• 月薪65000~72000元 基隆市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.各路線接載乘客,混合調度 3.協助乘客短途.長程上下車,或代為裝卸行李 4.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養 5.需具備旅遊包車經驗
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    激勵獎金績效獎金勞保健保
  • 月薪61500~69500元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 1天前更新
    1、協助主治醫師共同照護病人及協助執行醫療處置及醫療輔助工作。 2、初步身體理學檢查評估及病史詢問之記載。 3、參與科內會議及在職教育。 4、主管交班事項。 5、具專科護理師證書。 6、具急診工作經驗、ACLS證書尤佳。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 1、提供1,500元/月餐費。 2、績效、加班費另外計算。 3、留任獎金。 4、進階獎金。
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險
  • 月薪47000元 桃園市大園區 1年工作經驗 4天前更新
    誠摯尋找設籍在花東的職業大貨車司機加入我們的專業團隊! 我們提供的不僅是一份工作,更是一個穩定且充滿挑戰的職業發展機會! 如果你熱愛駕駛,願意為物流事業奉獻力量,這就是你夢想中的工作! 【這個崗位需要做––-】 ●負責將貨物送達桃園至北部區域指定營業所 ●定期檢查和保養所駕駛的貨車,確保車輛狀況良好 ●依照規範操作,維護貨物安全並確保運輸品質 【最實際的報酬––-】 ●選擇上早班(06:00~15:00):47,000以上 ●選擇上中班(12:00~21:00):47,000以上 ●選擇上夜班(19:00-04:00):52,000以上 ○我們重視每一位司機的安全駕駛,另設有安全獎金來回報你的優良駕駛品質 ○ 我們的加班費另計,工作時間延長了,但你的薪水也隨之增長!努力付出不會白費 【身為花東夥伴––-】 2025年額外加碼!!! 長達一年的生活津貼,每月再多領一萬元, 走過路過千萬不能錯過~~ 你準備好駕馭未來,與我們一同開創嶄新的物流篇章了嗎~? 如果你已準備好迎接挑戰,並渴望在穩定中不斷成長,請即刻投遞你的履歷,與台灣順豐一同開啟職業司機的新篇章! 台灣順豐,等你一起馳騁每條道路!
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    產假產檢假安胎假就業保險家庭照顧假
  • 月薪50000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.操作裝有移動式或固定式吊臂之吊車。 2.在建築工地或礦場操作起重設備。 3.操作纜車或橋樑、水閘、巨型保險閘門等之啟閉設備。 4.操作渡船或駁船之拖曳設備。
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    年終獎金員工團保員工聚餐尾牙勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.執行貨品例行運送作業。 2.執行指定客戶貨品接回作業。 3.負責貨品運送及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 4.整理貨品配送及接回作業之各項單據,並填寫相關報表。 5.負責所屬車輛之安全保管。
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    年終獎金員工團保員工聚餐尾牙勞保
  • 月薪45000~65000元 新北市八里區 8年工作經驗 今天剛更新
    遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.執行及推動營業所各項營運績效目標。 2.客戶滿意度管理與客情維持,提升營運績效。 3.督導及管理營業所各車隊工安及車輛維修狀況。 4.營業所人事(含辦公室同仁、駕駛員及維修技師)督導與管理。 可配合輪調地點 : 台北港、桃園觀音、台中、新竹及高雄等地。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000~60000元 台中市南屯區 無工作經驗 3天前更新
    邑順有限公司在鋁圈修復業未來大放異彩!🌟我們專注於打造高速、高效、環保的鋁圈維修體驗,採用創新環保粉體烤漆技術,減少污染,並藉由半自動化生產流程,讓消費者只需短短六小時就能擁有煥然一新的鋁圈!🚗✨加入我們,成為推動汽車維修革命的一份子,共同改善生活品質,創造全新價值! 1. 負責汽機車輪框修復及烤漆噴塗作業 2. 了解各類漆料特性並熟練掌握噴塗技術 3. 協助相關前置作業,與團隊共同確保工作順利進行 提供完善的福利與成長機會: - 三節獎金、加班費 、供餐褔利、員工聚餐 - 健保、勞保、勞退提繳,全面呵護你的健康與未來 - 週休二日、特別休假,實現工作與生活的完美平衡 - 激勵獎金、績效獎金,努力即有回報! - 職災保險,讓你安心專注工作 現在,正是追夢的最佳時機!立刻加入邑順,和我們一起從每一個細節出發,讓汽車工藝更臻完美!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000~60000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 與國外供應商英文書信聯絡與協調談判; 2. 專案業務支援; 3. 線上會議排程、邀請、參與,及會後追蹤; 4. 國外採購作業; 5. 代理授權書和合約管理; 6. 往來商業文件翻譯(英翻中、中翻英); 7. 國外出差行程安排規劃; 8. 相關文書資料處理; 9. 其他主管交辦事項。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新
