• 月薪42000~100000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,考核通過中秋禮金一個月、年終禮金一個月 6.前期目標達成保證4萬2 7.任職滿一年,提供旅遊基金一萬至一萬五 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金
  • 月薪42000元 新北市新店區 1年工作經驗 25天前更新
    植栽相關: 樹木新植修剪、植栽綠化等相關養護 工務所:新店區 (公務車分派任務) 公司案場多為公家機關,工作時間、地點穩定且安全。 工作內容包含樹木修剪、綠化植栽及維護作業。 可配合學習接受公司培訓無經驗可。 如具備相關經驗、孰悉3.5噸手排貨車、具備相關證照等,薪水另議。
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    員工在職教育訓練年節獎金年終獎金員工團保尾牙
  • 月薪41000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新
    【基本起薪】 √月休八天(排休) √月薪41000元起(含全勤和獎金) √含用餐休息時間(供兩餐) 【工作內容】 →顧客接待、點餐、收銀 →店鋪營業前置作業 →洗、切食材,完成烹調的前置作業 →維護營業環境整潔 →完成公司、店長指派相關事務 【福利制度】 ★享勞健保、勞保6% ★依勞基法規定給予年假 ★滿半年生日禮金 ★三節獎金、禮盒、績效獎金、年終獎金(皆依公司營運狀況調整) ★介紹推薦獎金 ★上班有供餐 ★提供制服、圍裙、帽子、口罩 對未來有規劃,卻找不到適合自己的? 我們還有展店計畫呦! 還等什麼呢? ☺️優秀的你,快加入我們!
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    全勤獎金員工生日禮金績效獎金免費供餐需穿著員工制服
  • 月薪42000元 台南市安定區 工作經歷不拘 2天前更新
    本職缺特色 : 正常上班時間、固定休六日、有額外績效獎金,歡迎來電詳談 工作內容 : 1.依照運輸時間及地點,安全地運送、交付與簽收貨物。 2.確認貨品已安全裝載於車體。 3.落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 4.發生交通事故時作事故報告。 5.需持有移動式起重機操作-伸臂可伸縮執照 其他說明: 1.底薪42000+績效獎金(根據趟數與重量給予獎金,無最高上限)。 2.需加勞健保。
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    員工生日禮金年終獎金員工團保伙食津貼國內旅遊
  • 月薪43399元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    辦理健康促進業務計畫行政、統計及庶務性工作: 一、辦理衛生福利部國民健康署委託本局辦理所屬計畫相關業務規劃及執行。 二、衛生保健及健康促進相關業務規劃及執行。 三、其他臨時交辦事項等,必要時須配合假日或夜間出勤與加班。
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  • 月薪44000~44000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.位置位於大直美麗華附近。 2.本公司隸屬於新光保全關係企業,制度全,福利佳,、教育訓練、升遷管道暢通。 3.享勞健團保、退休金提撥及特休假。 ★工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.進出人、車管制,協助訪客登記及換證。 4.由監視器畫面監看出人員,以確保建築物安全。 請聯絡:林隊長0979-899-657或華督導0938-813035預約面試時間
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    健保勞保
  • 月薪44000~45400元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責大樓進出人員、車輛管制。 2.建物內區域定時巡邏。 3.監看監視器畫面,隨時注意異常及進出人員。 4.現場警鈴回應及通報。 5.本公司為新光保全關係企業,制度全,福利佳,升遷管道暢通。 6.享勞健團保、退休金提撥及特休假 面試請聯絡: 闕分隊長0931-071-246、張分隊長0906-786-920
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    健保勞保
  • 月薪40000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新
    *基本電腦操作,收費結帳,場區巡場作業,簡易故障排除,環境清潔,基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽莊先生 0905-917-938 *謝絕工讀及兼職 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍
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    眷屬團保國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪46000~46000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容: (一)電腦訊號判斷與監視。 (二)客戶來電諮詢。 (三)勤務人員調度。 (四)行政文書處理。 (五)其他說明: 1.須具備基本電腦操作及與客戶溝通應對能力,並配合勤務需要採輪班制執勤。 2.公司提供完整的教育訓練,並於到職後安排見習課程。在職期間亦規劃內容多元之專業 訓練。 3.員工經正式任用後,將依公司內部技術檢定辦法,定期參與各階段檢定考試,通過資格 檢定者將依級別核敘獎金,並作為職務晉升之依據。 二、每月薪資: 平均月休10日,可領薪約NT$46,000(含加班費)。 三、公司提供福利 (一)勞保、健保 (二)結婚補助金與結婚禮金 (三)喪葬補助金與奠儀 (四)公司負擔6﹪退休金 (五)定期健康檢查 (六)提供專業教育訓練 (七)完整的人事管理與升遷制度 (八)依營運績效給予年終獎金及員工紅利
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金禮品產假
  • 月薪42000~42000元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日,可領薪約NT$42,000(含加班費)。 三、公司提供福利 (一)勞保、健保 (二)結婚補助金與結婚禮金 (三)喪葬補助金與奠儀 (四)公司負擔6%退休金 (五)定期健康檢查 (六)提供制服、不押保證金 (七)提供專業教育訓練 (八)完整的人事管理與升遷制度
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金禮品產假
  • 月薪42000~42000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日,可領薪約NT$42,000(含加班費)。 三、公司提供福利 (一)勞保、健保 (二)結婚補助金與結婚禮金 (三)喪葬補助金與奠儀 (四)公司負擔6%退休金 (五)定期健康檢查 (六)提供制服、不押保證金 (七)提供專業教育訓練 (八)完整的人事管理與升遷制度
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金禮品產假
  • 月薪42000~42000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日,可領薪約NT$42,000(含加班費)。 三、公司提供福利 (一)勞保、健保 (二)結婚補助金與結婚禮金 (三)喪葬補助金與奠儀 (四)公司負擔6%退休金 (五)定期健康檢查 (六)提供制服、不押保證金 (七)提供專業教育訓練 (八)完整的人事管理與升遷制度
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金禮品產假
  • 月薪42000~42000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日,可領薪約NT$42,000(含加班費)。 三、公司提供福利 (一)勞保、健保 (二)結婚補助金與結婚禮金 (三)喪葬補助金與奠儀 (四)公司負擔6%退休金 (五)定期健康檢查 (六)提供制服、不押保證金 (七)提供專業教育訓練 (八)完整的人事管理與升遷制度
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金禮品產假
  • 月薪41000~41000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日,可領薪約NT$41,000(含加班費)。 三、公司提供福利 (一)享勞保、健保;供膳 (二)結婚補助金與結婚禮金 (三)喪葬補助金與奠儀 (四)公司負擔6﹪退休金 (五)定期健康檢查 (六)提供制服、不押保證金 (七)提供專業教育訓練 (八)完整的人事管理與升遷制度
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金禮品產假
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