- 月薪42501~47500元 新北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
監督水電工程現場施工 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
就業保險全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 2.計算、整理現場數量資料 3.施工圖繪圖及圖面管理 4.CAD操作使用 5.其他主管交辦事項 本案為提供東勢、石岡、新社、和平等山城地區便捷進出國道 4 號及國道 1 號之運輸要道，將山城地區納入臺中快高速公路之生活圈系統，活絡山城地區產業經濟，建構除台 3 線外另一條較高等級的緊急醫療救護與資源運輸道路。 本工程係興建道路長 2400 公尺，包含一座雙孔雙向隧道長約 1952 公尺寬 12 公尺，起點以路堤段銜接國道 4 號豐原端，終點以隧道口施作橋墩銜接本工程第二標。主要工項包含道路工程、結構工程、隧道工程、大地工程、排水工程、交通工程、景觀工程與隧道東洞口地上 3 層地下 1 層機電房一棟。
年節獎金年終獎金三節獎金意外險生育補助 - 月薪44077~46000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 大樓門禁安全管理作業。 2. 來賓訪客接待引導及登記作業。 3. 住戶委託事務性服務。 4. 郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 5. 大樓鑰匙管理。 6. 填寫執勤工作日誌及按規定記錄各項表簿。 7. 社區大樓設備維護管理、監控系統設備操作。 8. 大樓硬體設備安全巡檢及異常發現回報與紀錄。 9. 夜間巡邏勤務。 10. 緊急意外突發應變處理及通報作業。 11. 行為端正、具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 12. 值勤配合公司服裝儀容要求。 13.每月288工時出勤，排休制度。
產假產檢假全勤獎金三節獎金績效獎金 - 月薪44000~44000元 台中市潭子區 2年工作經驗 1天前更新展開
執行原物料、成品、晶片進出貨及廠區運輸，確保即時安全送達目的地。 1.出/取貨-確認出貨資訊,依作業規定搬運疊貨,點收作業, 遵行道路交通規則及依正常行駛路徑，將貨物依指定地點時間送達。 2.出/取貨-依客戶需求退Ink Die、 Box、 晶片及取回外箱、Tray、L/F、回收品等。 3.調撥-兩廠晶片、物料、半成品之轉運。 4.調撥-傳遞Packing List、廠間之文件。 5.車輛保養-運輸車輛之點檢及定期保養。 6.其他上級交辦事項。
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪40000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、以全英語方式授課。 二、對學生及教學有高度的熱誠，具活力、熱情。 三、訂定教學目標、內容及撰寫課堂教案流程。 四、批改作業；輔導措施之執行。 五、家長溝通、分享學生學習成效。
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市龍井區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.風管施工、製作、安裝工程 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.其他主管交辦事項 📢具有工作熱忱，態度良好想習得一技之長者
年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. ISO、MDR、UDI、QMS 文件管理、更新、執行推動（需可獨立作業） 2. 國外客戶樣品進出口快遞安排 3. 客戶生產規格記錄作業 4. 協助部門其他行政工作
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪43000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【我們提供優渥薪資】 ✔ 起薪 $43,000 元（訓練期，含營運獎金） ✔ 考核通過薪資 $45,000 元 ✔ 季獎金 $6,000 ~$20,000 元｜努力看得見 ✔ 快速到任獎金：到職滿1個月 $2,000元，滿2個月再發 $2,000元 ✔ 夜班津貼：凌晨 00:30 後上班，每日加給 $200 元 ✔ 月休 8-11 天｜四週變形工時｜兩段班制(空班1~3小時) 【工作內容】 ▶ 外場夥伴 接待帶位、點餐與桌邊服務 協助顧客解決用餐問題 環境與設備清潔維護 ▶ 內場夥伴 食材備料與餐點烹飪 出餐擺盤與廚房整理 食安衛生管理與支援作業 【晉升藍圖｜不看年資，只看能力】 領班：$42,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 主管：$48,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 副店長：$51,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 店長：$65,000 + 季獎金、營運獎金 【我們正在找這樣的你】 熱愛餐飲，有活力，喜歡與人互動 願意學習、樂於挑戰 自備交通工具佳（晚班交通考量） 有餐飲經驗佳，無經驗也歡迎加入 ▪營業時間▪ （需輪早、中、晚班） 週日-週四 11:00-21:30 週五-週六 11:00-22:00 ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 - 每位正職皆會輪值到打烊班，有交通工具佳 -實際到職店鋪由店鋪主管安排 工作地點：台北市信義區核心百貨商圈(現階段A11、統一時代) 我們將依照公司人力配置與面試評估結果，由店鋪主管分派至適合的門市上班 【你適合我們嗎？】 對餐飲服務有高度熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳，願接受公司培訓，親切有笑容，具相關工作經驗尤佳 ––- 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 除此，為保障客人安全及符合法令規定，報到時請務必繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告，因此，收到正式錄取通知後，建議先行前往醫療機構檢查喔～ →查詢連結：https://hrpts.osha.gov.tw/Home/CertifiedHospInfoSearch 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~80000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
依醫師處方調劑藥物 詳細衛教病人用藥注意事項 （副作用解說及衛教） 不需協助櫃檯，專心做好調劑事務 需藥師執照 藥品管理、盤點藥物 有 OTC 零售經驗者佳
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪80000~600000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
張益豪醫師團隊 關心耳鼻喉專科診所、第二間診所、藥局、健康預防事業 徵正職或兼職醫師。 熟悉展望系統、耳鼻喉科疾病或慢性病者，優先合作～ 全新診所，工作環境乾淨簡約寬敞 工作氣氛融洽，看診輕鬆，歡迎您的加入 點閱下方可以觀看更多診所訊息 https://www.facebook.com/ent33chang/ https://ent33.com/ 備註： (1) 可以執業登記者佳 （兼診也歡迎洽談） (2) 節次：4~6 節 (含1~2個晚診及偶而週六診) (3) 薪資條件：優渥薪資＋分紅獎金 可於此系統或臉書私訊聯絡我們，謝謝 【張益豪醫師 多平台整合聯絡方式】 https://taplink.cc/drsense2016
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000~80000元 新竹市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
主要業務為：個案管理師、慢性病照護與衛教。如果有糖尿病衛教師、共照網、氣喘照護經驗者佳。優先錄取。 其他護士業務內容： 主要以跟診及護理工作為主 疫苗施打、抽血及換傷口 疾病衛教與基本診所文書作業 看診的器械的準備與消毒 熟悉抽血技巧為佳 一週約 7~10 診 （正職或兼職皆可） 診所網址： https://ent33ent.com/ 臉書專頁： https://www.facebook.com/ent33chang/
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
關心診所 （原：張益豪耳鼻喉科專科診所） 誠徵 家醫科/內科/小兒科/耳鼻喉科醫師 一週 6~10 節（可談） 一般看診，不用管人事及行程 診所網址： https://ent33ent.com/ 臉書專頁： https://www.facebook.com/ent33chang/
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪50000元 台東縣關山鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金 -
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