• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 10年工作經驗 883天前更新
    職責要求 1.負責開發和推進電控系統硬體產品的設計、開發與測試,確保公司產品滿足客戶需求和品質標準。 2.負責規劃、執行和控制硬體開發項目,包含時間表管理、資源分配、風險評估和預算控制等。 3.提供對硬體設計、測試、驗證和產品化過程的專業指導,協助解決技術挑戰和問題,且帶領團隊成員專業發展和技能提升。 4.評估項目的風險並制定應對策略,確保產品順利上市。 任職資格 1.具有優秀的解決問題能力和創新思維,能夠應對產品開發過程中的挑戰。 2.具硬體電磁兼容性(EMC)之設計與解析經驗者尤佳。 3.具有馬達驅動器與電池管理系統硬體開發經驗者,優先考慮。 4.熱愛騎車,對自行車有高度熱情者,優先考慮。 5.10年以上相關產品設計開發工作經驗。 6.具有電動輔助自行車或相關電動交通工具的硬體開發經驗者優先考慮。 7.對電子電路、數位與類比電路設計、嵌入式系統硬體設計、PCB設計等相關領域深入瞭解。 8.理解韌體與硬體之間的整合與互動,協調硬體開發流程。 9.熟悉專案管理工具和技巧,能夠有效地規劃、執行和監控專案,包括時間管理、資源分配和風險管理。 10.識別問題並提出解決方案,並在技術和工程挑戰上指導團隊。 11.良好的溝通技巧,能夠跨部門合作。 12.確保產品設計符合相關的法規和標準,且具備良好的測試和驗證策略。 13.熟悉Altium Designer與電路模擬工具軟體。 14.熟悉PCB板製程、PCBA製程與電路布局規範。 15.英文中等。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 883天前更新
    職責要求 1. 覆核各項財務工作及帳務處理。 2. 覆核子公司財務報表。 3. 編製合併財報 4. 集團財報自編作業及附註 5. 熟悉各類所得申報、營業稅及營所稅等各項稅務作業。 6. 董事會、股東會會議資料及管理報表編制。 7. 配合會計師查核資料提供。 8. 管理股務運作事宜。 9. 主管交辦各項業務。 任職資格 1.熟鼎新ERP T100 尤佳 2.熟經營分析及合併報表編制與內控制度流程 3.具上市櫃公司公開公司發行與會計師事務所三年以上經驗尤佳 4.具統整能力/抗壓性/溝通協調能力及團隊合作精神。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 884天前更新
    職責要求 1.國際間食材調配,訂單交期管理 2.確保貨品到貨品質管理 3.庫存與報廢管理 4.定期進行請款作業 5.海外窗口聯絡 6.店鋪配送議題應對 7.成本分析 任職資格 1.具進出口貿易經驗者佳 2.數字計算、邏輯佳,Excel精通 3.會日文佳 4.需可配合週六輪值班
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 2年工作經驗 884天前更新
    職責要求 1.維修產能排程與績效管理 2.電腦系統與PCBA電子電路維修測試 2.產品模擬、驗證與除錯 3.維修工程治具製作 4.售後服務文件&SOP建立 5.新產品技術技轉 6.委外外包廠技術支援與移轉 任職資格 1.具平板/筆電/PC系統相關維修領域2年以上經驗 2.具備線路圖、烙鐵、示波器、熱風槍、BGA Rework Station經驗 3.PCB電路板、儀器檢測維修經驗者佳 4.具備帶領維修團隊及熟MS-Office文書工具者經驗尤佳
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 10年工作經驗 879天前更新
    職責要求 1. 依據集團發展策略,帶領團隊提案並執行能達成集團品牌目標的創新專案。 2. 負責集團ESG與基金會相關之對外溝通。 3. 建立集團外部利害關係人關係與維繫。 4. 集團內部跨部門合作之重要窗口。 5. 擔任集團與媒體之聯繫窗口,並維持良好關係。 6. 代理商合作與管理。 任職資格 1. 10年以上的公關領域經驗,同時擁有in-house和Agency經驗尤佳。 2. 具3年以上的團隊管理經驗。 3. 須具備執行過創意專案的實際經驗與能力。 4. 須具有向高階主管回報之經驗。 5. 有異業合作提案能力的實際經驗與能力佳。 6. 