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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~42000元 南投縣集集鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
💼【倉管人員-週休二日】熱情招募中！ 我們正在尋找可靠又有活力的夥伴，一起保持運作高效順暢！✨ 🌟 你的任務 1. 進行理貨、揀貨、搬貨及整貨的倉管與物流作業 2. 確保倉儲空間的整潔與秩序，讓環境井然有序 3. 機動支援，隨時協助需要的作業任務 4. 執行庫存盤點，確保數量正確無誤 5. 完成主管交辦的各項任務 你將成為這個團隊不可或缺的一部分！準備好展現你的實力，加入我們吧！🎉
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000~50000元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理
- 月薪35880~35880元 台北市南港區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導 2.安全維護管理 3.可彈性排班 4.需附國中(職)以上畢業證書 5.一天上班8小時 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 馬專員 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0920-586-221/ 02-2368-2255分機68
全勤獎金生育補助年節獎金員工生日禮金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責員工出勤、請假、加班等差勤管理作業，執行相關審核、異常追蹤及資料維護。 2. 維護人事系統，確保員工差勤及相關人事資訊之完整性與正確性。 3. 協助人事管理制度、辦法之修訂、公告，確保制度符合公司規範及法令要求。 4. 辦理薪資相關獎金、各項津貼之人事費用計算與核對。 5. 執行勞動法令相關人事作業，並協助法令遵循、資料準備及主管機關查核事項。 6. 辦理日常人事行政作業及其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職務說明：開啟您的綠能技術職涯】 在躍紫綠能，我們不只是修車，我們是在培養未來的「技術長」與「技術核心」。 我們擁有 DTF 科技集團 的強大技術資源，提供最先進的電子檢測設備與專業的「師徒制」訓練。如果您對電動車有熱忱，想從零開始掌握公衛 4.0 時代的智慧載具技術，這裡就是您的最佳起跑點。 【 工作內容：從學習到專業 】 技術實作與保養：協助各類電動機車、自行車之售後服務，執行標準化保養與基礎維修程序。 問題診斷學習：在資深技師指導下，學習使用電腦檢測系統抓出故障點，並精進獨立排除問題的能力。 精品改裝實作：參與車輛精品配件之建議與安裝，學習如何透過「美改」提升車輛價值。 門市營運支援：協助介紹與銷售門市商品，服務購車訪客，建立優質的顧客互動經驗。 專業環境維護：落實 5S 管理，保持維修區與店內環境整潔，展現集團專業形象。 【應徵條件】 經驗要求：經驗不拘，具備機車維修基礎知識或高度學習意願者優先。 科系要求：理工背景、動力機械或汽機車修護相關科系尤佳。 特質要求：細心負責、具備良好的溝通禮儀，願意接受公司長期的技術培訓。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 時薪196~200元 台南市新化區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1、負責門市職務相關工作。 2、完成備料製作及維持產品品質。 3、簡易廚房工作、簡易包便當 4、需具備普通重型機車駕照，騎公司機車，支援外送便當。 5、其他主管交辦事項。。 6.、設置月工作獎金制度，表現佳有機會獲得工作獎金。 7、工作時段免費供餐。 歡迎轉職或中高齡及二度就業、無經驗可 ※本門市固定週六店休
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪50000~120000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【職務說明：您的使命與挑戰】 您將成為「躍紫綠能」全台 120 家加盟體系的總設計師。 我們不只是在賣電動機車，我們是在建立一個「綠能創業平台」。您將主導從 0 到 1 的加盟體系建置，將集團的技術背書（DTF 精密電路基因）轉化為可複製、高獲利的連鎖商業模式。 一、 加盟體系建置與標準化 (SOP & Manual) 撰寫加盟營運手冊：將「特約店、2S店、4S店」三種商業模式標準化，包含選址規範、店面視覺（招牌/電子看板）、設備配置及人員訓練流程。 獲利模型優化：負責編寫加盟說明書，清晰呈現加盟金配置、車輛配額與硬體設備（如頂高機、拆胎機、檢測系統）的投資報酬率。 二、 市場攻堅與通路開發 (Business Development) 加盟體系開發洽談：主導全台加盟業務拓展，負責潛在加盟主的開發、說明會主講、合約洽談及進度掌控。 