- 時薪210元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
長照2.0居家類服務 1.居家照顧/清潔 2.陪伴服務/陪伴就醫 3.其他個案需要之居家服務 時薪210元／時(實際工作時數包含服務時數及轉場時間) 轉場52.5元(15分鐘，以時薪210/時計算) 平日加班費*1.34、假日加班費*1.34/1.67/2.67、國定假日*2 績效獎金(季領：1.4.7.10月) 證照加給：失智／身障任一200元／每月，兩者皆有500元／每月 生日禮金、三節禮品或紅包 (服務滿一年) 照服員責任險(有自付額)及意外險 免費教育訓練累積長照積分 不定期聚餐及會議禮券
全勤獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工聚餐 - 月薪29500~35000元 嘉義縣布袋鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 ※需受過照顧服務員訓練，取得照顧服務員證書。
- 月薪29500~35000元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 5天前更新展開
照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 ※需受過照顧服務員訓練，取得照顧服務員證書。
- 月薪45000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.掛號櫃檯、調病歷。 2.IV、IM及疫苗施打及抽血，協助醫師執行檢查。 3.維持所屬工作環境整潔 4.醫療照護方面的業務，比如照護網管理 5.診所營運相關或臨時交辦事項 享有勞健保、勞退、勞退提撥、特休 【正職薪資】薪資+業績獎金＞ 43,000元~50000元 獎金：生日禮金、三節獎金、聚餐補助、尾牙抽獎、年終 補助:護理師公會常年會費 【條件限制】護理師/護士執照 【工作時間】輪班(須配合排班)（四週變形工時） 月休8天（含）以上! 【每週節數】上午8:20到12:00，下午2:00到6:00 ，晚上6:00到10:00（每月人事行政局規定工時） 願意支援活動者佳
伙食津貼員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪38000~50000元 新北市貢寮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 2.到府評估個案服務需求，協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調、社區資源開發與連絡、單位間溝通,協調,合作 3.開案、派案、定期訪視(電訪、家訪)、個案服務及服務紀錄撰寫 4.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 5.團督及在職教育訓練課程規劃、執行 6.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 7.其他主管交辦事項 ※上班地點: 新北市貢寮區朝陽街70巷10號 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ 有多年相關經驗或評鑑經驗者，面議
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪36000~50000元 新北市新店區 1年工作經驗 5天前更新展開
一、擬定照顧計畫及媒合服務資源: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.到案家與個案及家屬討論照顧問題及需求,並依額擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 二、個案管理 1.每月電訪追蹤個案狀況調整照顧計畫。 2.追蹤個案使用各項服務之連結情形。 3.定期進行服務品質追蹤。 4.提供個案、家屬或是民眾有關長照服務諮詢。 5.協助連結其他資源。 三、主管交辦事項。
績效獎金員工團保自強活動員工聚餐員工在職教育訓練 - 時薪220元 新北市三重區 工作經歷不拘 14天前更新展開
※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1基本身體清潔、基本日常照顧 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 1.★★★AA碼加給拆帳!! 2.交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 3.證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 4.加班費、特休假核實發放。 5.可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 6.介紹費獎金2,000/人 ※福利 母親節禮金、生日禮金、二節獎金 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪29500元 新北市貢寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.健康管理:量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等 2.失能、失智症長者生活照顧與陪伴 3.健康促進活動 /高齡者活動設計和帶領 4.復健家屬服務 5.交通接送服務 6.午餐、午憩及點心服務 7.安排個案與家屬共同聯誼與旅遊活動。 8.行政文書處理 9.環境清潔及維護 10.其他主管交辦事項
