- 月薪48000~55000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.協助推展各項護理臨床業務及人員教育訓練工作，稽核及改善護理業務品質。 2.負責推展各項護理臨床業務，協助修訂單位相關標準作業流程。 3.協助安排各班工作人力運用，及護理人員與照服員工作業務監督。 4.監督職場環境安全及整潔，並嚴格執行各項感染管制工作。 5.主管臨時交辦事項。 期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 在安康集團，護理師不是工具人，是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 在安康集團，給予全方位培訓，更能讓你發揮所長並更上一層樓!
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪40000~50000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.協助推展各項護理臨床業務及人員教育訓練工作，稽核及改善護理業務品質。 2.負責推展各項護理臨床業務，協助修訂單位相關標準作業流程。 3.協助安排各班工作人力運用，及護理人員與照服員工作業務監督。 4.監督職場環境安全及整潔，並嚴格執行各項感染管制工作。 5.主管臨時交辦事項。 期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 在安康集團，護理師不是工具人，是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 在安康集團，給予全方位培訓，更能讓你發揮所長並更上一層樓!
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪48000~55000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.提供一般基本護理技術等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理。 3.定期與家屬溝通長辈在機構的状况。 4.監督和管理護理人員及照顧服務人員的工作 5.規劃並執行護理部門教育訓練工作 期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 在安康集團，護理師不是工具人，是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 在安康集團，給予全方位培訓，更能讓你發揮所長並更上一層樓!
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪41000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前更新展開
◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休9~10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含獎金) 驗光師$43,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$47,000前十二個月] 驗光生$41,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$45,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,000前十二個月]
產假產檢假員工生日禮金年終獎金子女教育補助 - 月薪40000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【我們需要您...】 √ 每日出差至分店或單店駐點的教學&考核。 √ 美容部新進人員訓練&考核。 √ 人員溝通及協助解決問題。 √ 其他主管交辦。 【我們希望您...】 ☆ 具備卸洗、上酸刷酸、清粉刺技能。 ☆ 須配合前三個月受訓至總公司或各院所。 ☆ 獨立作業之後須配合安排各館排程及外出。 ☆ 熟悉醫美工作流程。 ☆ 具醫美、芳療、美容美體工作經歷者佳。 ☆ 有現場診所教學經驗或教訓講師經歷者尤佳。 【我們提供您...】 √ 完善教育訓練教室與設備。 √ 出差交通費全額補助。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.支援外勤，進行設備交機作業。 2.儀器維修與檢測，確保出貨品質。 3.協助處理電腦、網路及相關資訊問題。 條件要求 有機械、汽修相關背景加分+++ 需有手排汽車駕照，會開會車加分+++ 無本產業經驗可，提供完整培訓。 責任心強，具良好溝通能力。 我們提供穩定環境、學習機會，助你快速成長！
年終獎金國內旅遊勞保健保週休二日 - 月薪42000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
