• 月薪52000~53000元 台北市萬華區 1年工作經驗 4天前更新
    1.提供病患整體性、連續性與個別性之護理 2.執行手術室各項作業 3.與手術小組成員共同合作,協助手術順利進行 4.須支援胃鏡室相關作業 5.主管交辦事項
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    家庭照顧假員工團保員工撫恤伙食津貼員工宿舍
  • 月薪45000元 台北市萬華區 2年工作經驗 4天前更新
    1.健檢報告校對及製作 2.健檢報告登打 3.主管交辦事項
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    家庭照顧假員工團保員工撫恤伙食津貼員工宿舍
  • 月薪44000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責依照主管安排整房順序整理房間,空房擦拭。 2.負責填寫工作日報表,並記錄消耗品之換取數量。 3.有關客房各項設施故障,向組長反應。 4.遵守主管安排各項設備保養,及每週備品請領。
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    家庭照顧假員工團保員工撫恤伙食津貼員工宿舍
  • 月薪50000~54000元 台北市信義區 4年工作經驗 1天前更新
    *薪資依經驗及試菜結果核定 *面談通過後,視情況安排現場試菜 *須持有中餐丙級技術士證照 1.需具砲爐至少三年以上操作經驗 2.工作分配處理食材及調理食物 3.清理廚房環境
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪50000~54000元 台北市大安區 4年工作經驗 1天前更新
    *薪資依經驗及試菜結果核定 *面談通過後,視情況安排現場試菜 *須持有中餐丙級技術士證照 1.需具砲爐至少三年以上操作經驗 2.工作分配處理食材及調理食物 3.清理廚房環境
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪50000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項
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    年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪41200~53000元 台北市萬華區 2年工作經驗 3天前更新
    【儲備幹部薪資】:月薪41.2K - 53K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達53K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.控管出餐品質,及產品製作及備料。 2.控管顧客服務品質,及食品衛生標準。 3.食材進銷存管理及訂貨、盤點。 4.行政業務執行與內(外)區營運管理。 5.人員工作指導及教育訓練執行。 6.執行主管交辦事項。 7.協助公司策略執行與推動。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪41200~53000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新
    【儲備幹部薪資】:月薪41.2K - 53K (含變動薪資:全勤獎金、加班費等,可達53K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1. 控管出餐品質,及產品製作及備料。 2. 控管顧客服務品質,及食品衛生標準。 3. 食材進銷存管理及訂貨、盤點。 4. 行政業務執行與內(外)區營運管理。 5. 人員工作指導及教育訓練執行。 6. 執行主管交辦事項。 7. 協助公司策略執行與推動。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~55000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新
    🔥【汽車板金噴漆技術人員|月薪45K~55K|需有經驗|獨立作業|室內廠房】🔥✨ 技術到位直接高薪 × 週休六日 × 穩定環境長期發展 ✨ 👉 有經驗的你,不該只領基本薪,這份就是讓你拉高收入的機會🔥 【你會愛上的理由】 🔸 月薪45,000~55,000,技術職直接反映薪資 🔸 週休二日(固定休六日),生活穩定好安排 🔸 室內噴漆廠房+通風設備,工作環境穩定 🔸 需獨立作業,給你發揮空間、不被綁手綁腳 🔸 建設機械噴漆(堆高機等),內容單純好上手 🔸 技術越純熟,收入越有空間 🛠 工作內容: 1️⃣ 建設機械(如堆高機)噴漆作業 2️⃣ 表面前處理(打磨、清潔等) 3️⃣ 噴漆品質控管(不流漆、不薄噴、顆粒控制) 4️⃣ 配合主管交辦事項 ⏰ 上班時間: 🔸 日班 08:30-17:30 📅 休假制度: 🔸 週休二日(固定休六日) 💰 薪資待遇:月薪45,000~55,000元(依技術與經驗核薪) 🎁 福利制度: ✨ 勞保、健保、勞退提撥 ✨ 就業保險、職災保險 ✨ 全勤獎金、年終獎金 ✨ 伙食津貼 ✨ 員工制服 📍 工作地點:彰化縣彰化市中華西路686號 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人:曾先生 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔~若符合條件,主管會主動致電聯繫安排面試。 🔥 技術在你身上,薪水就該跟著往上,現在就是換更好待遇的時候!🔥
