• 月薪40000~60000元 台北市松山區 工作經歷不拘 29天前更新
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  • 月薪80000元 高雄市三民區 5年工作經驗 1天前更新
    融合御盟集團頂尖「四藝」:嚴謹的建築「工藝」、頂級奢華酒店的無憂「住藝」、療癒味蕾的星級「食藝」、以及藝術感知生活的「心藝」,集大成之作⏤御盟國際驛館,以頂級先端的標準,打造「全台首見國際級」酒店式公寓。 ⁣ 御盟集團 SSAW餐廳,希望將四季帶來的豐美,融入咖啡館、甜點屋、現代法餐與酒吧,以四種獨樹一幟的生活場景,滿足永遠想嘗鮮的味蕾。 來自御盟集團頂尖廚藝團隊,融合歐、美、亞多國精湛料理技法,結合寶島台灣獨有的山珍、海味,與值得信賴的農漁民合作,取得最新鮮健康的當旬食材,透過專注於料理的主廚們,帶領貴賓體驗究極的食藝文化。SSAW為款待而生,堅信美味所帶來的感動,會深入靈魂。 工作職務內容說明: 1. 菜單開發與創新 負責整體餐飲部菜單設計與定期優化,結合市場趨勢與品牌定位,開發具創意且符合成本效益的新菜色。 2. 廚房營運管理 全面掌握廚房作業流程,監控食材品質、庫存與出餐效率,確保每日營運順暢並符合營運標準。 3. 團隊領導與培訓 領導並培育廚房團隊,定期進行技能培訓與工作指導,建立穩定、高效的作業團隊,提升員工向心力與留任率。 4. 財務與成本控管 分析食材成本與毛利結構,有效控管預算與損耗,協助部門達成營運與財務目標。 5. 顧客滿意與品質保證 嚴格控管出餐品質與食品安全,主動關注顧客反饋,持續優化菜品與服務品質,提升顧客整體用餐體驗。 6. 法規遵循與安全管理 落實食品安全與衛生標準,確保所有操作符合政府相關法規,定期執行內部檢查與教育訓練。 7. 跨部門溝通與協作 積極與前場服務、採購、營運等部門密切合作,確保菜單推廣、活動執行與日常營運順利無縫接軌,展現優異的跨部門協調能力。
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    產假產檢假三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪40000~45000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 工作環境及作業危害辨識、評估及控制。 2. 危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 3. 有害作業環境之採樣規劃及監測。 4. 承攬商作業安全衛生管理。 5. 安全衛生作業標準訂定。 6. 安全衛生教育訓練規劃及授課。 7. 職業災害、虛驚事故調查處理及統計分析。 8. 安全衛生委員會資料收集、報告製作。 9. 定期檢查、作業檢點及現場巡視。 10. 主管臨時交辦事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險產假產檢假
  • 月薪40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助進行分析方法的開發與改善。 2. 熟悉化學分析(化工、材料、醫藥或天然物相關), 熟悉以下儀器者尤佳(擇一可) : a. 氣相層析質譜分析(GC-MS) b. 液相層析質譜儀(LC-MS) c. 管柱層析法 (open column) d. 電化學分析相關儀器 3. 大學或研究所(化學、化工、材料、生技、藥學...等相關科系)畢業,有實際操作經驗者尤佳,畢業未滿三年者, 請檢具在學成績單及碩論摘要。 4. 須配合特殊狀況(旺季)加班。 大學畢業底薪40000元以上,研究所畢業底薪45000元以上,若經驗豐富薪資可面議,另有三節獎金與績效獎金。
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  • 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    ––-在工作中需能熟練使用韓文。(面談時語言測驗) ═══════════特 點═══════════ ※無經驗可,需積極配合金融專業知識培訓。 ※完整且專業的國際金融相關培訓、透明的升遷制度。 ※優於業界的服務考核獎金及績效獎金,無需加班或陌生開發。 ※排班休假彈性,視當月假日天數而定,可適當自行安排。 『工作簡述』  -透過電話聯繫平台新用戶,提高用戶使用之意願,並維護顧客關係。  -關心用戶使用狀況,加強對於品牌忠誠度。  -主動說明平台優惠訊息及參加辦法,增加用戶的平台使用頻率。 『在職培訓』  -培訓期約3個月,正常上下班(9-18),期間薪資不打折。  -專人引導,學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。  -通過培訓考試,給予「培訓獎勵津貼10,000」(需出勤正常&測驗合格) 『薪酬組成』  -本薪40,000(33,000+7,000外語津貼)  -每月額外紀律、考核、績效獎金(轉正後依個人工作表現,正向成長)。  -培訓完成後 月津貼+獎金可達13,000up(培訓通過且表現正常)。