商圈精準選址：協助加盟主進行潛在商圈分析與店點評估，洽談租賃條款並優化店面空間規劃。 三、 開店統籌與交接 (Launch & Operations) 開店專案管控：監督加盟店從簽約、裝修、設備進場（頂高機、系統安裝）到正式開幕的全流程，確保施工品質與進度。 加盟主關係維護：落實公司政策，定期回報開發進度，並擔任總部與加盟主間的關鍵橋樑。 【應徵具備能力條件】 經驗門檻：3 年以上加盟總部開發或連鎖通路管理經驗（具備汽機車產業、餐飲連鎖或便利商店開發經驗者優先）。 文書與邏輯：具備強大的計畫書撰寫能力，能獨立完成嚴謹的加盟手冊與簡報。 溝通與談判：具備高階業務談判技巧，能應對不同背景的加盟主，並達成合約簽署目標。 【此職位的獨特優勢：不僅是工作，是事業】 高額成交激勵獎勵 (Success Incentives)： 本職務除基本薪資外，設置**「加盟成交特案獎金」**。當您成功協助加盟主建立「特約推廣店」、「2S 店」或「4S 店」，將依專案規模發放豐厚激勵金，讓您的職涯價值與加盟金入帳直接掛鉤。 參與掛牌公司核心布局： 您將親身參與集團（DTF/躍紫）邁向資本市場的關鍵時期。協助建立 120 家門市的實績，將成為您個人在資本市場、創櫃登板資歷中最亮眼的成績單。 跨國資源背景支撐： 不同於一般在地小廠，公司背後擁有集團品牌(供應 NVIDIA、TSMC 的「鼎泰豐電線」)背書，以及「全敏、潔鼎」的跨境資源。 在推展面對加盟主，擁有絕對的【品牌公信力與說服力】 「業務獎金」與「手冊達成獎金」。 1. 階段性任務獎金 (手冊與制度建立) 金額：$30,000 ~ $50,000 發放條件：完成《躍紫綠能加盟營運手冊》、《特約/2S/4S 店獲利模型計畫書》並經公司審核通過時發放。 2. 加盟成交激勵金 (您提供的獎金基礎優化) 考慮到他需要協助加盟主從無到有開店，建議在您原本提供的「推廣獎金」基礎上，設定達成率加乘：(簽約收加盟金時發放60％、正式營運3個月40％) 特約推廣店：獎金 $5,000 / 間。 2S 加盟店： 獎金 $12,000 / 間。 4S 加盟店： 獎金 $20,000 / 間。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 時薪196~200元 台南市新化區 工作經歷不拘 3天前更新展開
加入「茴香食蔬」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背食譜？忘了它吧！ 包便當？很需要！ 一起創造讓一切變得簡單、快速又有趣！ 投下履歷，來聊聊！ 開啟你的未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責門市職務相關工作。 2、完成備料製作及維持產品品質。 3、簡易油炸、簡易包便當 4、需具備普通重型機車駕照，騎公司機車，支援外送便當。 5、其他主管交辦事項。。 6.、設置月工作獎金制度，表現佳有機會獲得工作獎金。 7、工作時段免費供餐。 歡迎轉職或中高齡及二度就業、無經驗可 ※本門市均為素食料理，歡迎加入 ※本門市固定週六店休
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪33000~100000元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【不是在賣家具，我們是在傳遞健康的幸福！】 你是否渴望一份不只是「把商品賣出去」，而是能真正「改變他人生活」的工作？ BGREEN 運動家具作為全球運動家具的領導品牌，我們結合了創新科技與運動醫學，將健康融入居家生活。在雙北這個高節奏的城市裡，我們正在尋找充滿熱情、具備親和力的【銷售顧問】！ 在這裡，您不是傳統的櫃點銷售員，而是客戶專屬的「健康生活提案家」。我們提供業界具競爭力的薪酬獎勵機制、完善的專業培訓，以及制度化的晉升管道。如果你對健康產業充滿期許，渴望加入一個兼具科技創新與溫暖關懷的團隊，歡迎您，和 BGREEN 一起在雙北地區打造無數家庭的健康未來！ 【BGREEN專櫃-台北及新北地區】 1. 台北統一Dream Plaza 3F 2. SOGO台北忠孝館 9F 3. 板橋大遠百 7F 4. 新光三越台北南西店 7F 5. 新光三越台北信義新天地A8 6F 6. SOGO天母店 6F 7. 新光三越台北天母店A棟4F 8. 宏匯廣場6F 【工作區域】 依據居住地及現有職缺進行規劃分發 1. 由愛而生，擁抱健康，是公司的經營理念，設計一個 [以人為本] 的商品是我們的職志，創新、專業、愛心是我們的核心價值，〝運動家具〝顛覆我們對家具的想像，我們已將〝家具的價值 重新定義〝 2. 健康產業是永不沒且高度成長產業，我們需更多的人才加入，共創健康產業大未來。 3. 具高度銷售興趣與熱忱，主動積極，溝通能力強，且誠信待人，親和力，責任感，穩定性及配合度佳、富團隊精神。 4. 藉由健康與商品的專業分享運動家具，進而解決運動的困擾，讓運動不再是負擔而是一種享受。 5. 願接受公司健康專業、運動醫學與運動指導專業培訓，且對健康產業發展有興趣者。 6. 底薪33,000元起+個人業績獎金+團體獎金+目標達成獎金+加班費+年度達成獎金。 7. 月休8天，採排班制、享勞、健保、團保、勞退新制、團險、員工健檢、三節獎金、生日禮金、年終獎金、年終尾牙、員購優惠、目標達成國外旅遊。 8. www.e.bgreen.com.tw