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    就業保險全勤獎金年終獎金伙食津貼需穿著員工制服
  • 月薪50000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    應徵資格: 1.大學、專科以上畢業,具物理治療師證書。 2.職務內容:主要負責臨床儀器治療、運動治療、徒手治療、衛教 3.可配合輪班。 薪資福利: 1.月薪資50000~55000起,享勞保、健保、勞保退休金提撥,差勤休假依勞基法規定。 2.排班穩定無花花班,平均輪班週期半年以上。 3.排班津貼。 4.績效獎金、年終獎金。 5.治療師公會常年會費全額補助。 6.員工及親屬享院內醫療折扣、體系社區藥局享員工折扣。 7.每年安排體檢並提供新治療服(新進人員首年提供兩件新治療服) 。 8.每季員工聚餐及年底體系望年會聚餐抽獎活動 9.院內及科內固定安排教育訓練制度以增進同仁職涯發展 職務特色: 1.復健科內硬體設備完善,可完整執行臨床業務 2.醫院設立地點佳、鄰近住宅區、已有相當穩定之就診病人。院內科別設立完整, 可提供臨床業務之必要支援。 3.復健科治療區目前有提供完整之物理、職能、語言治療,治療師共約20餘位。治療師團隊相處融洽、溝通良好,能合作提供病人良好的復健環境。 應徵方式: 請將應徵履歷、治療師證書、畢業證書及相關技能檢定證書備齊後郵寄至: (1).E-mail:phy@mail.egh.com.tw (2).桃園市中壢區環中東路150號B1復健科 我們將在收到您的履歷後盡快完成審查並安排第二階段的面試,謝謝您的關注!!
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪50000~80000元 台中市大里區 5年工作經驗 2天前更新
    1.依據設計圖架構各型建築之樑柱結構製圖。 2.配合施工進度繪製工程送審圖;鋁包板會拆料及算料更佳。 3.熟Word、Excel、AutoCad(尺寸計算/算料/下料數量統計)。 4.熟悉2D或3D CAD製圖軟體。負責建築外牆金屬繪圖相關作業。 5.能獨立作業、現場開會協調溝通、丈量。 6.協助主管交待事務。 7.本公司從事建築用鋁格柵/不鏽鋼門窗/欄杆/包板/採光罩, 具備相關金屬繪圖5年以上設計經驗。
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    年終獎金勞保健保加班費
  • 月薪55000~70000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 設計菜單,以日式料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 清理以及保養設備
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    激勵獎金員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 月薪49000~49000元 台北市北投區 2年工作經驗 1天前更新
    一、工作內容 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間:08:00-17:00(主要)      12:00-21:00(次要/秘書休假時) 三、休假:見紅排休 四、薪資:49,000元/月(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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    三節獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪43399~56752元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    一、 長照需要評估: 1. 實施申請長照服務個案初篩。 2. 安排及實施個案長照需要等級之評估(含複評、評估結果說明)。 3. 完成評估資料與文件之系統資料登載與上傳、評估結果通知單製作、照顧問題清單重要性排序及建議服務項目之勾選。 二、 長照服務連結: 1. 連結 A 單位,審核所送計畫與核給服務項目之適切性。 2. 掌握並熟悉在地衛政、社政、民間等各類社區之正式與非正式資源,針對未符長照服務對象,依其需求與狀況,轉介其他社福資源。 三、 長照個案服務品質管控: 1. 實施長照個案電話與實地抽查,定期檢視照顧計畫之合理性。 2. 擔任新進照管專員之訓練課程講師,協助督導訓練新進照管專員。 3. 擔任 A 個管人員、出院準備服務個管 人員 訓練之實作課程講師。 4. 參加轄內長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 提供相關單位處理民眾長照陳情或 外界關注長照服務案件所需資料。 2. 其他有關長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控之臨時交辦事項。
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