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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
運送貨物並保護貨物的完整 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 出、退、換貨作業事宜、清點貨物
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪45000~250000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1．管理既有客戶，定期拜訪維繫經營，提高客戶忠誠度。 2．開發潛在客戶，市場資訊回報。 3．負責業務接洽及訂單處理，即時處理及回覆客戶需求。 4．應收帳款相關事宜。 5．個性積極、細心、負責任、善與人溝通, 願意配合工作調整。*無誠勿擾* 6．團隊業務事項支援及協助，其他主管交辦事項。
三節獎金員工聚餐國內旅遊勞保健保 - 月薪50000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.添加奶油、水果等夾心，使用糖霜裝飾蛋糕或西點之表面。 2.具食品衛生觀念 、隨時保持工作環境整潔 。 3.須具備5年以上相關工作經驗。 4.排定部門標準作業生產流程 、品質掌控、管理部門職員。 5.檢視與選用所需原材料。 6.新商品研發與規劃。 7.享勞健保 、團保、勞退6％、月休8天。
全勤獎金意外險勞保健保 - 月薪40000~55000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責工程項目管理、現場監督、人員調派。 2.協助丈量尺寸，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 3.指揮並監督工班，控制工程的執行進度與施工品質。 4.現場問題反應回報公司及處理 5..工地日誌及內業文件製作建檔 6.具土建、配管、冷凍空調或機電工程相關經驗者佳 7.若有需要,需出差至建案工地 (六日休假) 8.完成主管交辦事項
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40300元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助 - 月薪44000~44000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1. 執行門禁管制、訪客及車輛進出登記與引導，確實查核人員身分及出入事由。 2. 依勤務規定執行責任區域巡邏，檢查門窗、消防設備、公共設施及周邊環境，主動發現並通報異常狀況。 3. 操作監視系統、門禁設備及相關保全器材，持續監控特定區域並維持公共安全。 4. 配合處理防竊、火災、設備故障及其他緊急事件，依標準作業程序通報、初步應變並完成事件紀錄。 5. 負責文件、信件及物品收發，依規定辦理登記、保管及交付作業。 6. 協助監督建築物及公共區域之清潔、修繕與設備維護，發現異常時立即通報相關單位處理。 7. 依勤務需求協助管理照明、空調、通風等公共設備，並完成交接班紀錄及勤務報表。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000~45000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1.駕駛緩撞車，將輛撞駕駛至指定目的地 2.確認車體及環境安全 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.配合工務經理或工地主任執行作業 6.負責車輛定期檢查、保養與維修
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
了解食品原料特性與產品應用 負責食品原料之推廣與銷售，開發新客戶及維護既有客戶關係。 提供客戶專業的產品資訊與應用建議，協助解決問題。 依據市場需求，蒐集並分析產業資訊，回饋公司作為產品與策略調整依據。
年終獎金員工團保健保週休二日特別休假 - 月薪75000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.具備藥師資格 2.醫師處方之調劑 3.藥品管理 4.藥品存貨的盤點 5.協助門市OTC販賣
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪44000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.針對連鎖餐飲通路或食品加工廠進行開發 2.負責產品推廣報價 3.專案客戶提案規劃 4.主管交辦事項 5.另有業績奬金
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪49000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成： 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成： 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積： 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表， 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習，可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度，讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 ＊義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 ＊義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 ＊義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––––––––––––––––––––––––––- 也會針對外場夥伴，提供了各項薪資福利制度 除了平日的獎金福利外，您也可以根據「個人能力」爭取加薪機會 ★【給微風南山專屬夥伴】★ 即日起，透過人力平台，投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取超過2.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天，可獲得$1,688 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天，可獲得$6,888 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天，可獲得$16,888 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ★【同場加映】★ 到職薪資$46,000+每月微風南山專案獎金$3,000，每月薪資: $49,000起 ★【租屋補助】★ 符合資格者，公司提供租屋補助，補助金額依公司規定辦理 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
員工聚餐自強活動需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪41000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
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