需細心（對數字敏感） 正面思考＋不會抱怨碎唸（公司很大有很多空間可以讓您宣洩情緒） 責任心（最好有點小龜毛可以把事情都做完美） 工作內容： 1. 開發新商品規劃和擬定行銷策略，以達成公司整體策略目標。 2. 規劃和訂定產品市場定位，並尋找新的服務項目和市場，以增加公司的營運及顧客的成長。 3. 規劃和制定銷售價格策略，以符合市場競爭性。 4. 分析市場上產品競爭者狀況，並研擬因應策略，以確保既有之利潤和市場佔有率。 5. 規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。 6. 規劃和督導各項商品推廣、促銷活動，以增加銷售業績。 【薪資說明】 入職後會有３個月的試用期 ３個月後會有正式員工合約 保障年薪13個月以上
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪35000元 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們是專營日、韓、紐、澳的進口商 因公司日漸壯大,需要新的生力軍加入我們 一同邁向下一階段的成長 這個職務需要有相關經驗 產品類別：化妝品.保養品.生活用品.食品.清潔用品.保健食品等#非原物料 了解電商、直播、團購產業(優先綠取) 需細心（對數字敏感） 正面思考＋不會抱怨碎唸（公司很大有很多空間可以讓您宣洩情緒） 責任心（最好有點小龜毛可以把事情都做完美） 工作內容： 1. 開發新商品規劃和擬定行銷策略，以達成公司整體策略目標。 2. 規劃和訂定產品市場定位，並尋找新的服務項目和市場，以增加公司的營運及顧客的成長。 3. 規劃和制定銷售價格策略，以符合市場競爭性。 4. 分析市場上產品競爭者狀況，並研擬因應策略，以確保既有之利潤和市場佔有率。 5. 規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。 6. 規劃和督導各項商品推廣、促銷活動，以增加銷售業績。 【薪資說明】 入職後會有３個月的試用期 ３個月後會有正式員工合約 保障年薪13個月以上
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪35000~45000元 台北市南港區 2年工作經驗 1天前更新展開
你熱愛數字的邏輯與秩序嗎？ 你擁有電商或貿易產業的會計經驗嗎？ 加入我們，成為這個快速成長的進口與團購供應鏈背後的財務大腦！ 我們是專業的進口商，同時也是多個大型直播團購與電商平台的穩定供貨商。 隨著業務持續擴大，我們誠摯邀請一位具備實務經驗與分析能力的會計主管， 一起打造更穩健的財務基礎。 【工作內容】 1.負責公司整體會計帳務作業，針對異常項目進行分析與檢討。 2.規劃、優化公司財會作業流程與ERP系統運作邏輯。 3.審查日常收入、成本、費用，核對應收應付與各項往來帳。 4.月結作業與財務報表編制，提供營運分析與建議。 5.銷項發票開立（使用盟立電子發票系統）。 6.進項發票核對與整理（使用鼎新ERP系統）。 7.成本結算及進銷貨會計處理。 8.審核費用憑證、發票與帳務處理。 9.跨部門合作與財務制度落實，提升財務透明度與效率。 ✅【我們希望你擁有】 責任感強、細心且反應快 對數字敏感，會計觀念正確且基礎紮實 良好溝通能力與高配合度，能跨部門協作 邏輯思考佳，能主動優化流程、預警風險 ⭐️【加分條件】 曾於進口商、批發商或電商平台擔任會計職務 熟悉鼎新ERP系統操作 有電商平台／團購等對帳經驗 ⭐️【薪資與福利制度】 試用期 3 個月，期滿後轉為正式員工並簽訂正式合約 每年皆有績效考核與表現評比制度 保障年薪 13 個月以上，表現優異者另有獎金 穩定發展的公司規模＋極具潛力的產業成長性 歡迎加入我們，一起挑戰高薪，實現財務職涯的下一步！
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.處理客訴案件,進行案件追蹤管理. 2.提供產品資訊及售後服務. 3.建立標準化作業流程,各類績效檔案. 4.提供原廠客服日/季報告.
