-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪210元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作。 2. 組合沙拉或冷盤。 3. 進行擺盤的動作。 4. 工作區域和設備的清潔以及保養。 5. 烘焙產品製作(西點類、麵包類均須專長)。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保免費供餐 - 月薪45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪55000元 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 1天前更新展開
1) 薪資與獎金管理：執行薪資及獎金處理，確保法定申報（稅務及勞健保費用）準確無誤，並編製年度人力成本預算，以符合法規及公司要求。 Payroll and Bonus Administration: Execute payroll and bonus processing, ensure accurate statutory filings (tax and supplementary labor insurance premiums), and prepare annual workforce cost budgets in compliance with corporate and legal requirements. 2) 系統與政策管理：參與人力資源系統優化、政策修訂，並產出分析報告以支持決策。 System and Policy Management: Participate in HR system optimization, policy revisions, and generate analytical reports to support decision-making. 3) 出勤管理：管理出勤運作及報表，包括出勤監控、加班處理及異常追蹤，確保符合內部政策。 Attendance Management: Manage attendance operations and reporting, including attendance monitoring, overtime processing, and tracking exceptions, ensuring compliance with internal policies. 4) 員工資料管理：準確維護人事資料，並更新人力資源系統以處理入職、離職及員工調動事宜。 Employee Data Management: Maintain personnel records accurately and update HR systems for onboarding, offboarding, and employee transfers. 5) 保險管理：依照法定及公司要求，管理勞健保、退休金及團體保險相關事宜。 Insurance Administration: Administer labor insurance, health insurance, pension contributions, and group insurance according to statutory and corporate requirements. 6) 法規遵循：落實並監控人力資源政策與流程，確保全面遵守勞動法規、內部控制及公司治理標準。 Regulatory Compliance: Implement and monitor HR policies and procedures to ensure full compliance with labor laws, internal controls, and corporate governance standards. 7) 薪酬專案規劃與執行：參與薪酬專案的規劃、設計及執行，確保與公司策略一致，同時提升薪酬方案的公平性及激勵效果。 Compensation Project Planning and Execution: Participate in the planning, design, and execution of compensation projects, ensuring alignment with company strategy while enhancing fairness and incentive effectiveness of compensation programs. 8) 法定薪酬揭露與內部稽核支援：執行上市公司法定薪酬報告，並支援內部控制及稽核流程，確保透明、合規，並符合公司治理及法規要求。 Statutory Compensation Disclosure & Internal Audit Support: Execute statutory compensation reporting for listed companies and support internal control and audit processes, ensuring transparency, compliance, and alignment with corporate governance and regulatory requirements. 9) 其他指派工作：支援主管指派的其他人力資源相關工作，提供跨模組或專案的彈性協助。 Other Assigned Tasks: Support other HR-related tasks as assigned by supervisors, providing flexible assistance across HR modules or special projects.
免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙員工結婚補助 - 月薪38000~42000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗 【職務說明】 1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀
員工聚餐慶生會尾牙家庭日下午茶 - 月薪31000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.具病歷資訊管理師或病歷管理經驗尤佳， 2.熟悉電腦文書統計作業，可獨立作業。 3.臨時交辦事項。 4.出院病歷整理，跨部門溝通(醫師及專師)。
意外險員工團保員工宿舍國內旅遊國外旅遊 - 月薪48500~53500元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
R&D Pilot Line Fab • Updating the Fab engineers on customer issues and technology needs. • Supporting root cause defect and unique fail mode analysis. Process Integration • Delivering advanced technology to meet future product nodes. • Developing recipes to meet structural & electrical requirements. • Managing wafers though Wet&Dry etch levels in support of special requirements. Other Process Areas • Working in cross-functional teams to jointly develop device structures. • Supporting cross-functional failure analysis and yield improvement. Wet or Dry Etch peers • Maintaining or developing expertise in multiple process, hardware, or technology areas. • Serving as a resource for peers in recipe & process development. Qualifications: • Understanding in: Transport phenomena, Electromagnetics, Atomic/Molecular physics, and Surface phenomena • Solid trouble shooting, experimental design and data analysis skills • Strong computer skills, including MS Office • Basic understanding of wet process /plasma etching • Understanding in the principles of wet etch or dry etch processing • Rudimentary understanding of process control and Statistical Process Control (SPC) Education/Experience: BS in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Science, Chemical Engineering, Chemistry, Physics 『具工作經驗者，薪資另議』