    1.財管經營分析及活動辦法設計 2.策略規劃分析報告 3.政策專案活動規劃 其他條件: 1.具3年以上財管專案規劃經驗 2.具數據分析及溝通協調能力 3.擅長資料蒐集彙整,熟悉PPT簡報技能及Excel工具使用
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    分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保
  • 月薪40000元 高雄市鳥松區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 2. 開發新型材料、元件及其製造技術。 3. 負責新產品或技術的製程開發及導入。 4. 制訂新產品、新工藝開發計劃所需儀器設備要求和計劃。 5. 制訂新產品檢驗標準。 6. 負責產品驗證及異常分析。 7. 協助量產追蹤及製程改善。 8. 負責生產設備的改善與維護。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金
  • 月薪45000~75000元 台南市善化區 3年工作經驗 1天前更新
    ✱✱ 誠摯邀請專業配管師傅/施工領班 ✱✱ ✱✱ 具有專業技術之人員起薪$45,000以上 ✱✱ 專業技術: PVDF/PP IR焊接機台操作、PP SM機台操作、PVC接管、PVC燒焊、懸吊機台操作 ✱✱ 另有【績效獎金】~$20,000 ✚ 【出差津貼】$6,600 ✱✱ 1. 半導體、科技業 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 半導體、科技業 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 半導體、科技業 純水、廢水 管路製作安裝。 4. 使用IR紅外線機台、SM油壓機台、熱風槍 焊接管路。 5. 視圖(P&ID. LAYOUT. PIPE LINE)、繪圖(ISO)
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪45000~75000元 新竹市東區 3年工作經驗 1天前更新
    ✱✱ 誠摯邀請專業配管師傅/施工領班 ✱✱ ✱✱ 具有專業技術之人員起薪$45,000以上 ✱✱ 專業技術: PVDF/PP IR焊接機台操作、PP SM機台操作、PVC接管、PVC燒焊、懸吊機台操作 ✱✱ 另有【績效獎金】~$20,000 ✚ 【出差津貼】$6,600 ✱✱ 1. 半導體、科技業 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 半導體、科技業 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 半導體、科技業 純水、廢水 管路製作安裝。 4. 使用IR紅外線機台、SM油壓機台、熱風槍 焊接管路。 5. 視圖(P&ID. LAYOUT. PIPE LINE)、繪圖(ISO)
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。
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    產假年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪42000元 台中市南區 半年工作經驗 4天前更新
    公司福利制度: (一)工作內容: 1.負責人力招募開發及人力概況控管。 2.辦理新進員工報到程序作業 。 3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。 4.現場人力調度安排與勤務支援。 5.突發狀況需具備應變能力及回報。 6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。 7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。 8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者,正確管理理念,執行力強,對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。 9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。 11、二班制(12H),不輪班。 12、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 (二)薪資: 1、基本薪資:$42,000起。 2、休假:A.固定月休8天。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保
  • 隨薪所欲