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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪46000元 台北市信義區 無工作經驗 3天前更新展開
1. 負責大樓周邊環境的安全巡邏，進行門窗安全檢查，監控出入人員動態，維護現場秩序與安全。 2. 回應和調查警報情況，處理緊急事件如入侵者、防止竊盜及火災，並具備急救知識以應對突發狀況。 3. 熟練操作監控設備及門禁管理系統，確保所有設備及系統運行正常。 4. 記錄並撰寫安全事件相關紀錄，定期向主管提供安全報告及回饋。 5. 為住戶與訪客提供基本客戶服務，包括訪客登記、引導及住戶糾紛的基本協調。 6. 監督建築設備運行情況，協助管理停車場及公共區域安全，支持大樓綜合服務管理。 7. 保護大樓內外人員及財產安全，確保上班期間的整體安全狀況。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪53090元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.人事業務之各項資訊系統(優化)轉換、架接及維護等相關事宜。 2.員工生活津貼、員工福利業務等人事總處系統作業。 3.年終員工異動之在職月份異動、名冊等維護作業。 4.晚夜班、值班費系統上線測試作業。 5.深耕計畫指標1.1-3執行管控作業。 6.臨時交辦業務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 商品企劃： -協助季度商品企劃執行，整理商品資料及相關分析，支援商品組合（Assortment）規劃。 -協助新品上市規劃、商品建檔及SKU管理。 -整理商品銷售、庫存及補貨相關資料，支援商品決策。 2. 供應鏈管理：商品採購與下單作業、追蹤大貨生產和品管進度、交期管控、物流進度追蹤和商品入倉時程 3. 平台營運與商品管理: -商品建檔、上架與資訊維護。 -商品價格、庫存及商品內容（PDP）更新與優化。 -商品圖片、尺寸表及商品描述整理。 -平台操作：熟練操作電商平台經驗 例如 Shopline -配合節慶或品牌策略，設定折扣代碼、滿額贈等促銷機制，並確保系統運行正常 4. 訂單與物流管理: -訂單處理：協助日常訂單管理、出貨流程及異常訂單處理。 -庫存控管：與物流商及倉儲部門對接，維護庫存準確性並定期盤點。 -客戶服務監督：協助處理退換貨/退款爭議 -數據分析與成效報告: -協助製作例行性銷售、商品及庫存報表，以協助追蹤商品銷售表現、銷售率（Sell-through）及庫存狀況。 -協助蒐集市場資訊、競品及消費者回饋，提供商品企劃參考。
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保 - 月薪37000~41000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
南科駐廠助理工程師 - 工作內容： 1. 操作與維護廠內設備，定期進行設備保養與性能檢查。 2. 協助現場安裝技術支援作業，解決客戶提出的技術問題。 3. 遵從安全規範，確保所有工作環境符合職業安全與衛生標準。 我們誠摯邀請對技術與品質富有熱情的您加入興智科技！這個職位將讓您站在創新技術與高品質產品的最前線，成為我們實現卓越的關鍵力量！立即投寄履歷，與我們攜手共創更高效便捷的未來！
年終獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000元 台南市西港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.、每日工作12小時 2、負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3、監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4、針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5、安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 品牌視覺與內容把關：協助客戶設計品牌視覺風格與調性，與合作廠商協作每季新品的【商業攝影】與【平面設計】，確保視覺符合客戶要求。 2. 外包團隊與代理商管理：撰寫精準的外包需求書（Brief），評估並對接【網頁設計】、【品牌文案】與【廣告投放代理商】，控管交件品質與專案時程。 3. 社群內容策略營運：規劃 Instagram、Threads 等社群內容策略，主導微網紅（KOL/KOC）的洽談、公關品發送與社群原生內容（Social-first content）的產出。 4. 行銷數據監控與優化：與廣告投放師對接，Meta/Google 廣告後台數據分析（ROAS, CPA, CPC），根據社群自然流量與電商轉換率，即時調整素材方向。 5. 品牌實體活動策劃： 規劃與執行品牌Popup快閃活動，包含場地評估、活動流程設計、視覺陳列規劃及KOL出席協調，並追蹤活動後的社群聲量與銷售轉換成效。