必須擁有喜歡不斷自我挑戰、勇於嘗試全新任務、隨時有新創意、善於策略思考的個人特質。 7. 主動性與積極度高。 8. 具備獨立問題解決能力,同時也能進行團隊合作。 9. 英文聽說讀寫流利。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 時薪255元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    知名超商食品廠倉儲作業人員,面試書審後即可安排報到 【工作內容】依分配單位不同,分為食品原料備料、分切 ,烹調,包裝,貼標,理貨 【工作區域】倉儲 【工作時間】夜班21:00(255/H) 【員工福利】享勞健保,勞退6%,團膳供餐,體檢補助 高錄取率,免輪班,無學歷限制,無經驗可 久任獎金制度
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    員工及眷屬住院慰問金眷屬團保伙食津貼免費供餐社團補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 5年工作經驗 885天前更新
    職責要求 1.系統串接規劃、整合及流程改善 2.各項系統優化方案提出及執行 3.公司資訊發展策略之擬訂、推動與執行 4.公司營運架構所需之資訊化設計、整合、評估及導入 5.各項軟、硬體及網路設備之優化 6.推動公司資訊流之優化及創新 7.跨部門溝通協調 任職資格 1.具5年以上連鎖產業主管經驗 2.良好溝通能力、判斷決策能力和計畫執行能力,抗壓性佳
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪31500~31500元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 導覽解說及遊客諮詢(現場/電話)服務。 2. 宣導影片播放。 3. 設備設施檢查(電燈、投射燈、展示燈、電視、多媒體展示設備、門窗、電扇、冷氣、廁所、哺集乳室等)。 4. 遊客滿意度問卷調查及數據資料輸入(含陸客/外籍遊客統計)。 5. 遊客遺失物登記。 6. 協助活動辦理、公共設施巡查、設施簡易維護、災害查報處理、服務站管理維護、資料登錄建檔、山難協尋、急難救災協助、違規行為之勸導、各公廁據點之定期檢查等。 7. 臨時交辦事項。
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    勞保健保加班費週休二日勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 895天前更新
    職責要求 1.主要業務:尋找並以Email/即時通訊/電話開發國外新客戶、提供產品介紹、送樣、報價、交期等等... 2.出國參展以及業務開發:出國參展、開發客戶、負責申辦展覽相關事宜 3.現有客戶之訂單跟催: 應收帳款follow-up、銷售預測、計畫、分析、售後服務等 4.協助擬定及審核如付款條件、OEM或代理條件、產品售後服務合約條款等等,並與其他相關部門溝通協調 5.處理部門主管所交辦的工作事項 任職資格 1.英文精通 2.其他歐系語言加分(法文、西班牙文、德文…) 3.具備相關B2B業務經驗 4.具備線上和線下潛在客戶開發能力 5.細心認真負責及抗壓性佳 6.良好人際溝通協調能力
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3年工作經驗 895天前更新
    職責要求 1.管理專案研發進度,預算內執行及產品管理 2.有領導團隊整合第三方服務或與技術夥伴進行技術整合的經驗 3.配合合作夥伴設計AI應用產品資費、服務流程 4.制定產品行銷規廣方案,達成銷售目標 5.對AI相關產品趨勢、發展有興趣 6.具備領導和團隊合作能力,能夠協調跨部門資源 7.負責端末設備應用軟體、POS及其他應用服務整合規劃 8.具備市場研究和競品分析能力,並能根據數據做出策略性決策 9.有領導團隧整合第三方服務或與技術夥伴進行技術整合的經驗 任職資格 1.具備3~5年系統整合方案之管理經驗 2.具備APP 應用規劃與開發經驗者佳 3.英文中等
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 895天前更新
