• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 1年工作經驗 3天前更新
    1.擬訂教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略,指導學生學習 5.進行教學評鑑 6.班級經營 7.完成學校交辦事務
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新
    1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案,增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求,提供全方位的理財規劃建議,確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資 4. 透過星展資源開發客戶,業務推廣信用卡 / 資產管理 / 銀行帳戶等些相關業務,針對客戶需求推薦最適當商品。 5. 運用多元銷售模式- 電話開發既有客戶名單 / 陌生拜訪分行區域客戶/行動銀行優惠推播。 6. 服務並維繫分行客戶,解決客戶對於銀行產品的相關問題。 < 注意事項 > 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chorme瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://careers.dbs.com/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW)
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    產假產檢假績效獎金生日假誤餐費
  • 月薪40000~42000元 新北市三峽區 半年工作經驗 1天前更新
    1.負責門禁管、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金
  • 月薪40000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假
  • 月薪40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.了解各類特殊學生的特性、程度與學習潛力 2.針對不同的特性設計及安排個別的活動 3.指導學生在適當的環境下學習 4.提供學員心理諮商、安撫學員,使學員身心能正常發展
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪52000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    十二月餐飲連鎖事業-【台南三井店】誠徵主廚 我們是一個年輕有活力團隊!具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強,想要高薪的人, 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2. 進行廚房內的衛生管理工作。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 負責研發新菜色。 5. 準備食材並烹調製作料理,掌控菜餚的擺盤與出菜的順序等事務。 6. 餐點確認及品質控管 ,原物料食材庫存盤點。 7. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間:10:00-21:30 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪  資】––––- ◎薪資:面議 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利:勞保、健保、團保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利:免費員工制服,定期更新。 娛樂福利:每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利:績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利:特休年假、國定假日補休,春節團圓休假(除夕),每月例休日數平均8-10天,自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。
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    就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40500~80000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新
    公司擴大展店-誠摯歡迎對餐飲營運工作有興趣、喜歡與人互動、具良好溝通協調能力之人員且有企圖心者!在數月間完成基礎訓練並成功通過考核,即能昇遷為主管,成為團隊的中堅力量。 【儲備店長工作內容】 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 10. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
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    就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40500~80000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新
    公司擴大展店-誠摯歡迎對餐飲營運工作有興趣、喜歡與人互動、具良好溝通協調能力之人員且有企圖心者!在數月間完成基礎訓練並成功通過考核,即能昇遷為主管,成為團隊的中堅力量。 【儲備店長工作內容】 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 10. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
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    就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40500~80000元 台中市西屯區 2年工作經驗 1天前更新
    公司擴大展店-誠摯歡迎對餐飲營運工作有興趣、喜歡與人互動、具良好溝通協調能力之人員且有企圖心者!在數月間完成基礎訓練並成功通過考核,即能昇遷為主管,成為團隊的中堅力量。 【儲備店長工作內容】 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 10. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
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    就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪46000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.門禁管制2.安全維護3.巡邏打卡4.導引 協助訪客諮詢5.臨時交辦事項 本職缺 為 周休二日、見紅休 聯絡窗口 新竹處 曾主任 0968790668
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新
    1.執行管理職能訓練課程 2.執行與持續完善MA-G-I-C人才計畫中的 MA Program (亞太MA計畫):招募與培訓企金業務MA、法催MA 3.執行與持續完善以下計畫 (1).語言文化管理計畫,促使中租同仁英語力提升 (2).雇主品牌計畫,發展中租獨有人才招募策略,具備社群網站編輯與維運經驗者尤佳。
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    子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工在職教育訓練年節獎金
  • 年薪1200000元 東南亞 3年工作經驗 今天剛更新
    1.管理海外樣品研發中心,確認樣品進度、品質符合預期 2.發現、指導與修正樣品製程技術問題,如機台調整、模具使用等 3.協助溝通樣品生產相關事宜 4.管理海外樣品研發中心其他國籍同仁
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    分紅入股員工生日禮金員工團保伙食津貼家庭照顧假
  • 年薪1000000元 東南亞柬埔寨 工作經歷不拘 今天剛更新
    ◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠,因近期詐騙求職事件頻繁,若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展,這裡有你的舞台!】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商,在服飾製造領域擁有極高的競爭力,這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬,歡迎你來了解與投入。 【工作內容】 1. 生產線運營:掌控來料、排程與生產效率及品質,及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理:了解產線作業員與各級幹部之工作情境 3. 專案管理:針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案,參與規劃及執行 4. 客戶管理:掌握客人對於整體廠務的需求,能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展:以成為管理千人工廠的廠長為目標,持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展:廠區各單位主管->副廠長->廠長->資深廠長->總廠長 ◆培訓制度:搭配實體與線上課程來提升專業,透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長:公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先:領先業界薪資,績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥,由公司辦理海外合法工作證、當地支薪、 ◆返台機票:自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚:不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧:寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務:周末專車接送往返市區 ◆健康檢查:每年一次,在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧:補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK
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    分紅入股員工生日禮金員工團保伙食津貼家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.照顧住民、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 2.教育住民各種醫藥常識、提供病住民家屬照護建議。 3.記錄住民用藥記錄和各種病徵並登打護理紀錄。 4.緊急(意外傷害)應變處理。 5.輔助與安撫住民在入住機構,所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 。 6.協助住民家屬就醫(委外派車或自理前往醫院)、回診、拿藥、身心障礙鑑定、返機構交班住民最新看診狀況。 7.管理住民治療進度和服藥情形。 8.相關照護儀器:如-急救車、血糖機、血壓計、溫度計、AED...等之使用與維護及器材之使用與維護。 9.協助活動團體引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能訓練。 10.指導照服員給予正確照護措施。 11.協助主管維護更新機構相關資料,參與新北市政府長照各項計畫。 12.配合主管實施消防安全宣導及任務指派。
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