產假年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪29500~32000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 14天前更新展開
💻【電商小助手】我們在等你加入！ 您對電商領域有興趣嗎？如果你熱愛在充滿活力的環境中發揮所長，歡迎一起加入我們的小隊伍！🎉 🌟 工作內容包含： 1. 自主完成一頁式平台上架及管理各外部電商後台 2. 協助處理電商相關行政作業 3. 基本美編工作，讓產品更吸引眼球！ 4. 回覆訊息、上架商品、整理庫存、包裝並寄送貨品 5. 完成主管交辦的任務，展現你的多才多藝 📦 如果你擅長多工處理，對細節有敏銳的嗅覺並富有責任感，那我們就是一拍即合！ 準備好成為電商大軍的一份子了嗎？🙌 快來和我們一起顛覆電商新局勢吧！
就業保險員工購物優惠加班費 - 部分工時(月薪)10000~20000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
使用公司配發之貨車進行材料配送，確保準時、安全送達客戶端。 具備良好體力，能搬運1至20公升不等之藥水或相關材料。 配合倉庫日常作業，包括理貨、備貨、出貨及庫存管理。 願意配合公司安排參與教育訓練，學習汽車美容相關產品與作業流程。 加分條件： • 有配送、倉儲或汽車美容相關經驗者佳。 • 工作態度積極、配合度高，具團隊合作精神。
產假產檢假年節獎金三節獎金禮品 - 月薪38000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 熟悉Canvas 軟體及戶外露營器具市場動態及趨勢。 2. 社群媒體文案進行、發文、美編 3. 產品拍攝（手機） 4. 協助電商商品上架 5. 協助活動規劃和參與活動
產假產檢假安胎假全勤獎金年終獎金 - 月薪35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 肯配合並有學習心，公司提供完整培訓，無經驗亦可快速上手。 2. 負責電子門鎖、電動曬衣機等產品的安裝及技術支援。 3. 執行家電產品的配送、安裝、測試及基礎維修作業。 4. 熟練操作電鑽、砂輪機、梯子等工具，確保施工安全。 5. 參與公司新產品的技術培訓，提升專業技能。 6. 配合商品安裝、售後維修服務需求，進行調度安排。 7. 定期記錄維修及安裝數據，提交相關工作報告。 8. 檢查並優化作業流程，確保安裝工程符合高品質標準。 【無經驗可，公司有完整規劃培訓，但學習態度需積極認真】 證照津貼：丙級室內配線$1,000元
全勤獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪35000~53000元 東南亞印尼 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作職責： 1. 獨立負責公司人力資源日常運營工作，覆蓋招聘配置、員工入離職辦理、薪酬核算、考勤管理、員工關係維護等核心模組； 2. 結合香精、咖啡、椰漿等原料貿易業務需求，協助制定招聘計畫，拓展本地招聘管道篩選簡歷、組織面試，保障崗位及時補員； 3. 負責員工勞動合同簽訂、續簽與歸檔管理，跟進社保公積金繳納，處理員工日常諮詢，協調勞動關係，防範基礎勞動風險； 4. 協助搭建員工培訓體系，組織新員工入職培訓、業務技能培訓及團建活動，提升員工歸屬感； 5. 整理人力資源相關資料，編制考勤報表、人員變動報表等，維護員工資訊檔案，確保資料準確完整； 6. 配合總經理完成跨部門協作工作，落實人力資源相關制度執行。 任職資格： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業，1-2 年以上企業人力資源實操經驗，有貿易或食品行業經驗者優先； 2. 熟悉印尼勞動法律法規及人力資源基礎流程，能獨立處理日常人力事務，具備基礎問題解決能力； 3. 流利掌握中文、英文、印尼語（聽說讀寫能力俱佳），能無障礙進行商務溝通、檔撰寫（如招聘啟事、培訓材料）及跨文化協作； 4. 工作嚴謹細緻、責任心強，具備良好的溝通協調能力與服務意識，能適應貿易公司快節奏工作環境。
員工在職教育訓練產假員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