    1. 負責接聽客戶服務專線,回答客戶問題。 2. 客戶售後服務及解決客戶疑問 3. 提供產品諮詢及購買建議 4. 提供產品購買後的後續服務。 5. 協調處理客戶申訴案件與追蹤回覆 6. 記錄客戶需求反應相關部門 7. 可配合內部年度輪調機制及相關業務執行 8. 主管交辦事項處理
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5年工作經驗 898天前更新
    職責要求 1.內部、外部、整機之鈑金設計 2.整機模組機構設計 3.構成圖、組立圖、部品表等繪製及建立 4.開發與量產機型設計優化 5.其他主管交辦事項 任職資格 1.銑床設計經驗5年以上
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 12天前更新
    🔍 We‘re Hiring |邀請有獵頭經驗的您,重新定義這份職業的價值 ✓ 您是否正在尋找一個能讓您 專心做「獵頭本業」、不必花時間在陌生開發與內耗競爭的團隊? ✓ 您是否希望您的努力能有 更高比例的回報、清晰的升遷機制與更大的舞台? ✓ 您是否希望有一天能 創造屬於自己的獵頭品牌,而不只是為別人打工? 如果您是資深顧問 / 現任獵頭顧問,這裡可能會是您嚮往發揮的舞台。 🌍 關於我們|Superb Consulting Group 廣興顧問 我們是一家來自台灣的人力資源顧問公司,深耕大中華市場、積極拓展東南亞與北美,擁有實體據點與跨境團隊。 從金融科技出發,現已橫跨:金融、高科技、數位、醫療、製造、快消等產業。 我們的金融團隊佔據銀行業 60% 以上的中高階職缺市場,案源穩定、需求源源不絕。 這代表加入我們的顧問,不擅長陌生開發也能專注在成案與履歷交付上,穩定創造收入與成就。 創辦人本身來自跨國獵頭品牌,曾是 Top Sales 與業務主管,深知顧問的痛點與限制,打造出一套獨特的運營方式: 我們相信「共享、共好、共榮」的獵頭文化: 🚀 優於業界的獎金提撥比例:只要你有產出,回報一定跟得上努力 📈 清楚透明的升遷與分紅制度:從顧問到主管、甚至創業合夥人不是夢 🔄 不看背景、不看資歷,只看能力的適才適任原則 🤝 您不是孤軍奮戰,我們有共好互相支持的團隊文化與專職助理支援 👔 Job Title: (Senior) Recruitment Consultant / Headhunter Location: 台北市信義區(近捷運站)|Onsite ✨ What You‘ll Do: - 經營現有客戶帳戶,並根據市場洞察提供人才解決方案 - 參與全流程招募(包含搜尋、面談、提案、協商 offer 等) - 擴大候選人與客戶的人脈網絡,建立專業品牌影響力 - 不論你專注在哪個產業,我們都歡迎您發揮自己的專才與熱情 ✅ 我們希望你具備: - 獵頭產業相關經驗(歡迎外商 / 本土背景皆可) - Senior Level 顧問需有至少 3 年以上獵頭經驗或是卓越的結案能力表現 - 熟悉 sourcing、interview、negotiation、顧問式銷售技巧 - 能獨立作業,也能與團隊合作 - 英文能力佳尤佳(但不是必要條件) 🎁 加入我們,你會擁有: 💰 極具競爭力的獎金制度:高比例提撥,收入天花板你自己決定 📈 完整升遷制度:顧問 > 資深顧問 > Team Lead > Director 🧠 Work Smart, Play Hard — 我們不只認真工作,也認真生活!  ✓ 每日工時低於法定標準  ✓ 特休天數優於勞基法  ✓ 補班日不上班、照常給薪 ✈️ 達標獎勵、休假 我們不只是一家獵頭公司,我們是讓獵頭顧問也能「成為老闆」的孵化器。 這裡適合想專注、想擴張、想突破的你。 歡迎您,把您過去在獵頭圈的累積,轉化成您未來的事業。 📩 請將履歷寄至:Sheila@superbc.com.tw,或直接投遞履歷給我們。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 899天前更新
    1.審核公司(含:關係企業)各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.成本計算、彙總及分析。 3.配合主管規劃及檢討公司會計作業流程。 4.配合會計師年度查帳,申報營業稅等。 5.其他主管交辦事項。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會