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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
日常營運: 1. 負責尊爵俱樂部的整體運作，包括湯屋、游泳池、健身房、更衣室及兒童遊戲室的日常運作，確保設備維持良好狀態。 2. 制定與執行標準操作程序：設立並維護設施使用的標準操作程序，確保高效和安全運作。 3. 監控清潔與維護：確保所有區域保持清潔衛生，定期檢查設施並安排必要的維護。 4. 管理並監控游泳池水質是否達到標準，每年定期辦理衛生許可證。 5. 制定營運報告：定期製作和分析營運報告，評估設施使用情況及業務表現。 員工管理: 1. 僱用、培訓合同工作人員以及可能出現和查詢的任何其他合同情況。指導監管俱樂部員工的日常工作。 2. 安排每週、每月的培訓計畫，完成每月的培訓報告、培訓計畫。 3. 熟悉當地和的衛生標準並按要求對同仁進行培訓。有人員達成目標
全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金免費供餐 - 月薪35000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 大學以上學歷或具飯店工作熱忱經驗者佳 2. 基本客人接待與客訴處理 3. 支援房務人員完成客房整理與保養工作 4. 基礎水電維修與客房設備巡查 5. 例行性外部環境維護
三節獎金禮品績效獎金伙食津貼員工聚餐 - 月薪35000~40000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】： 【1】完成部門相關作業及報表。 【2】保持營運區域硬體設施正常運作、故障排除。 【3】例行性檢修及定期保養作業。 【4】電機設備保養維護、空調和機電設備系統操作/異常處理、設備器材使用及維護。 【5】具多種或個別專長：冷凍空調、鍋爐、廚房設備、給排水、強(弱)電等。 【6】可配合輪班。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】： 【1】飯店餐點準備及製作。 【2】餐點原物料下單。 【3】廚房環境衛生清潔管理。 【4】出餐品質控管。 【5】其他主管交辦事項。 *有中/西餐丙級證照佳*
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~36000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】： 【1】每日整理客房及回報房況。 【2】管控各樓層房務用品與客房備品管控。 【3】整理及清潔所有公共區域。 【4】盤點每日送洗布巾。 【5】執行飯店永續經營理念。 【6】執行飯店環保政策 -整房時關閉房內不使用電源 -定期參加環保概念訓練 -養成資源回收習慣 【7】執行定期客房樓層設備保養。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】 【1】跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場工作。 【2】負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 【3】客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 【4】負責結帳、收銀之工作。 【5】主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~50000元 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】 【1】確保營運現場正常作業。 【2】客訴受理與及時服務補救。 【3】確保人力及相關作業。 【4】確保服務流程及餐廳相關作業流程。 【5】其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】 【1】具飯店採購經驗2年以上，具國際/星級飯店採購經驗及籌備經驗者尤佳。 【2】現場各部門採購作業之執行及協調。 【3】管理採購與供應商之合約，處理相關協商溝通事務。 【4】與供應商進行溝通，制訂採購規格及數量，分析報價並進行詢/比/議價等採購作業。 【5】定期評析市場原物料或設備供應資訊，各採購項目成本控制及分析。 【6】其他主管交辦事項。 ※「職稱與薪資待遇：將依據面試評核、過往經驗及專業能力綜合評定。」
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31000~35000元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、人員招募、甄選與任用作業。 2、出勤管理作業。 3、薪酬保險作業。 4、主管交辦事項。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元
員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳上下班交通車有休息寢室 - 月薪35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責餐廳早餐、現場服務、備貨補料及果汁製作等相關作業。 2.執行客房餐飲（In-Room Dining）遞送及宴會現場服務支援。 3.接待顧客、引導入座、介紹餐點及結帳作業。 4.採排班制，須配合輪調及假日出勤。 -特早/特晚津貼 $150/天 另計
產假產檢假三節獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 14天前更新展開
商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定 業務 指導並且協調業務人員銷售技巧 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 負責大型客戶或指定專案之業務開發 客服 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 制定部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通 公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 客服人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去通話品質以供未來調整 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 客訴案件處理
禮品激勵獎金績效獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪50000元 台北市北投區 1年工作經驗 1天前更新展開
負責飯店的每日營運管理 整合處理客戶訂房及客房分配 負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 處理較複雜的客訴
年終獎金三節獎金伙食津貼勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
接受訂位或者是訂房並記錄 接待顧客，安排位子或者房間 回答有關旅館、觀光等服務問題 為旅客轉交信件及留言 對將離開之顧客結帳 安排行李搬運、叫車等服務
年終獎金三節獎金伙食津貼勞保健保 -
