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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 規劃工程進度與安排工進。 2. 監督與執行工程進行。 3. 掌控工程之品質與成本之進行，使其專案順利驗收。 4. 監造日報表填寫等工地文書工作。 5. 工地工程稽核與驗收。 6 工程施工監督管理。 其他條件： 1. 具備駕照：普通重型機車、普通小型車。 2. 有監造及工程查核相關經驗者 。 3. 熟悉工地監造作業流程。 4. 積極樂觀進取，品德高尚者 。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 金門縣金寧鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 *需有門市店長相關經驗*
分紅入股激勵獎金伙食津貼國內旅遊春酒 - 月薪40000~50000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 *需有門市店長相關經驗*
分紅入股激勵獎金伙食津貼國內旅遊春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1、建築水電工地之現場監督執行。 2、建築水電工程之預算編列。 3、建築水電之工程及材料發包作業、訂約。 4、建築水電五大管線進度推展。 5、建築水電之工程整合、協調。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日，如遇加班日，加班費另計★
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 海外債券/境外結構型商品上架及維護。 2. 海外債券/境外結構型商品數位平台規劃(含網路及行動銀行)，與開發團隊溝通需求，完成新功能測試及上線。 3. 海外債券/境外結構型商品產業趨勢分析，掌握同業動態、追蹤競品，提出產品策略。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
一、至所承接之公部門單位，依專案範圍進行各項資訊系統標案相關規劃、建置、維護等工作。包括主機建置、系統及應用服務安裝維護、周期保養檢測、問題排除分析或優化。 工作內容相關如下：(描述工作性質，非指皆須具備或承作) 1、伺服主機安裝建置。 2、linux操作與應用。 3、伺服應用系統(如AD、WSUS、SENDMAIL等…)建置操作維護。 4、漏洞更新與防毒及資料保護相關應用。 5、儲存設備及儲域網路建置。 6、虛擬化建置維護。 7、備援備份及高可用性建置。 8、系統網路資安關聯整合。 9、客戶問題解決、維護支援。 10、雲端相關發展應用。 二、歡迎學習中之半新手、或已入門者欲精進者、或參與過職訓相關完整訓練者。 三、薪資依背景、資歷、職能等面向綜合議評，以面議為主。
上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容說明： 1、協助工地主任現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、小包計價請款。 4、施工圖整理修改。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日，如遇加班日，加班費另計★
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市清水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容說明： 1、協助工地主任現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、小包計價請款。 4、施工圖整理修改。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★ ★週休二日，如遇加班日，加班費另計★
產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
櫥窗／會場設計人員 跟隨設計師進行會場或者櫥窗探勘 依照設計師的指示處理會場展場監造事務，例如溝通、簡報提案 協助設計師進行櫥窗陳列、設計、和藝術指導 製作模型、工程製圖、工程估價 工地監造事務,例如設計,溝通,簡報提案 操作知名品牌相關空間及陳列設計 獨立完成符合客戶需求之作品(自概念發想至工程發包)
員工團保員工聚餐尾牙勞保健保 - 月薪43000~43000元 新北市淡水區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 業主/公司交辦事項執行並回報。 6.須獨力製作財務報表。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪50000~80000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
本院★兒童早療中心★全新開幕， 1. 對兒童早療工作有熱忱， 良好溝通應對能力、態度積極樂觀正向，有責任感 2. 開朗、合群、對孩童有耐心、愛心，重視團隊合作 3. 薪資除底薪外，另有績效獎金、津貼、自費抽成 4. 包含物理、職能、語言、心理、音樂等多重專業跨領域合作 5. 具獨立執行治療評估、擬定執行個別及團體治療計畫的能力，能提供家長衛教諮詢 。 6. 對治療環境及設備維護管理 7. 歡迎發展自費課程 8. 可配合出班，應屆畢業可 我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要能力足夠即可晉升， ◎ 儲備治療師幹部：$50,000-$80,000 (含績效)
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 管理規劃並維護廠區環境，如門衛、清潔、司機和車輛、餐廳、宿舍、公共區域與廠區廢棄物 2. 處理對外行政與部門溝通協調，規劃並指導內部行政作業（包含流程、總務採購與成本控管） 3. 其他主管或總部交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 5年工作經驗 4天前更新展開
【職位描述】 擔任 GLSoft 技術總監，負責與其他高階主管合作管理團隊及跨部門合作。直接管理約 10-15 名中階主管，間接管理約50名同仁。需具備專業能力以建立績效評估系統，並確保技術端提供客戶專業及高效的支援。 【主要職責】 1. 監督並指導使用多種技術的大型開發團隊 2. 建立及實施績效評估系統，以激勵團隊成員並確保工作質量 3. 與管理層緊密合作，理解公司的戰略方向，並將其轉化為技術舉措 4. 與 PM 和團隊領導合作，確保項目在預算內按時交付，同時滿足質量標準 5. 了解行業的最新趨勢和技術，並在適當的地方尋求融入，以確保競爭優勢 6. 促進開發團隊之間的合作，並確保軟體開發努力的協同效應 7. 推廣並實施最佳的編碼、軟體設計、測試、調試和文檔紀錄 【資格】 1. 擁有資訊工程或相關領域的學士學位或更高學歷 2. 擁有至少 5 年的技術管理職經驗 3. 具有多種軟體語言經驗，專注於 Java、Angular、react、Flutter和 .NET core 加分 4. 具有在敏捷/ scrum 開發流程中工作的經驗 5. 熟悉 Atlassian JIRA 項目管理平台 6. 願意學習 SAP Spartacus、SAP Hybris 和 ImpEx 7. 實際管理過大型開發人員團隊的經驗 8. 實際設計和實施有效績效評估系統的能力 9. 強大的領導力和組織能力 10. 優秀的書面和口頭溝通能力 11. 對項目管理原則的深入理解 12. 強大的決策能力以及快速有效解決問題的能力 在GLSoft，我們相信投資我們的員工，提倡尊重文化，並提供一個能夠促進您職業生涯成長的激勵環境。如果您是一位經驗豐富的技術總監，並準備接受新的挑戰，我們希望收到您的履歷。 【JOB DESCRIPTION】 We are looking for a highly capable Technical Director to guide and lead our team of developers at GLSoft. This is an opportunity for a forward-thinking and experienced leader with a solid technical background in a wide range of tech stacks to excel in a dynamic environment. The successful candidate will be responsible for directly managing around 15 team leaders for developing performance appraisal systems. Meanwhile, the candidate is expected to indirectly lead the 50 developers, and ensure our technical operations run smoothly and efficiently. 