• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 849天前更新
    職責要求 1.銀行授信作業、各項額度洽談、控管與還款等作業 2.銀行業務往來,並辦理存款、借款相關作業(如:借款、短票發行、利率議價) 3.規劃資金預算及執行資金調度 4.覆核(編製)每日/月收入/財務相關報表、傳票 5.各項專案執行及配合、主管交辦事項 任職資格 1.具資金調度3年以上工作經驗(熟悉鼎新系統者尤佳) 2.具2年以上財務經會計管理職實務經驗者尤佳
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  • 時薪216元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    加油服務 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳
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  • 時薪216元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.需會基本電腦,計算能力 6.其他主管交辦 ◎福利◎:享勞健保.團保.勞退6%、特休獎金、生日禮金、激勵獎金
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 852天前更新
    1. 規劃品牌及品類的策略方向的人。 2. 根據品牌策略方向,開發新品,並擬定產品定位、價格策略等新品上市計畫。 3. 負責品牌與品類年度計畫、季計畫的撰寫、規劃、籌備、執行、提案,並對其效益進行分析與建議,協助達成銷售業績目標。 4. 行銷預算控管:涵蓋ATL及BTL操作及廣告媒體採購與效益評估。 5. 市場調查及消費者使用行為調查。 6. 跨部門的產銷及業務的溝通。 7. 品牌異業合作。
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  • 月薪35000~35000元 南投縣草屯鎮 1年工作經驗 6天前更新
    1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛緩撞車或標誌車 2.負責高速公路事故處理或大型掉落物處理工作 3.未接獲狀況處理通知時,可於待命區休息 4.車輛清潔,安全檢查
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    就業保險產假產檢假安胎假年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 1年工作經驗 853天前更新
    職責要求 1、倉庫管理:物料管理,包括進出管理和存儲管理;物料申領(實物和系統),包括物料消耗和物料申請;保證網站乾淨整潔(Warehouse management: material management, including entry and exit management and storage management; material application (physical and system), including material consumption and material application; ensure that the site is clean and tidy)。 2、維修品管理:設備收貨、打包發貨,包括維修品的接收、寄送、備件的接收、寄送等。(Maintenance product management: equipment receipt, packaging and delivery, including the reception and delivery of maintenance products, the reception and delivery of spare parts, etc.) 3、賬務管理:費用核對、提交支付、台賬管理。(Accounting management: expense verification, payment submission, and ledger management) 4、客戶管理:與客戶良好的溝通。(Customer management: good communication with customers) 待跟進 5、協調管理:總部、區域與客戶間的協調工作。(Coordination management: coordination between headquarters, regions and customers) 任職資格 1、學歷:大專及以上學歷(Education); 2、語言要求:中文 (Language requirements: Chinese); 3、相關工作經驗1年以上,優先錄取2年工作經驗者(More than 1 year of relevant work experience, 2 years of work experience is preferred) 4、熟悉電腦相關操作,特別需熟練操作Excel&word (Familiar with computer related operations, especially need to be proficient in operating Excel & word) 5、工作有熱情、積極主動、自主學習能力強、態度端正(Enthusiastic at work, proactive, strong independent learning ability, and correct attitude)
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 15年工作經驗 853天前更新
    任職資格 1. 氣體廠及化工廠轉動設備安裝及維護15年經驗以上 2. 熟悉離心式及往復式/隔膜式壓縮機 & 液體泵浦運作原理 3. 英文聽說讀寫中等以上(多益550以上)