『No Beef No Life』唯有堅持傳統 才能證明經典 【工作說明】 可視個人能力、興趣與店務需求選擇內、外場工作 ◆ 外場： 1. 現場顧客服務: 帶位、餐點肉品介紹、會員優惠說明 2. 協助外場營運: 送餐、收桌、清潔維護 3. 安排顧客訂候位、結帳、收銀之工作 4. 協助打包外帶的食物 ◆ 內場： 1. 負責餐點的前置備料工作。 2. 依照標準作業流程製作營業時間內的餐點 3. 原塊牛排切修、炭火炙烤烹飪、出餐品質把關 4. 維持環境整潔、設備清潔維護、持續專業提升 【工作時間】 1.上班時間：10:30-14:30、17:00-22:00 兩段制 每日工作時數8小時，依班別排定上下班時間 超過當月時數，加班費另外計算 2.每月排班，月休8~12天 (休假日數依當月國定假日不同，未休滿天數改以核給薪資) 固定公休日：春節團圓休假（除夕、初一） 3.特休與請假，依照政府勞基法規定辦理。 【薪資福利】 每月主管提報績效考核，每位夥伴皆可挑戰升遷與調薪； 儲備幹部、實習主管職等著你來挑戰。 ◆ 薪資：正職人員 月薪 42,000元起 有餐飲業及服務業經驗尤佳 ◆ 福利 享基本勞保、健保、勞退6％、公司團保 員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐、生日禮券 ◆ 額外獎金 每月營運達標獎金(按比例核發)、年終績效獎金 【應徵條件】 無經驗可，我們皆有主管會手把手訓練。 若具有餐飲服務、廚房經驗，優先錄用。 ★TGB很牛炭燒牛排 台北地區門市 -台北東興店：台北市松山區東興路18號1樓 -台北小巨蛋店：台北市松山區南京東路三段303巷6弄10號1樓 (很牛台北共有兩間門市，會依店鋪人力或距離安排任職門市)
員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保產假 - 月薪43582~44022元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、電力、空調、熱泵、電梯系統等工程規劃設計。 二、安排廠商清洗保養冰水主機及相關附屬設備之維護保養。 三、機電空調廠商施工時監督修繕文件陳審。 四、空調冰水主機之操作與巡檢、簡易故障排除，並按時紀錄。 五、院內分離式冷氣機、箱型冷氣機、氣冷式冰機、冷凍、冷藏及電梯系統之簡易維修工作。 六、綜理電氣、空調及電梯系統相關文書整理與空調節能計畫之撰擬。 七、其他主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 工地現場監造 2. 配合現場文書作業 3. 配合工程查核作業 4. 型錄審查 5. 工程協調與問題處理
年終獎金禮品員工團保員工聚餐勞保 - 月薪50000~80000元 台中市大肚區 10年工作經驗 4天前更新展開
1.薪資依個人過往相關經驗核定(高階專員或副理) 2.具建設、營造公司財務(會計)部門10年以上經驗 3.熟悉內帳處理 4.熟悉處理土建融、信託等事務 5.具備外帳經驗者尤佳 6.有管理下屬經驗者尤佳 7.熟高益系統尤佳
員工結婚補助生育補助子女教育補助產假產檢假 - 月薪40000元 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 工地現場監造 2. 配合現場文書作業 3. 配合工程查核作業 4. 型錄審查 5. 工程協調與問題處理
年終獎金禮品員工團保員工聚餐勞保 - 月薪42000元 新北市板橋區 5年工作經驗 4天前更新展開
工作內容: 1.台北市中心、板橋、新莊、三重、蘆洲、五股區域督導管理與現場人員服務要求 2.人員調度工作與溝通協調. 3.臨時機動勤務支援. 4.參加業主會議(管委會.區大). 5.人才招募面試. 6.其他主管交辦事項處裡. 歡迎有企圖心 、認真負責，從事本行業工作的人加入公司行列 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167分機11 手機聯絡：0930-765-470 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)
員工團保尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪55000~65000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 7天前更新展開
伯樂識良馬，明主覓賢才 這是一個充滿熱情與挑戰的計畫： 我們的目標是成為一個嶄新的品味生活餐飲品牌/企業，將持續進行多角化事業版圖拓展。 每一位在公司任職的員工，只要足夠優秀皆可有機會參與新店的計畫，並分享新品牌的年度紅利與每月的營業利潤分紅。 如果你對挑戰充滿熱情，那麼你就是我們在尋找的夥伴。歡迎加入我們的團隊，讓我們一起追求更好的未來。 工作內容: 1、按照總部統一管理要求組織本店的經營管理工作。 2、執行總部的工作指示及其制定的各項規章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結。 3、代表本店向總部做工作彙報，接受總部的業務質詢、業務考評、工作檢查及監督。 4、營業高峰期的巡視，檢查服務質量、出品質量，並及時採取措施解決。 5、嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監控，落實本店經營範圍內的合同的執行，控制本店的各項開支及成本消耗。 6、對下屬員工實施業務考評與人才推薦，合理安排人事調動、任免。 7、確保下屬員工的人身、財產安全。 8、加強員工的職業道德教育，關心員工的思想和生活，加強員工的業務技能培訓。 9、協調、平衡各部門的關係，發現矛盾及時解決。 10、負責監督下屬辦理員工的各類證件。 11、負責店鋪的外圍關係協調。 12、分析每日經營狀況，發現問題及時採取措施。 13、負責根據分店的經營狀況，制定營銷計劃，報總部審批後實施及配合總部實施整體營銷。 14、負責建立無事故、無投訴、無推委、無派系的優秀團隊。
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