- 月薪42000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.執行管委會之決議工作 2.社區設備維護 3.熟悉社區行政事務 4.熟社區財報財報 5.熟電腦操作
年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 工作經歷不拘 5天前更新展開
【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住馬來西亞地區並已達3年(含)以上。 *具馬來西亞當地相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞澳門 10年工作經驗 5天前更新展開
【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住澳門地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞澳門 工作經歷不拘 5天前更新展開
【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住澳門地區並已達3年(含)以上。 *具澳門當地相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 紐澳地區澳洲 工作經歷不拘 5天前更新展開
【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住澳洲地區並已達3年(含)以上。 *具澳洲當地相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 加拿大多倫多 工作經歷不拘 5天前更新展開
【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住加拿大地區並已達3年(含)以上。 *具加拿大當地相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.銷售與不動產相關的產險 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪43000~50000元 屏東縣枋寮鄉 2年工作經驗 7天前更新展開
純白班護理長 1. 有護理行政管理職經驗 2. 配合機構政策執行各項業務(評鑑，督考) 3. 負責單位人力配置及排班。 4. 督導護理人員及照服員正確執行護理技術及臨床完整護理
- 月薪72000~120000元 東南亞新加坡 工作經歷不拘 今天剛更新展開
誠徵音樂教育人才 | 加入新加坡Aureus Academy 深信優質的音樂教育能帶給學生終身的影響，而Aureus Academy正是提供這樣的平台的理想選擇！ 我們正在招募： 🎹 鋼琴老師 🎻 小提琴老師 🎤 聲樂老師 🥁 爵士鼓老師 工作內容： 音樂教學，啟發學生的音樂潛能 幼兒啟蒙教育，為孩子打下良好的音樂基礎 員工福利： 💼 薪資與獎金 基本薪資：新加坡幣 $3,000 至 $4,000（約新台幣 72,000 至 96,000） 每月績效獎金：新加坡幣 $500 至 $1,200（約新台幣 12,000 至 28,800） 額外累積獎金制度 : 新加坡幣 $250 至 $600（約新台幣 6,000 至 14,400） 🎓 專業支持 個人工作室，擁有專屬教學空間 提供專業員工培訓與免費樂器自我提升課程 🌟 休假與福利 年假/特休、新加坡公共假期和病假 基本醫療福利及高達新加坡幣 $50,000 的個人意外保險 條件需求： 學歷背景：學士學位、碩士學位或音樂相關文憑（如 ATCL / ABRSM英國皇家） 教學經驗：無經驗可培訓，有教學或相關領域經驗者優先 性格特質：樂觀開朗、自信，具備良好的溝通能力 進一步了解： 若有興趣或想了解更多細節，歡迎聯繫我們，將會盡快為您安排1 對 1 的線上會議 內容包括：薪資福利，工作內容說明，工作環境分享 🔗 公司介紹手冊：Aureus Academy 官方手冊 https://heyzine.com/flip-book/d1a964f90d.html 📩 聯繫方式： Email：chun.hui@aureusacademy.com 注意事項： 因公司位於國外，請於履歷中提供 LINE ID或 Facebook 帳號，以便我們盡快聯繫您。 期待與您交流，並共創音樂教育的美好未來！
激勵獎金績效獎金員工電影員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪48000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新展開
職務說明 【工作內容】： 1. 社區巡邏、以及安全維護等工作。 2. 交辦事項的執行。 【工作地點】：信義區、南港區、松山區、內湖區 【薪資待遇】： 1. 月薪：48000元 2. 月休：排休天 【相關福利】： 1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2. 員工退休金：6％提撥。 3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元，住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％) (1) 2次禮金：5月、11月； (2) 3次禮品：中秋節、端午節、春節。 6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。
三節獎金員工團保勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 綜理日照中心各項業務及營運事項、定期檢討及改善。 2. 政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 3. 對外協調與聯絡事宜、社區資源連結與拜訪。 4. 規劃及執行年度計畫。 5. 服務效益與服務品質控管。 6. 統籌機構評鑑事宜。 7. 工作人員督導考核、教育訓練。 8. 定期召開行政會議及個案研討會。 9. 個案及家屬訪視與申訴處理。 10.能配合公司經營管理策略者。 11.執行主管交辦事項。
就業保險產假家庭照顧假績效獎金員工購物優惠 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.設計教學活動並執行課程規劃 2.觀察幼兒發展並記錄其學習進度 3.維護幼兒安全健康並培養基本生活習慣 4.規劃戶外活動以促進幼兒大肌肉發展 5.觀察幼兒發展並提供家長育兒建議 6.負責教室及園內環境管理與維護
產假產檢假年終獎金三節獎金免費供餐 -
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