勞保健保週休二日 - 月薪30000~50000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【職務說明：您的職涯不只在店面，更在未來的連鎖版圖】 躍紫綠能是全台首創電動載具整合型連鎖賣場，目前正值全台 120 家加盟店快速擴張期。我們正在尋找具備前線銷售實力、且有志向管理階層發展的夥伴。您將從門市核心實務出發，經過考核後培訓成為店長，甚至主導區域營運的區總監。 一、 門市銷售與客戶服務 (前線核心) 全機種專業銷售：負責門市電動機車（白牌/綠牌）、電動自行車及運動用品的介紹與銷售，達成業績目標。 客戶深度經營：接待到店購車訪客，提供專業諮詢服務，並透過實體與網路通路進行陌生客戶開發。 售後滿意度維護：維持優質顧客關係，確保顧客從購車到保養的完整服務體驗。 二、 門市營運與日常管理 進銷存管控：負責商品進貨入庫、精準銷售紀錄及庫存水位管理。 視覺陳列與推廣：執行商品陳列優化與促銷品換檔工作，確保賣場最具競爭力。 環境品質維護：負責店面內外環境之整潔，維持集團品牌專業形象。 三、 管理培訓與晉升路徑 管理職能研習：學習門市損益管理、人員排班管理及團隊激勵技巧，作為儲備店長之養成。 區域營運對接：協助主管執行公司政策，定期回報進度，參與連鎖體系之策略執行。 【應徵具備條件】 經驗要求：具備 1-2 年以上實體通路銷售經驗者尤佳（產業不拘，具備汽機車或大型零售經驗者優先）。 核心能力：具備優秀的溝通能力與目標執行力，對「銷售轉管理」有高度企圖心。 基本素養：細心負責、能獨立作業，且認同集團「共榮共利」之經營理念。 【薪資範圍與優勢好康】 薪資架構：底薪 + 高額銷售分潤獎金。(底薪視資歷定調，獎金制度不設限，只要敢衝，月入 6-8 萬以上是目標)。 集團分紅：同享公司年度盈餘 15％ 分配，讓您的努力與公司獲利直接掛鉤。 福利完備：提供出差膳宿報帳、三節禮金、團體保險及不定期部門聚餐。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 時薪196~196元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.完成各單位醫療器材物流、醫療器材之清洗、打包及滅菌作業。 2.供應及運送手術室每日所需之無菌包布。 3.經受訓取得證照後，操作大型高壓蒸氣滅菌鍋及環氧乙烷低溫滅菌鍋，以維持臨床醫療業務所需。 4.維持供應中心個工作區清潔及衛材補充。 5.配合供應中心各項任務調派及執行。
產檢假產假年終獎金員工停車位或停車補助三節獎金 - 月薪36300元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新展開
應徵資格 Requirements 1. 學歷:碩士 (或學士具相當資歷) 2. 資格: (1) 中英文溝通能力佳 (2) 企劃能力佳 (3) 資訊資料整理文書處理能力(PPT、Excel等) 工作內容 Work Content 1. 協助執行教育部華語文能力精進計畫及相關行政業務。 2. 規劃與辦理國際學生華語課程、文化活動及教師專業講座。 3. 協助國際學生活動企劃、宣傳、現場執行及成果彙整。 4. 協助教育部計畫成果報告、資料統計與簡報製作。 5. 其他與國際教育相關業務。 檢附證件 Required Materials 1. 中英文履歷 2. 中英文自傳 3. 推薦信 4. 學位證書 5. 成績單 ★ 國外學歷證書及成績單,需先經駐外單位驗證 ★ 每月薪資 Monthly Salary 36,300元起 聯絡訊息 Contact Information 邱惠娟 ( 04-26328001轉分機:11551 / 電子信箱: hcchiu@pu.edu.tw )
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪43000~45000元 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。 2.具社區綜合事務管理經驗。 3.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。 4.會製作社區財報，會議記錄等 5.召開會議並執行會議決議事項 6.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 7.規劃社區年度活動與經費預算。 8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題 9.帶領現場同仁，完成管委會及公司交付任務。 10.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照。 11.需有物業經理經驗
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 -
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