- 月薪40000~57500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★上班地點： 板橋店▸新北市板橋區新站路28號5樓 (板橋大遠百) 新莊店▸新北市新莊區新北大道四段3號 (新莊宏匯廣場) ★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資：給班排班比照一般正職人員。 實習期間，外場時薪200元、內場時薪195元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，內外場保底40,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！ ★晉升管道： ➽ 中 級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高 級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特 崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔 當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ★其他職缺：如您無法比照正職方式排班及輪班，門店不定期針對【長期兼職】進行招募，依據崗位需求兼職時薪190元起，您可透過我們的徵才網頁→選擇欲工作地區→即可顯現有關兼職崗位的招募需求喲！
產假產檢假年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪45000~60000元 新北市三峽區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.學員成果評估 5.配合補習班活動
三節獎金績效獎金尾牙員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000~42000元 台南市安平區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作，並訓練、指派服務人員分工執行。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方 式進行。對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 5.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 6.其他管委會及住戶交辦事宜。
員工生日禮金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金勞保 - 月薪40000~60000元 宜蘭縣羅東鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容: 1.擬定公司品牌策略，維護及提升品牌形象，達成公司銷售目標 2.達成公司年度行銷計畫規劃與管理 3.規劃執行公司網路廣告、社群行銷、媒體宣傳、公關及異業活動 4.規劃執行官方網站FB直播行銷經營策略（包括訂立銷售目標、活動策劃執行與檢討） 5.根據會員資料庫進行分析制定會員購買之經營策略。 6.根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 7.協助業務部門所需行銷支援及業績達成 8.公司短中長期發展計劃 【具飯店經驗優先考慮】
全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金免費供餐 - 月薪40000~50000元 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.店內事務管理 2.店內行銷規劃 3.業績管理 4.芳療師管理 5.針對預約的顧客進行確認 6.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 7.提供芳香的課程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 8.主管交辦事項
產假全勤獎金生日假上下班車資補助員工聚餐 - 月薪45000~50000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行臨臨床血庫、血液、鏡檢與抽血等臨床檢驗作業。 2.主管交辦業務。 3.三節、年終與夜勤津貼另計。
員工結婚補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪48000~55000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
展場水電工程人員 (學徒/無經驗可) (應徵請直接電洽) 鋐燁實業有限公司 上班地點： 各大展覽會場 職務類別： 水電工程 學徒 無經驗 可 全職需求人數： 1至3 人 更新日期： 2023/07/26工作內容 1.配合各種展覽會場(台北市世貿一、三館及南港展覽館一、二館) 水電燈光.電力配置施工及拆除工作 2.配合各大百貨進撤櫃位，電力配置及拆除工程 3.熟悉工法、獨立思考運作 4.監督分組臨時工進度與品質及調度 5.備料、上料、下料、整料…等相關作業 6.因檔期關係，必要時須配合公司加班趕工 7.工作型態：偶爾需配合出差外派(國內)工作待遇月薪 46000元起，依表現能力調整/(加班費另計) 平均月薪資48000~55000 工作福利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.中秋禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.補休(依公司規定) ◆ 不定期員工聚餐 條件要求接受身份：不拘 可上班日：不限 工作經歷：不拘 學歷要求：不拘 其他要求：自備機車、中南部開公司車(有手排車駕照者為佳) 聯絡方式 聯絡人： 廖小姐 電話： (02)2692-6022 此職務需要工作負責任頭腦清楚、邏輯清晰、有禮貌、態度積極認真、需配合加班、穩定在本行業投入上班，以上條件符合者優先錄用。若沒有清楚了解並同意以上工作條件，非誠勿試~~~
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.具備工作責任感、細心、肯學習、抗壓、親切、具備良好品德操守佳 2.小型工作室行政庶務相關工作，有會計或熟悉excel作業軟體或資訊管理背景優佳 3.【公司共同業績制度】每月營業額提撥分紅獎金制度透明【無個人業績壓力】，３個月內試用期滿並表現良好，底薪加分紅平均每月薪資40000以上元不等，一年內成為訓練合格人員經常性薪資可約50000以上不等(依照公司內部業績而定) 5.透明化制度、分工合作無階級制度、自由化制度、分工負責自己份內工作 6.無須假日加班和平日經常性長時間加班 工作內容： 1. 負責日常行政文書處理與管理，包括文件歸檔、報價撰寫與報價追蹤。 2. 管理辦公用品的採購與庫存，維護辦公室的整潔與運作。 3. 支援財務相關作業，例如處理發票、帳款對帳及基本會計資料輸入。 5. 協助與客戶、供應商及其他合作單位的日常聯繫與協調工作。 6. 使用電腦軟體進行資料輸入與報表製作，並協助數據整理與分析。 7. 負責信件與郵件的收發及管理，確保資訊傳遞準確與及時。 我們公司是五人以下小型公司，能接受小工作室的氣氛再來面試，非家族企業無內鬥情形 我們公司最看重的是工作態度跟品德操守，如品德不佳者建議不要面試，避免影響日後工作氣氛 內部特有福利： 1.簡易零食區 2.不定時舉辦聚餐或下午茶 (依照公司內部業績而定) 3.年資滿一年以上如因個人因素離職享有歡送聚餐和離職津貼滿一年3萬5依照年資累積 4.工作滿三年以上如因個人金濟因素可約定提前申請離職津貼 5.公司內部業績達標享優國內外員工旅遊或員工旅遊津貼2至3萬 6.尾牙或春酒 7.工作表現良好特別獎金 8.每年勞工健康檢查津貼補助2千至5千 (依照公司內部業績補助) 9.每年加班費補助約定津貼 (依照公司內部業績補助) 10.保障年終1至2個月 (依照公司內部業績補助) 11.享有勞工局基本勞基法保障
下午茶員工國內、外進修補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000~54000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.照顧住民，提供專業之護理服務 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.提供病患家屬治療建議及醫藥常識 4.運作醫藥器材及管理治療進度和服藥情形 5.預防住民意外事件發生 6.協助指導照服員對於住民的日常照顧技巧 7.其他臨時交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，及完成烹飪之工作。 2.依照客人的點單，準備不同餐點所需要的食材。 3.負責點餐、結帳、POS收銀並完成餐點烹飪製作。 4.可接受公司烹飪培訓(無經驗可) 日班10:00~18:00 晚班17:30~2:00 排休（彈性休假,假日可休） 早班月薪37K起 晚班月薪45k起 公司福利 1.勞保、健保 2.年終獎金 3.三節獎金 4.其他獎金 5.店內供餐 6.開放本公司員工加盟及佔股投資分紅
特別休假 - 月薪42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 從事裝有移動式吊車及其他起重設備之現場助手工作。 2. 在建築工地協助吊車司機完成吊裝作業。 3. 無經驗者於工作地點學習專業技能。 4. 視經驗而定，跟隨師父學習專業的技能。 5. 協助吊車吊卸貨物、工具使用。 6. 維護與事後環境整理、勘查周遭環境 7. 瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工手機配發或補助尾牙伙食津貼 - 月薪48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.聽從指揮人員準備工具、（載運堆高機、平台）至施工現場、協助師傅使用沐運機具，搬運發電機、空調設備、配電盤、機台…等重物（非人力搬運）。 2. 工具保養清潔、車輛保養清潔。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工手機配發或補助尾牙伙食津貼 - 月薪70000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工手機配發或補助尾牙伙食津貼 -
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