• 月薪38000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪38000 2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 4.如能具備一點點英文或日文基礎能力,更佳 5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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    勞保健保
  • 月薪32000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 4天前更新
    我們正在招募外場服務生/餐飲服務人員, 無經驗可,完整培訓制度,歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部/店長培訓的你加入! *月薪32,000起+獎金制度+免費供餐+快速升遷機會 【工作內容】 - 負責顧客接待與服務,提供優質用餐體驗 - 餐點介紹與推薦,提升顧客滿意度與業績表現 - 維持餐廳環境整潔與營運品質 - 團隊合作,打造高效率服務流程 【上班時間 / 休假制度】 - 10:00~22:00(兩頭班,中間休息2~3小時) - 月排休8~10天(排班彈性) - 免費供餐 【薪資福利】 - 月薪32,000~34,000起(依經驗核薪,高薪服務業發展) - 年終獎金+績效獎金+各項津貼 - 提供團保 - 免費員工餐 - 集團餐飲消費優惠 - 職工福利委員會多元補助
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金伙食津貼上下班車資補助
  • 月薪33000~36000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 配管 /配電/機械人員/學徒、製作、安裝工程。 2. 誠徵半技師、學徒,有經驗佳,無經驗者需有心學習。 3. 學習專業技能,提升自身能力。 4. 無經驗者可,前輩會帶領。 5. 歡迎加入我們的工作團隊。 此職缺採取月薪模式計薪,月薪33,000~36,000元(依個人資歷或績效而調整) 1.每日餐費補助各$100/日 2.加班費依加班時數給予 ◆ 保險類 1.勞保補貼 2.團體保險 ◆制度類 ◆電信費補助 ◆配發公務機 ◆可配合案場至外縣市工作(需過夜,供宿、有出差津貼、公司車接送) ◆現場備有工安人員並需遵守工安規定 ◆需穩定出勤、需可配合不定時六、日上班◆如無法配合請勿投遞 ◆需可配合高空作業 ◆工作區域以無塵室為主 ◆上工前需提供體檢報告 ◆無法攜帶酒精飲料、違禁品、智慧型產品手機等◆如無法配合請勿投遞
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    安胎假年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000元 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理出貨事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、問題處理狀況)。 7.臉書經營 架設網站
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    全勤獎金年節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪31000元 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 櫃檯客戶服務(處理維修、帳務、移機、停、拆機….等客戶相關服務及作業)。 2. 每月進行各項帳務催收、產品續約、低速率用戶昇頻…等作業。 3. 各項產品推廣、說明、銷售。 4. 跨部門工作協助及協調。 5. 專案性工作執行。 6. 其他主管交辦事項。 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~45000元 台北市士林區 3年工作經驗 4天前更新
    1.協助原物料、零件、包材、設備等採購作業及後續交期追蹤。 2.加工件外包作業。 3.供應商資料收集、維護及管理。 4.定期進行月結對帳及請款作業。 5.跨部門溝通及主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金禮品意外險需穿著員工制服
  • 月薪35000~45000元 高雄市鳥松區 3年工作經驗 4天前更新
    我們正在對公司進行流程改造與升級,尋找對「公司流程優化、行政制度建立與跨部門協作」有高度興趣的人才加入,針對內部的流程進行改善與優化,導入專案軟體強化工作效率,打造智慧營造事業與管理模式。 工作內容包含以下: 1.協助彙整各部門相關流程以及找出需改善環節並提出改善方法 2.設計工作SOP,並優化跨部門溝通流程 3.學習與操作公司專案軟體、AI工具,並執行相關串聯工作設計與測試 4.協助新流程導入,進行流程說明、操作協助與問題回饋整理 5.跨部門溝通協調,蒐集使用者回饋並協助流程與系統優化 7.依專案需求支援其他行政流程或內部制度改善相關事項 8.持續更新與學習營造產業新的工程技術與管理工具 9.新業務之簡報製作與標案資訊彙整 此職務為公司內部幕僚工作,並會同時接觸專案執行與營造公司內部溝通之工作領域, 歡迎有興趣前往營造產業以及對智慧工具導入工作流程有興趣的夥伴加入。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品產假
  • 月薪36000~38000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助孩子完成功課,並注意寫字的整齊。 2.指導孩子複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良習慣。 4.與家長溝通聯絡。 7.配合活動舉辦. 8.要有耐心、愛心及喜歡小孩。
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  • 月薪38000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪38000 2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 4.如能具備一點點英文或日文基礎能力,更佳 5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新
    應徵請至本行網站徵才公告查詢,未依規定應徵者,視為資格不符,取消應試資格(https://www.cbc.gov.tw/tw/cp-472-191071-484a3-1.html)。
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    年終獎金績效獎金加班費週休二日健保
  • 月薪32000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新
    我們是一家專注於其他金屬相關製造的公司,為客戶提供高品質的金屬機械設備與解決方案,並承諾以專業技術滿足客戶需求。 工作內容: 1. 根據設計圖紙及技術規範,繪製機械零件及設備的三視圖和立體模型,確保準確無誤。 2. 使用CAD、CAM軟體進行機械結構設計和部件繪圖,包括材料選擇與規劃。 3. 依據金屬製造標準,執行技術分析和可行性研究,並提出設計優化建議。 4. 協助生產部門解讀機械圖,提供技術支持,針對製程進行改善建議。 5. 定期檢討並更新繪圖版次,維護設計圖庫完整性與整體技術文件的準確性。 6. 辦理技術問題溝通,參與產品設計和製造會議,與研發、生產及品質單位協作。 7. 進行設計問題檢討及修正,並交付設計改良方案,提升功能及品質。 8. 針對客戶需求,完成訂製化金屬設備的設計,並確保變更事項的落實。 我們期待您加入我們的團隊,為金屬機械設備產業帶來更多創新與進步。若您對機械設計與繪圖有熱情且具備相關專業能力,立即投遞履歷,讓我們攜手共創美好未來!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金免費供餐勞保
  • 年薪500000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前更新
    ☆我們在找最佳夥伴☆ 我們是深耕在地有線電視與寬頻網路服務的工程團隊,讓用戶每天的影視、網路體驗穩定不中斷。工程師對公司至關重要,有您的專業服務,才能讓每位用戶順利享受品質至上的影視與上網體驗。 如果您正在找一份能動手實作、累積技術並獲得成就感的工作,不妨與我們聊聊。相信我們會是您技術成長與穩定發展的好選擇。 ☆職務內容☆ 這份工作核心是「到現場,把服務做到最好」: 1. 有線電視、寬頻網路等產品的安裝與維護。 2. 到客戶端進行裝機、故障排除與技術支援。 3. 向客戶清楚說明設備功能、使用方式與服務內容。 4. 混合光纖同軸 (HFC) 網路架設、訊號品質檢測與維修。 5. 參與部門其他專案,達成各項任務。 ☆薪資與福利☆ 1. 薪資將依據學歷、經歷、證照與正式面談時的狀況,進行個別評估。 2. 平均年終月數可達 2 個月以上,實際月數視個人年度考績等第核發。
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪38000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪38000 2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 4.如能具備一點點英文或日文基礎能力,更佳 5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262
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    勞保健保
  • 月薪38000~41000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作 ***************************************************************************************** 1.本科系無經驗可,具經驗尤佳,可培訓成為幹部或主任 2.對工作認真負責 3.愛心 細心 耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識
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