【KEY RESPONSIBILITIES】 1. Oversee and guide a large team of developers, utilizing a diverse set of technologies 2. Develop, implement, and evaluate performance appraisal systems that motivate team members and ensure high-quality work. 3. Work closely with stakeholders to understand the strategic direction of the company and translate this into technical initiatives. 4. Work with Project Managers and Team Leads to ensure projects are delivered on time and within budget while meeting quality standards. 5. Keep abreast of the latest trends and technologies in the industry and seek to incorporate them where appropriate to ensure competitive advantage. 6. Facilitate collaboration among the development teams and ensure synergy in software development efforts. 7. Promote and enforce best practices in coding, software design, testing, debugging, and documentation. 【QUALIFICATION】 1. Bachelor’s degree or higher in Computer Science, Information Systems, or a related field. 2. A minimum of 5 years of leadership experience in a technical role. 3. Significant experience in a wide range of software language, preferably with a focus on Java, Angular, react, flutter and .NET core. 4. Experience working in agile/scrum development processes. 5. Familiarity with Atlassian JIRA project management platform. 6. Willingness to learn SAP Spartacus, SAP Hybris, and ImpEx. 7. Proven experience in managing a large team of developers. 8. Demonstrated ability to design and implement effective performance appraisal systems. 9. Strong leadership and organizational skills. 10. Excellent communication skills, both written and verbal. 11. Solid understanding of project management principles. 12. Strong decision-making capabilities and the ability to solve problems quickly and efficiently. At GLSoft, we believe in investing in our people, promoting a culture of respect, and providing a stimulating environment where you can grow your career. We would love to hear from you if you‘re an experienced Technical Director ready to take on a new challenge.
就業保險產假產檢假安胎假勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 1年工作經驗 4天前更新展開
GLSoft 相信科技能夠創造更好的世界，我們正在尋找與我們有相同信念的夥伴加入我們的行列。 【 職責 】 1. 參與電子商務網站的功能開發，包括但不限於訂單處理、系統整合、庫存管理等。 2. 負責後端系統的架構設計、開發和優化，確保系統穩定運行並滿足業務需求。 【 技能要求 】 1. 通 Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud 2. 熟悉電子商務相關領域，瞭解電商系統的流程和需求者優先考慮。 3. 積極學習新技術，能夠快速適應變化。 【 加分條件 】 1. 具備大型電商網站開發經驗。 2. 熟悉微服務架構。 3. 有高並發、高可用性系統開發經驗。 4. 具備英語閱讀和書寫能力。 5. 通 JHipster / Quarkus 【備註】 1. 請提供相關作品 github / gitlab 或項目經驗，以助於評估您的技能和經驗。 2. 我們提供具有競爭力的薪資、靈活的工作環境和良好的晉升機會。 歡迎加入 GLSoft 的團隊，讓我們一起以行動力成為驅動社會演進的力量。 GLSoft believes that technology can create a better world, and we are looking for partners who share the same belief to join our team. 【 Responsibilities 】 Participate in the development of e-commerce websites, including but not limited to order processing, system integration, inventory management, etc. Responsible for the architecture design, development, and optimization of backend systems to ensure stable operation and meet business needs. 【 Required Skills 】 Proficient in Java / Spring Boot / Spring Framework / Spring Cloud. Familiar with the e-commerce domain, understanding of e-commerce system processes and requirements is preferred. Actively learn new technologies and adapt to changes quickly. 【 Bonus Skills 】 Experience in developing large-scale e-commerce websites. Familiarity with microservices architecture. Experience in developing high-concurrency and high-availability systems. Proficiency in English reading and writing. 【 Notes 】 Please provide relevant works on GitHub / GitLab or project experiences to help evaluate your skills and experience. We offer competitive salaries, a flexible work environment, and good opportunities for advancement. Welcome to join the GLSoft, let‘s take action together to become a driving force for social progress.
就業保險產假產檢假安胎假勞保 -
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