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責採購標準作業流程，依其決定採購設備/物料/零件隻數量。 2.計畫設備零件備料、議價、交期追蹤。 3.外包生產排程管控、交期、追蹤與產能配置。 4. 生產成本議價與掌握。 5.採購發包，依需求對供應商進行詢價、比價、議價，採買料件。 6.廠商交期跟催、品質控管、稽核及管理。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.產品企劃：按照品牌需求制定季度/年度產品開發企劃案（包括主題、款式、顏色、設計和尺寸等）。 2.款式設計與開發: 根據企劃方案完成系列款式設計和產品TP 3.面/輔料sourcing：面輔料sourcing、篩選與測試，把關材質品質、成本及大貨可行性，建立並維護優質供應商資料庫。 4.樣衣跟進與審核：監督&審核從草圖、打樣到最終成品的所有階段，確保產品符合設計需求和成本目標 5.跨部門合作：協作行銷團隊，配合客戶行銷活動 (包括視覺/行銷拍攝、產品文案製作等)
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 擔任客戶主要溝通窗口 負責與指定客戶進行日常溝通，包含回覆客戶問題、整理客戶需求、同步營運狀況，並協助客戶理解服務內容、執行進度與後續安排。部分客戶為外國客戶，需能以英文進行日常訊息溝通、會議討論與進度回報。 2. 協助掌控專案時程與執行進度 協助追蹤各項代營運工作進度，例如商品上架、Listing優化、廣告調整、素材製作、活動規劃、報告產出等，確保內部團隊與客戶端都清楚目前進度、負責事項與預計完成時間。 3. 整理與說明營運成效 整合營運團隊提供的銷售、流量、廣告、庫存與活動成效資料，轉化為客戶容易理解的說明，協助客戶掌握目前店鋪狀況、遇到的問題與後續改善方向。 4. 協助提出素材與內容方向 根據商品賣點、競品頁面、品牌定位與 Amazon Listing 需求，協助與客戶討論主圖、副圖、A+ Content、影片、品牌故事或活動素材方向，並將客戶回饋整理給內部設計或營運團隊執行。 5. 協調內部團隊執行 將客戶需求、修改意見與專案重點清楚轉達給營運、設計、物流、行銷或其他相關團隊，並追蹤後續執行情況，避免資訊落差或任務遺漏。 6. 協助安排並主持客戶月會 協助準備月會資料，向客戶說明當月營運重點、成效表現、素材進度、待處理事項與下月計畫，並於會後整理會議紀錄與待辦事項，追蹤後續執行。若為外國客戶，需能以英文進行基礎會議溝通與會後重點整理。 7. 管理客戶期待與服務範圍 協助釐清客戶需求與服務範圍，避免客戶對執行時程、成果或責任歸屬產生誤解。遇到問題或異常狀況時，協助整理資訊、溝通說明並推進後續處理。 8. 協助優化服務流程 根據日常溝通與專案執行經驗，協助整理常見問題、標準回覆、月報格式、素材提案流程與內部協作方式，提升團隊服務效率與交付品質。 我們期待你具備的特質： ➤ 溝通清楚：能把客戶需求、營運狀況與專案進度整理成簡單清楚的說明，並能依照不同客戶背景調整溝通方式。 ➤ 細心負責：能主動追蹤進度，不遺漏重要事項，讓客戶與內部團隊都清楚下一步。 ➤ 有專案時間感 : 能掌握每個任務的進度、優先順序與預計完成時間，協助團隊準時交付。 ➤ 具備內容敏感度 : 能理解商品賣點與客戶品牌方向，協助提出適合 Amazon 商品頁的素材與內容建議。 ➤ 協調力佳 : 能在客戶需求與內部資源之間順暢溝通，協助專案順利推進。 ➤ 穩定抗壓 : 面對客戶問題、時程壓力或臨時變動時，能冷靜處理並協助解決。
- 月薪55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
如果你覺得自己是個開心果，個性外向喜歡社交，那麼對你來說最快的賺錢方式，或許就是直播。 直播能快速驗證你的口語表達能力，還有你所帶給別人的情緒價值，究竟能轉換為多少產值，只要直播有訂單，你就能「立刻」拿到對應的獎金。 過去在我們公司，直播主的平均薪資在$55,000上下。 這個工作很單純，就是在IG, Meta或蝦皮直播，對著鏡頭銷售水晶商品，但我們要做的是有質感、有信任度，長期主義的品牌，所以不會要求你像89一樣的吼叫式直播，也不會要求你從頭到尾都在「帶貨」。 例如：其他主播會跟客人分享讀書心得，進行星座教學，或是算塔羅牌等等，目的是做出品牌差異化，並跟客人培養信任度，同時也減少主播本身的職業倦怠。 【特別注意】 我們非常非常在意直播主對水晶的專業知識，所以在我們公司，銷售產品有一個準則：「必須讓客人買到合適且喜歡的商品。」 所以你必須踏踏實實的讓客人喜歡上水晶，最終下單，而不是靠「話術」誘導客人衝動下單，這是我們跟大多數品牌的區別，我們拒絕賺不踏實的錢。 這不意味著你過去對水晶要有超多涉略、有超多經驗，我們目前的直播主，都是入行後才開始上課和看書，但是你必須打從心底熱愛水晶，才能讓自己有動力自主學習，成為水晶專家。 － 勞保、健保、職災保險不是什麼福利，是身為員工的基本權益，我們絕對不會做違法的事，該有的三節年終也不會少。 我們公司的福利宗旨是「生活除了工作，還有詩和遠方」，實際項目如下： 1. 不爽假：如果你被甩、被戴綠帽或是跟閨蜜吵架等，每年有10天，不爽就可以帶全薪放假，這是特休以外的延伸權益。 2. 委屈獎金：如果被客人無故輸出負能量，公司將予以$1,000補貼，我們花錢請你來做事，你被罵我們要負責。 3. 每月零食櫃：想吃啥自己挑，公司出錢，櫃子長期處於塞爆狀態。 4. 高級社區公設：KTV、健身房、瑜伽教室自由使用。 5. 學習補助：「公司的價值來自全體員工的知識總量。」每個月讀一本書，寫300字心得報告，則可報銷書籍費用及額外補助$300獎學金。 6. 縮短工時：「初期」你一天只需要上6小時的班，一個月132小時，比起大多數人每個月要上176小時，比別人少上44小時的班（22*2），因為我們知道講話很累。隨著營業額達標，每月應上班時數會越來越低。目前公司2位直播主，平均每月只需上班99小時。 7. 彈性工時：你想白天、晚上或凌晨工作都可以，成年人自己的時間自己安排。 8. 遠端作業：你旅居國外也不關我的事，只要背景乾淨明亮，網路不卡頓，在哪直播都行，但在上手之前，還是得到公司。 9. 彈性工資：底薪3萬+業績獎金。除了給你底薪3萬以外，你只要直播賣出去商品，就能拿到獎金分紅。 *但必須再次強調，對員工好，不代表允許放縱，而是更加要求你是一個自律的人，只有自律的人才配得上自由和享受生活。過去也遇過員工過太爽而越界，那麼下場就是好聚好散。 薪水是靠能力賺來的，而不是靠話術、譁眾取寵跟走一些旁門左道，我們公司特別要求「人品」和「真誠」。 － 「世界上最純粹的關係，是利益至上。」看完上面的文字，你應該能強烈感受到我們公司的相處文化，直白不廢話，也懶得花時間在小處坑員工。每個人都像朋友一樣，有能力做多少事，就能賺多少錢，沒什麼階級制度，而且高度自由。 但有個大前提，就是你是個明白自己要什麼、想幹嘛而且自律的人，如果沒想好要賺錢，請不要來面試，你可以選擇把面試的時間拿去休息，以誠待人是做人處事基本道理，如果你準備好了，那麼期待你的加入 ヾ(´︶`*)ﾉ♬
- 時薪200~250元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
We are seeking a E-Commerce Intern to join our team. In this role you will help to support with regular E-Com related tasks such as listing updates, sales analysis, market research and so on. This position will be eligible for full time employment with great performance during internship period. Responsibilities 1. Help to set up and update basic product information such as title, description, images and so on. 2. Generate basic sales reports and data analysis 3. Other sales related tasks assigned Requirement 1. This candidate will require strong logic thinking and passion 2. Highly sensitive in numbers and able to analyze data. 3. Fast learner and able to quickly adapt Through this internship you will be able to 1. Jump start your career 2. Learn about sales operations and related process 3. Understanding the E-Commerce environment and trends 我們正在尋找一名電子商務營運實習生加入我們的團隊。 在此職位中，您將協助。 該職位在實習期間表現出色，將有資格獲得全職工作。 職責 1. 幫忙更新產品頁面資訊 2. 產生基本銷售報告與數據分析 3. 銷售相關日常工作 要求 1. 需要較強的邏輯思維與熱情 2. 對數字高度敏感，能夠分析數據 3. 學習能力和適應能力強 透過這次實習你將能夠 1. 了解職場環境及累積職業生涯 2.了解業務運作及相關流程 3.了解電子商務環境與趨勢
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