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  • 月薪50000~70000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新
    店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 【其它】 1.須配合營運進行輪調。 廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
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  • 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作簡述  -國際金融市場平台用戶服務(文字/中英文語)。  -線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。  -用戶關係維繫及活動推薦、說明。  -跨部門合作與溝通。  -客服常用語、網站編譯。 在職培訓  -培訓期約3個月,正常上下班(9-18),期間薪資不打折。  -專人引導,學習領域專業知識、服務文字邏輯、平台系統操作。  -通過培訓考試,給予「培訓獎勵津貼10,000」(需出勤正常&測驗合格) 薪酬組成  -本薪40,000(33,000+7,000外語津貼)  -每月額外紀律、服務考核、績效獎金(轉正後依個人工作表現,正向成長)。  -月平均全薪(本薪+績效獎金)可達50,000 up(培訓通過且表現正常)。  -夜班津貼600/日。 特  點  -B2C網路平台,非博奕產業。  -通過轉正測驗,即享有預給特休10天。  -無需加班或陌生銷售,並提供優於同業的服務、績效獎金。  -排班及休假彈性(每月約8-10天),視當月國定假日天數而定。 【仕事内容】  -オンラインでのユーザーサポート (テキスト/中英語対応)  -ユーザーからの直接相談に対応し、苦情や問題を適切に解決  -ユーザー関係の維持およびイベントの推奨・説明  -部門間のコミュニケーションと協力  -カスタマーサービスの定型フレーズ作成やウェブサイト翻訳 【仕事の要点】  -B2Cネットワークプラットフォーム。ギャンブル業界ではありません。  -残業なし、無理な営業活動もなし。  -業界基準を上回るサービスおよび業績ボーナスを提供。  -シフトと休日は月の祝日数により該定〈約2週間に8~10日の休日〉 【社内訓練】  -訓練期間:約3ヶ月 (機能仕様の習得に必要なスキルを学ぶ)  -通常勤務時間 (9:00~18:00)  -訓練期間中も気になる給与減額なし  -専任指導者によるマンツーマンサポート  -訓練期間中の試験合格で「訓練報奨金 TWD10,000」支給 (正常に出勤し、試験合格すること) 【給与構成】  -基本給 TWD40,000 (TWD33,000 + 語学手当 TWD7,000)  -毎月の給与、機密な値実評価に基づくボーナス支給  -モデル結果次第で、毎月の総給与はTWD50,000以上になることも  -夜勤手当TWD600/日  -正社員登産後、初めての10日間の有給休暇付与
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  • 月薪60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    核心職責: 規劃產品藍圖: 負責制定平臺產品的整體發展路線圖,定義核心用戶旅程,並設定清晰的商業化與使用者增長目標。 主導功能反覆運算: 領導平臺核心功能的規劃、設計與反覆運算,包括但不限於:會員與成長體系、社交互動模組、線上活動系統及商業化功能(如積分商城、付費特權等)。 驅動資料增長: 建立並監控平臺產品的核心資料指標(如活躍度、留存率、付費轉化率等),通過資料分析,驅動使用者全生命週期的增長策略與產品優化。 深化用戶互動: 策劃並落地各類社區功能與運營活動(如排行榜、社群、挑戰賽等),以增強平臺的用戶粘性與活躍度。 優化集成體驗: 定義協力廠商遊戲內容的接入規範與平臺集成策略,持續優化使用者從內容發現到無縫啟動的全流程體驗。 建立風控體系: 負責平臺在目標市場(尤其是臺灣地區)的合規性設計,建立內容審核、資料安全與支付風控機制,保障平臺穩健運營。 能力要求: 產品經驗: 3年以上互聯網產品管理經驗,優先考慮擁有線上平臺、社交產品或電商等領域成功案例的候選人。 專業技能: 精通Figma/Axure等工具,能獨立輸出高品質的PRD、流程圖與交互原型;理解API架構,能與技術團隊進行深度高效的溝通。 資料能力: 具備優秀的資料分析能力,能熟練運用SQL或BI工具,有通過資料洞察驅動產品決策的成功經驗。 平臺化思維: 擅長系統性地設計可擴展的平臺功能(如任務系統、成就系統),並使其能與各類業務模組高效聯動。 商業化洞察: 對用戶心理、激勵體系和商業化設計有深刻理解,能夠設計出平衡使用者體驗與商業目標的變現模式。 合規意識: 熟悉臺灣地區的金流服務、資料保護法規與內容審查標準,具備出色的風險防範意識。 加分項: 主導過DAU超過10萬的平臺型產品。 擁有從0到1設計並運營會員體系或線上社區的經驗。 具備PMP / Scrum Master等專案管理相關認證。 中文流利,具備流暢的英語讀寫能力,能夠對接海外技術與商業夥伴。