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪29500元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 處理幼兒園一般行政/園務事務。 2. 具教保員/助理教保員尤佳。 3. 校內支援 4. 依勞基法，上班8小時。 5. 起薪29,500元，依相關經歷增加。
勞保健保 - 月薪34000~34000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送
績效獎金免費供餐員工聚餐尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 1天前更新展開
協助總部人資主管規劃與推動集團人力資源策略，確保各項人資制度、政策與流程於集團及海外據點有效落實，以支持公司永續成長並提升整體競爭力。 Job Purpose To support the Head of HR in planning and executing Group human resources strategies, ensuring effective implementation of HR systems, policies, and processes across the Group and overseas locations, thereby supporting sustainable growth and enhancing organizational competitiveness. 主要工作職責 1)組織發展與人資策略執行 協助規劃與推動集團組織發展（OD）與人資策略，依據營運需求提出人力與組織優化建議。 Organizational Development & HR Strategy Execution Support the planning and execution of Group organizational development (OD) and HR strategies, and provide workforce and organizational optimization recommendations based on business needs. 2)招募與關鍵人才管理 規劃並執行招募與人力配置計畫，主導或參與關鍵及中高階職位之招募流程，確保人才即時到位。 Recruitment & Key Talent Management Plan and execute recruitment and staffing initiatives, leading or participating in hiring processes for key and mid-to-senior level positions to ensure timely talent acquisition. 3)薪酬與績效制度優化 參與並協助檢視、設計與優化集團薪酬與績效管理制度，確保制度具市場競爭力、公平性與激勵效果，並能有效連結公司策略與員工績效表現。 Compensation & Performance Management Optimization Participate in reviewing, designing, and enhancing the Group’s compensation and performance management systems to ensure market competitiveness, internal equity, and effective incentive alignment with business strategy and employee performance. 4)人資制度建立與管理 協助建立、檢視與優化集團人力資源管理制度，並與各地人資單位合作，確保符合當地法令及集團政策。 HR Systems & Policy Development Assist in establishing, reviewing, and enhancing Group HR systems and policies in collaboration with local HR teams, ensuring compliance with local regulations and alignment with Group frameworks. 5)集團人資政策推動與落實 推動並確保集團人資政策於各單位確實執行，並追蹤執行成效。 Group HR Policy Implementation Drive and ensure effective implementation of Group HR policies across all units, monitoring execution and effectiveness. 6)跨部門與跨國溝通協調 與各事業單位（BU）總經理及主管保持良好溝通，提供人資專業建議並支援業務需求。 Cross-functional & Cross-regional Collaboration Maintain effective communication with BU General Managers and business leaders, providing HR professional support aligned with business needs. 7)其他主管交辦事項 協助處理人資相關專案及主管交辦事項。 Other Assigned Tasks Support HR-related projects and perform other duties as assigned by management.
免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙員工結婚補助 - 月薪45000~47000元 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放
員工聚餐慶生會尾牙家庭日下午茶 - 月薪45000~87000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 製程變更會議召開/協調,變更案件預審核, 案件風險管控 2. 新產品EDA參數設定 (Process flow 參數設定/修改/檢查) 3. 製程變更工程資料審核/導入 (Process change review/record)
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪32000~40000元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.疾病分類員 工作待遇：32,000起薪~36,000元 2.疾病分類師 工作待遇：35,000起薪~40,000元 ※工作內容: 1.疾病分類編碼 2.各項疾病分類相關作業及DRG宣導 3.主管交辦事項
意外險員工團保員工宿舍國內旅遊國外旅遊 - 月薪39000~42000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.要會電腦基本操作
產假全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金 -
上一頁 下一頁
第 1863 / 18194 頁
第 1853 / 18194 頁第 1854 / 18194 頁第 1855 / 18194 頁第 1856 / 18194 頁第 1857 / 18194 頁第 1858 / 18194 頁第 1859 / 18194 頁第 1860 / 18194 頁第 1861 / 18194 頁第 1862 / 18194 頁第 1863 / 18194 頁第 1864 / 18194 頁第 1865 / 18194 頁第 1866 / 18194 頁第 1867 / 18194 頁第 1868 / 18194 頁第 1869 / 18194 頁第 1870 / 18194 頁第 1871 / 18194 頁第 1872 / 18194 頁第 1873 / 18194 頁