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪220元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪220元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 拆帳或時薪 自由選擇。 ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 1.★★★AA碼加給拆帳!! 2.交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 3.證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 4.加班費、特休假核實發放。 5.可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 6.介紹費獎金2,000/人 ※福利 母親節禮金、生日禮金、二節獎金 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-shortage.aspx） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪220元 新北市三重區 工作經歷不拘 14天前更新展開
※必須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1基本身體清潔、基本日常照顧 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) 日) ※待遇 交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 偏鄉照顧服務員加給，最高每月6,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請勞動部的照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 時薪220元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【加入旺福，您負責照顧，我們負責支援】 想找一份收入可以成長、排班有彈性，又有專業團隊支持的居服工作嗎？ 旺福深耕雙北長照服務多年(103年始)，結合居家照顧、居家護理及長照整合資源，提供居服員專業督導與跨團隊支持。 本公司的A單位(社區整合型服務中心)服務區域有三重、蘆洲、板橋、新莊及貢寮，是少數有5個服務區域的A單位 在旺福，您不是一個人照顧長輩。 我們歡迎有經驗的照服員、剛取得照服資格的新進人員，以及護理、照顧相關科系畢業，希望投入長照服務的夥伴加入。 【一、薪資待遇｜65％拆帳或時薪制】 ✅ 65％拆帳或時薪制，可依公司制度及雙方約定選擇。 ✅ 時薪制220元起，實際薪資依工作型態及約定制度計算。 ✅ 依服務時數及公司制度提供交通津貼： 每月達130小時：3,000元 每月達140小時：4,000元 每月達150小時：5,000元 每月達180小時：6,000元 ✅ 符合證照加給條件且每月服務滿150小時，另有1,000元加給。 ✅ 加班費、特休及其他法定給付依法辦理。 ✅ 符合政府照顧服務就業獎勵資格者，可依規定申請每月5,000～7,000元，最長18個月，最高累計108,000元。 政府獎勵由主管機關依個人資格及申請程序審核，並非每位到職者均可領取。拆帳與時薪制度之計算基礎、補助適用條件及薪資細節，於面試時完整說明。 【二、工作時間｜彈性安排】 服務區域：新北市板橋區。 主要服務時段：白班或小夜班，依個案需求及雙方約定排班。 可洽談全職或部分工時。 週六可依個人意願及機構服務需求安排。 例假、休息日及工時依勞動法令與班表辦理。 我們希望透過合理分區派案，協助同仁減少不必要的交通奔波，讓工作與生活更容易兼顧。 【三、工作內容】 依長照服務計畫及核定服務項目，提供個案日常生活照顧與身體照顧。 協助長輩沐浴、穿脫衣物、進食、移位、如廁及其他核定之照顧服務。 依核定項目提供備餐、家務協助、陪同就醫或外出等服務。 觀察個案身心狀況及照顧需求變化，適時回報居服督導。 完成服務紀錄，與督導及照顧團隊合作維護服務品質。 【四、旺福提供的工作支持】 ✅ 護理背景督導及居家護理專業團隊支持。 ✅ 新進人員職前教育及服務實務帶領。 ✅ 定期在職教育訓練與專業能力提升。 ✅ 工作問題、異常事件及家屬溝通，由督導協助處理。 ✅ 依服務區域、工作能力與個案需求進行派案安排。 ✅ 對有意願長期發展者，提供居督、長照個管相關職涯培育資訊與能力評估。 【五、員工福利】 勞工保險、全民健康保險及勞工退休金依法辦理。 依法給予休假、加班費及相關勞動保障。 【福利與津貼】 交通津貼。 證照加給。 介紹獎金。 父親節、母親節及生日禮金。 二節獎金。 員工團體保險及相關責任保險。 【照顧與關懷】 定期提供手套、口罩等防護用品。 員工制服及外套。 年度健康檢查。 員工旅遊、聚餐及尾牙活動。 資深及績優服務人員表揚。 【專業成長】 職前及在職教育訓練。 專業能力提升及持續教育支持。 長照職涯發展與進階培育。 各項福利、獎金及補助依職務、工作型態、年資與公司適用制度辦理。 【六、應徵資格】 具備法定照顧服務員資格，可由符合規定的照服員結業證書、照顧服務員技術士證，或高中職以上護理、照顧相關科系畢業學歷等途徑認定。 正式提供長照服務前，須完成身障及失智各20小時長照人員認證及機構登錄等必要程序。 無居家服務經驗者歡迎應徵，公司提供實務訓練與督導支持。 歡迎中高齡、二度就業及希望穩定投入長照產業的人才。 具備責任感、服務熱忱，願意與長輩、家屬及團隊合作。 【加入旺福，照顧長輩，也照顧自己的未來】 您用專業陪伴長輩，旺福用團隊支持您的工作與成長。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪29500~35000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 5天前更新展開
月薪制，不受前期案量少影響。 照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
大腦有保固期，您知道嗎?腦科學研究顯示，大腦約在30歲初期成熟，達到顛峰，然而，過了這段時期，大腦只會慢慢走下坡!! 易思腦以推廣大腦健康為宗旨，致力於提供多元且有趣的學習方案，訓練大腦並提高思維能力，促進心腦健康與幸福感。 易思腦希望透過完整教育訓練，啟動人生第二曲線，培養第二專長，開創多元收入!! 樂樂腦心腦鍛鍊師： ☆課前引導與課後統合 1、擬定教學計畫與活動課程，設計適齡教學活動，引導學員練習視知覺、聽知覺注意力，以及持續、選擇、交替、分散四類注意力學習 ☆ 健腦訓練 1、結合即時感測腦波訊號噢回饋式互動遊戲，引導學員幫助大腦學會自主調節專注與放鬆 2、依學員訓練狀況提供訓練指導 ☆配合家長面談與親職溝通，提供發展建議與支持策略 ☆配合公司多元場域與多媒體推廣活動 ☆配合公司團隊活動推廣並擔任教育訓練講師 ☆其他主管交辦事項
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