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 10年工作經驗 853天前更新
    任職資格 1.氣體廠及化工廠電力系統建置及維護15年經驗以上 2.熟悉特高壓161KV & 22.8KV / 低壓440V & 220V電力系統 3.英文聽說讀寫中等以上(多益550以上)
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5年工作經驗 34天前更新
    職責要求 1. 電力系統規劃與施工管理:負責高低壓電力設備(GIS、變壓器、配電盤、馬達等)之安裝、施工監督與品質管理 2. 儀控系統設計審查與技術整合:審核設計圖面、控制系統規劃及施工圖說,確保符合規範與工程需求 3. 跨單位工程協調:協調土建、機械、消防及其他承包商之施工介面與工程進度 4. 測試驗收與試車作業:規劃並執行FAT(工廠驗收測試)、系統測試、試運轉及最終驗收作業 5. 專案執行與對外窗口 :與台電、建築師、消防技師及政府單位進行溝通協調,追蹤送審及相關申請文件 任職資格 1.大學以上,電機/電子/自動控制相關,具5年以上相關工作經驗 2.熟悉高低壓配電系統、UPS、馬達控制及電力設備 3.熟悉法規, 了解電氣法規、消防法規及工程圖面 4.英文可簡單溝通
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 時薪216元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容: 1. 負責為車輛加油(汽油、柴油等),並確保操作流程正確且迅速安全。 2. 協助顧客進行結帳,包含現金或信用卡的交易操作,需具備基本數學計算能力。 3. 提供加值服務,例如清潔車窗,提升顧客服務體驗。 4. 協助顧客兌換活動贈品,保持親切與專業的溝通態度。 5. 定期檢查油槍及周邊設備,確保設備正常運作,並協助日常運營區域的清潔與維護。 6. 處理顧客詢問或需求,並提供適當的產品與服務建議。 7. 遵守加油站的安全規範,具備基本的緊急應變能力,並協助維持加油站的整體秩序。 8. 晚班營業時段結束後,負責營業額結算及對帳工作,確保數據準確無誤。 期待您成為我們的一員,一同打造更高效、更優質的加油服務!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 853天前更新
    職責要求 1.審查確認各工作人員進場資料完整性。 2.督促、確認、矯正承商現場執行之勞安措施與行為。 3.執行公司勞安規定執行相關勞安事項。 4.依據各項督導記錄資料,建立並歸檔各項資料。 5.釐訂場區職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導實施。 6.規劃、督導辦理勞工安全衛生稽核及管理 7.作為專案面對公部門及公司查核的主要窗口及負責人。 8.面對稽核要求,提出符合專案條件之改善計畫,進而督促改善單位進行改善。 任職資格 1.熟悉勞工相關法規 2.理解營建施工流程之步驟與認知。 3.理解各項勞安資訊及設施執行方法。 4.乙級職業安全管理技術士(首選)、甲級職業安全/衛生管理技術士(非必選)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 853天前更新
    職責要求 1.瞭解工程的進度和時間表,以便按時完成設計圖組。 2.進行標註和覆核時,仔細查看每個細節,並將問題及時反饋給主管或作業所窗口進行修改和調整,以確保施工圖的正確性和可行性。 3.專案軀體裝修施工圖說繪製。 4.依據建築師提供之建築、結構、機電等平面圖,繪製詳細施工圖。 5.進行原設計圖說檢討釋疑與追蹤。 6.依據前後版修正結果,進行分析並製作圖面對照表,提供建築師、機電等專業技師、業主進行評估比較。 -進度、預算及品質控管 1.依據專案要求進行施工圖說進度管控,為進度之推展進行必要協調與整合。 2.確認圖面前後版本是否一致,並標註繪圖日期及繪圖人員等基礎資訊。 3.確認圖層依照各類型圖面分類。 4.確認圖面尺寸、比例、方向、備註等標示明確清楚。 任職資格 1.理解營建施工流程之步驟與認知。 2.辨識各分項工程之施工關鍵重點。 3.設計圖面(建築、結構、機電、施工圖)之識圖能力。 4.標單、工作項目的理解判斷能力 5.CAD或Revit等繪圖軟體操作
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 5年工作經驗 856天前更新
    職責要求 1.年度激勵薪酬政策設計(含相關SOP撰寫) 2.年度(年終/分紅)獎金預分配、溝通與制度優化 3.年度晉升與調薪計畫提案與執行審核 4.運用年度薪資調查,訂出薪資策略或提供核薪參考 5.新進員工之薪資審核/建議 6.年度人力預算編制審核 7.進行人員年薪結構調整建議及留才獎酬執行(如:員工持股信託) 8.薪酬委員會召開及資料準備 9.人資管理部(出勤/工時/獎酬)之部門管理 任職資格 1.具備人力資源相關知識 2.績效與薪酬管理 3.勞工保險相關法規 4.擅長工具:Excel、Outlook、PowerPoint、Word 5.相關經歷:電子或製造業 薪酬主管經驗5年以上經驗。 6.專業知識:熟悉各項勞動法令及薪酬相關所得稅法規。 7.專業技術:擅長office軟體應用,具SAP HR系統使用經驗者尤佳。 8.態度職能:主動積極、擅溝通、正向思考、認真負責
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 856天前更新
    職責要求 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3. 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4. 總機相關事務。 5. 負責訪客接待及通知。 6. 協助處理庶務性行政工作。 7. 協助簡單的帳務處理。 8. 主管交代事項。 任職資格 1.英文精通
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