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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~45000元 台南市南區 2年工作經驗 1天前更新展開
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產假年終獎金三節獎金員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 1天前更新展開
鵲羽軒全日餐廳及宴會客房餐飲 廚房助手負責早餐、全日餐廳、西式宴會(Canapel、套餐)及客房餐飲餐點，多元品項，拓展不同經驗。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 生產並保證最高品質的產品，保持衛生安全標準，按照公司的指導方針，並支持本部門文化的動力、團隊精神和創造力。 1. 準備和製作所有菜單，根據規定的食譜和標準，確保份量大小和菜品品質符合公司標準。 2. 確保備餐所需的食材根據菜單訂單進行，檢查下屬根據庫房領料單領取食材，確保收到的貨品符合預定的品質和採購標準。 3. 確保食物的適當處理和儲存，將損耗降到最低。 4. 確保工作台的清潔和消毒按照安全程序進行備餐。 5. 遵循並保持H.A.C.C.P程序。 6. 協助進行定期及不定期盤點。 7. 遵循維修程序和清潔時間表。 8. 能夠執行其他臨時指派的工作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
餐飲部 鵲羽軒全日餐廳及宴會客房餐飲 副領班廚師 F&B Plume (All Day Dining Restaurant)& BQT/IRD Culinary Demi Chef de Partie
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開為早餐、全日餐廳、宴會西餐(Canapel、套餐)以及客房餐飲提供穩定且高品質的產品，並提供禮貌、專業、高效和靈活的服務，符合嘉佩樂的標準、政策和程序，以最大化顧客滿意度。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 1.遵循嘉佩樂酒店的規範，生產穩定且高品質產品，並提供專業、有禮、高效且靈活的服務。 2.執行在指定工作場所的所有職責和任務，達到設定的標準。 3.完全具備靈活性，根據需要在廚房部門的不同子部門或酒店其他部門輪換工作。 4.每天處理該區域的所有HACCP表格。。 5.確保工作場所及周邊區域始終保持清潔和有序。 6.以禮貌和高效的方式處理顧客查詢，並將顧客的投訴或問題報告給主管。 7.了解並嚴格遵守員工手冊中的規章制度，以及酒店有關消防、衛生、健康與安全的政策。 8.與餐廳內部員工及其他部門保持良好的合作關係和工作關係。 9.參加酒店安排的所有內部廚房及人力資源培訓。 10.與領班協調，訂購所需的商品、產品、材料和器具。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本職位負責協助國內外固定收益產品交易與投資，並可參與相關的研究和分析 1.協助國內外金融市場及總經研究 2.金融商品投資分析 3.協助執行台外幣債券交易作業 4.其他主管交辦事務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 4年工作經驗 1天前更新展開
為早餐、全日餐廳、宴會西餐(Canapel、套餐)以及客房餐飲提供穩定且高品質的產品，並提供禮貌、專業、高效和靈活的服務，符合嘉佩樂的標準、政策和程序，以最大化顧客滿意度。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 管理所負責的廚房區域，確保所製作的各項餐點品質穩定且符合水準，遵從嘉佩樂標準規範來提供專業、有禮、高效且靈活的服務，以大幅提升顧客滿意度。 1. 遵循嘉佩樂酒店的規範，生產穩定且高品質產品，並提供專業、有禮、高效且靈活的服務。 2. 擁有完整的工作知識和技能，能夠監督、糾正並展示各項職責以確保其符合標準。 3. 能夠靈活地在各餐飲部門內輪替值班。 4. 能夠獨立執行所被分配到的工作區域職務。 5. 維持廚房的一貫標準並遵循該廚房所規範的準則。 6. 於日誌中回報每日產能以及任何問題，包括損壞和破損。 7. 遵循酒店的標準作業流程。 8. 充分熟悉酒店所提供的各項服務與設施。 9. 執行所屬廚房的開始及結束營業的作業流程。 10. 對於菜單內的各項餐點和飲品有全盤的了解，並能夠針對餐飲搭配做推薦以及推銷。 11. 確保工作場所及週邊區域維持整潔有序，並遵守食品安全的標準作業流程。 12. 控管營運備品數量並減少損壞或浪費。 13. 以有禮且有效率的方式處理顧客需求，並向主管報告任何顧客投訴或問題。 To supervise the assigned station/section, produce a consistent, high-quality product, and ensure a courteous, professional, efficient, and flexible service consistent with the Capella Standards Policies & Procedures to maximize guest satisfaction. 1. To produce a consistent, high-quality product and provide a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times, following the Capella Standards of Performance. 2. To have a full working knowledge and capability to supervise, correct, and demonstrate all duties and tasks in the assigned Place of Work to the standard set. 3. To be entirely flexible and adapt to rotate within the Food & Beverage Department of the hotel as assigned. 4. To independently be able to run the section you are assigned to. 5. To maintain the general standards of the kitchen as well as the implementation of the kitchen manual rules and regulations for your section. 