- 月薪33000~42000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 廠房建置3D模型 2. 3D模型材料建檔 3. 各系統管線設計規劃 4. 5D技術研發 5. 管線設計、BIM繪圖設計 6. 工程監造、專案進度及品質管控
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪39000~100000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
＼經驗不拘！月薪上看100K／ ★★擴廠急徵，招募多名產線管理儲備人才★★ 【半導體產業龍頭，技術先行者】 ★系統化的領導力培訓課程（精實生產、溝通協調、數據管理） ★薪優福利多！年薪上看14~24個月，再享員工分紅 ★安心好食在！免費供餐，多元美食任你挑選 ★暖心好照顧！豐富社團活動、旅遊津貼、2000家特約商店！ 1.生產管理：Input、Output、Cycle Time目標達成，生產流程改善等。 2.品質管理：異常批處理、控管良率、SOP執行狀況督導。 3.成本管理：直間材用量控制、產能利用率安排規劃等。 4.人員管理：出缺勤管理、教育訓練安排與執行、績效評比、工廠紀律維護等。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 5天前更新展開
1、管理原物料品質，並使用品管手法改善原物料品質異常事件。 2、稽核供應商，確保供貨品質穩定。 3、有板廠CQE或良率提升經驗者尤佳。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作項目： 1. 客訴RMA處理 2. 故障分析(EFA/PFA) 2. 重大客訴分析客戶窗口 3. 產品DPPM改善提升 4. 品質改善CIP專案規劃及推動 5. 記憶體廠商品質管理(驗證/良率/變更/稽核/異常處理) 應徵條件： 1. 學士以上，電子/電機/物理/化學等相關科系畢業者佳 2. 具7年以上具記憶體製造商產品工程或品管經驗經驗者佳。
員工運動會員工結婚補助生育補助員工購物優惠社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 1天前更新展開
工作項目： 1. 市場調研：負責市場研究，洞察趨勢和客戶需求，制定短中長期產品規劃。 2. 市場推廣：負責制定產品策略與營銷計畫，包含產品推廣所需各式文件。 3. 客戶管理：負責建立維護客戶關係，收集反饋，調整產品重點。 4. 產品規劃：負責制定產品技術和功能要求，確保符合市場需求。 應徵條件： 1.大學以上，背景電機/電子/電控/自控/資工/管理等科系者。 2.具伺服器系統晶片設計等相關產業5年以上工作經驗。 3.具伺服器OEM/ODM/IBV協作經驗者為佳。 4.英文聽讀寫流利，具備第二外語能力者佳。 5.需配合國內外出差，與國際客戶合作交流。
員工運動會員工結婚補助生育補助員工購物優惠社團補助 - 月薪49200~69000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.展機失敗調查 / 處置 2.Process與M/C alarm調查 / 診斷 / 處置 3.製程能力提升 Fan out (參數 / 機台 / Tooling)
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪38000~50000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、科技廠房之化學供應系統、廢液、廢水回收系統設備配置， 2、管路套圖施工設計；亦須和客戶及各廠商做空間上的設計協調。 3、針對設計需求及材料的運用需與客戶溝通，了解需求後進行規劃。 4、施工圖繪製，圖說整合、圖面釋疑提出及建議。 5、穩定性及配合度高，及完成主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.製程的日常維護作業 2.良率的改善與提昇 3.製程的最適化設計 4.新技術的應用、開發與製程控制
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪31000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 15天前更新展開
1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 國內外進出貨安排、出貨單、訂單及報告的整理及輸入系統 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務主管及維修部處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援 9. 總務事務協助
員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼尾牙 - 月薪32000~43000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 53天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4670&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 在製程部門，協助工程師處理線上事務，包含產品異常處置與機台異常復歸(與設備工程師協調合作)，追蹤與執行工程師交接事項 2. 在量測部門，協助工程師維護量測程式，量測資料異常確認，量測機台異常復歸(與設備工程師協調合作)，追蹤與執行工程師交接事項 3. 在檢測部門，操作電子顯微鏡拍照並針對拍攝的缺陷照片進行分類，檢測機台異常復歸(與設備工程師協調合作)，追蹤與執行工程師交接事項 4. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 5. 須輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 6. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，平均年薪達80萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 月薪40240~40240元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 正職人員 2. 依生產流程作業 3. 部份工作站別為無塵室 4. 公司會教育訓練及輔導工作技能
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33560~33560元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 正職人員 2. 依生產流程作業 3. 部份工作站別為無塵室 4. 公司會教育訓練及輔導工作技能
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 智能化與 AOI 設備開發：負責智能化自動化設備軟體架構開發，並針對 AOI系統進行深度開發與演算法整合，提升檢測精度與效率。 2. PC-Based 核心控制開發與優化：負責 PC-Based 控制系統編寫，執行設備邏輯控制、參數精準調校及軟體性能優化，確保設備運行之穩定性。 3. 跨模組硬體通訊與系統整合：整合多維度硬體通訊協定，包含高速運動控制 (Motion Control)、類比與數位訊號 (DIO/AIO)、工業網路 (Industrial Network) 及 Socket 網路通訊。 開發高精度視覺對位系統，實現軟硬體間的無縫連結與高效協作。 4. 工程技術文件產出：編撰工程文件，包括測評報告、核心技術文件及操作手冊。
生日假國內、外旅遊補助社團補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 5年工作經驗 4天前更新展開
歡迎日本當地留學生、就職中社員投遞 薪資、制度、福利: 依照日本當地法規條件為基準，薪資條件面議 About the job (駐廠Leader) o Location: Chitose, Hokkaido Japan. o Language: JLPT N1 o Duration: Permanent o Interview Process: 3 rounds - final will be with the Country Manager Role & Responsibilities: o Managing the day-to-day activities of the team. o Motivating the team to achieve organizational goals. o Developing and implementing a timeline to achieve targets. o Delegating tasks to team members. o Conducting training of team members to maximize their potential. o Empowering team members with skills to improve their confidence, product knowledge, and communication skills. o Conducting quarterly performance reviews. o Contributing to the growth of the company through a successful team. o Creating a pleasant working environment that inspires the team. o Prepare weekly reports to update Service team or HQ for customer support, job completion and other issues pertaining to team performance. o Work closely with Operations and Sales Departments to achieve Company’s goals and objectives. o Other tasks deemed necessary by the Management. What will make you succeed in the role? o Leadership Leadership Leadership o Continuous Learning: Never stop growing. o Open-Minded Collaboration: Communicate well, work effectively in teams. o Resilience under Pressure: Thrive in high-pressure situations. o Customer-Centric Focus: Prioritize excellent customer service. o Autonomy and Interpersonal Skills: Work independently yet excel in interactions.
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保誤餐費伙食津貼免費供餐 -