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    勞保健保
  • 月薪40000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責日常的食材清洗、切割及烹調,製作出高品質的熱炒料理。 2.管理食材庫存及成本,制定採購計畫並保持庫存充足。 3.嚴格遵守食品安全與衛生標準,定期檢查廚房清潔狀況。 4. 執行廚房設備的日常檢查與維護,避免設備故障影響營運。 5.協助培訓廚房助理,優化工作流程並提升團隊協作能力。 6. 應對繁忙時段的高壓工作環境,確保每份餐點迅速且高品質地出餐。
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪43000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.市區貨件收送,需有職業駕照. 2.細心負責,無不良嗜好. 3.上班時間:週一五:07:30~18:30 ,週六:上午07:30~14:00 週六輪休,月休6日以上
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    產假需穿著員工制服全勤獎金年終獎金績效獎金
  • 月薪40000~60000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責中式熱炒菜餚準備與精準烹調,掌握火候及調味技巧。 2. 確保食材符合規格。 3. 維持廚房衛生,執行食品安全規範與定期清潔消毒。 4. 規劃食材庫存與成本控制,降低浪費並提升資源利用率。 5. 培訓及指導廚房團隊,提升操作效率並確保菜品品質。 6. 監控烹調設備狀況,定期保養並確保操作安全。
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪43000~45800元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    1-設計與教授專為三到六歲幼兒設計的多元化教學課程,激發學生學習興趣。 2-協助培養幼兒的基本生活自理能力與良好品格養成,確保孩子身心健康發展。 3-觀察並記錄幼兒的行為與學習進展,為每位幼兒定制適合的學習計畫。 4-維護教室環境清潔與安全,營造舒適且促進學習的空間。 5-舉辦親子活動增進家校連結,提供專業教育建議協助家長解決育兒問題。 6-參與教職員培訓與專業發展活動,精進教學專業能力與知識。 7-安排並陪同幼兒進行戶外活動,促進體能與社會互動能力。 8-整合作為一個教學團隊的合作精神,協調班級運作相關事宜。
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金
  • 月薪40000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    產假安胎假年節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪50000元 桃園市龍潭區 5年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1. 高級寵物品牌推廣與通路開發 • 針對高級寵物品牌,積極開發中高端寵物店、美容沙龍、專業寵物診所等具品牌契合度的銷售通路。 2. 品牌形象維護與教育訓練 • 進行品牌產品的教育訓練,協助門市及美容師了解品牌理念、產品特性及專業用法,確保銷售人員具備專業形象。 3. 行銷與異業合作 • 規劃並執行品牌推廣活動(如產品展示、沙龍活動、VIP體驗會等),提升品牌能見度及終端銷售轉換率。 4. 客戶管理與銷售支持 • 定期拜訪門市及合作店家,了解銷售狀況、補貨需求及市場反饋,協助解決客戶問題並維護良好合作關係。 5. 市場情報收集與策略回饋 • 掌握高端寵物市場的趨勢及競品動態,分析消費者需求,回饋品牌團隊以優化市場策略。 ⸻ 【職務需求】 • 具備5年以上寵物通路經驗開發 • 具備良好的溝通談判技巧與陌生開發能力,能獨立開發具品牌價值的潛力通路。 • 需具備汽機車駕照,並能接受全台出差。 • 熟悉品牌推廣、活動企劃及教育訓練技巧。 • 具高度品牌敏銳度與服務熱忱,願意投入高端市場推廣。 ⸻ 【加分條件】 • 熟悉高級寵物用品品牌。 • 具備美毛沙龍、專業寵物美容師或通路教育訓練經驗。 • 英文能力佳,能應對國際品牌內部訓練或與原廠溝通。
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    就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金
  • 隨薪所欲