6. Report in the logbook all productions and problems daily including spoilage and breakage. 7. Follow the SOP‘s of the hotel. 8. To be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel. 9. To perform opening and closing procedures established for the Place of Work as assigned. 10. To have a thorough understanding and knowledge of all Food & Beverage items on the menu and the ability to recommend Food & Beverage combinations and upsell alternatives. 11. To ensure that the Place of Work and surrounding area is kept clean and organized at all times and follow food safety SOP’s. 12. To monitor operating supplies and reduce spoilage and wastage. 13. To handle guest inquiries courteously and efficiently and report guest complaints or problems to supervisors.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 日薪1600~1600元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.運送並且保護重要物品 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.收發文件
員工生日禮金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金勞保 - 時薪190~190元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
(依職位不同有所改變) 1、 館內設施設備維護與管理 2、 親子館幼兒遊戲空間規劃與情境布置 3、 規劃辦理各項親子活動、親職講座等 4、 辦理兒童發展篩檢及育兒指導諮詢服務 5、 辦理社區宣導 6、 親子館執行之相關行政事項 7、 其他主管交辦事項 館休周一 依照勞基法 時薪190元
勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金 - 月薪37050~52000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.設備開發、測試、規劃作業。 2.設備叫修異常率控管及分析。 3.門市工程相關企劃。 4.門市專案作業事宜。 5.其他主管交辦事項。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 部分工時(月薪)18000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助幼兒上下車 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.整理校園環境及校內活動支援
員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 部分工時(月薪)30000~40000元 台北市松山區 4年工作經驗 1天前更新展開
我們是一家專注於提供高品質長期居家照顧服務的機構，致力於滿足長者及其家庭的需求，提供專業且貼心的照護及資源協助。我們的服務堅持以人為本，依照個館師核定為每位服務對象提供優質的照顧計畫。 工作內容： 一.核心職掌 招募與任用: 負責招募計畫、刊登職缺、篩選履歷、安排面試，並處理新人報到事宜。 訓練與發展 : 規劃與執行教育訓練課程、新人教育訓練，並根據公司職能與員工需求設計發展計畫。 薪酬與福利 : 處理薪資計算、發放，管理勞健保、團保、退休金等福利，並依規定進行稅務申報。 績效管理: 設計與執行績效考核制度，並根據考核結果進行調薪、獎懲、升遷等決策。 員工關係 : 處理員工關係事務，包含員工諮詢、意見處理、員工滿意度調查等，並維護勞資和諧。 二.日常行政與庶務 資料管理: 更新和維護員工資料、出缺勤紀錄、人事異動資料等。 出勤管理: 記錄、核對員工出缺勤狀況，處理加班等事宜。 行政支援: 製作人事報表、協助會議安排與記錄、處理庶務性採購及費用處理。 法規遵循: 確保公司的人事作業符合勞動法規，處理相關證明開立事宜。 局處公文: 處理各局處收發公文並回覆 主管交辦: 完成主管交辦的其他任務，並提供必要的支援協助。 我們誠摯地歡迎對人力資源及行政管理充滿熱情的您加入我們的行列，共同為長照產業的發展貢獻專業與熱忱！若您對此職位感興趣，請立即投遞履歷，我們期待與您一同攜手創造更好的服務品質！
員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪250~250元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責停車場現場交通管制，協助車輛疏導與滿位規劃。 2. 維護停車場環境秩序 3. 熟悉安全程序及突發狀況應對能力，執行緊急事件處理（如協助車主）。 4. 定期巡視停車場設施，檢查停車場監控設備與安全系統運作狀況。 5. 運用優良人際溝通能力，應對客戶詢問並提供引導服務。 6. 遵守公司安全政策，記錄並報告安全事件及相關問題。 歡迎加入我們，共同維持停車場安全、有序，期待您的加入!
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪190元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
📌 你將會參與： 1. 協助節目錄製相關工作 ★無經驗可★ ✨ 無論是新秀還是有經驗的人才，只要有熱情與學習心， 這裡就是你夢想起飛的地方！
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