• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責廠內相關單位溝通協調。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責生產週期改善項目推動,以縮短交期、降低庫存成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 負責重大異常緊急應變之統籌。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 時薪205~215元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    〖職缺說明〗 ⭐️1/19~2/10檔期職缺 ⭐️工作地點:桃園市蘆竹區長興路二段35號 ⭐️工作內容:協助站內網購貨物、宅配包裹上下貨,按配送區域分類,以箱貨為主,站內有籠車、滾輪輔助作業。不須經驗 ⭐️工作時間:(自選時段) A 19:00~24:30➡️時薪205元 B 01:00~04:00➡️時薪215元 C 時段A+B ➡️各別計薪 ⭐️領薪方式:一律匯款-隔日匯/週領 應徵可直接電洽 安妮專員0906226333 或加Line ID:0906226333
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    需穿著員工制服勞退提繳金健保勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 分析可靠度問題,並進行改善。 2. 負責試產、量產時的產品異常分析與良率改善。 3. 負責新產品導入及產品良率改善。 4. 制定合適的IC測試計劃,以降低量產測試成本提高良率。 5. 撰寫、修改以及維護晶片測試(CP)、最終測試(FT)等測試程式。 6. 驗證產品正確性與效能,並進行特性與電性的分析。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 月薪33783~33783元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新
    庶務管理等工作。
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    員工結婚補助員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 月薪41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 製造成本預估、模擬與效益分析 2. 投資及改善專案效益模擬與評估 3. 半導體設備產能管理 4. 設備效能監控及異常對策檢討 5. 產能情境分析及系統模擬
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 月薪45000~47000元 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *具連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞, 我們提供以下補助措施: - 支援津貼:支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年,保障年薪13個月 ◀
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    員工聚餐慶生會尾牙家庭日下午茶
  • 月薪35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    本職位負責餐具清潔與維護,是維持餐廳品質及衛生的重要一環。 工作需要細心與耐心,清洗餐具時請務必輕拿輕放,確保餐具器皿的完整與安全。 【工作內容】 1. 使用洗碗機清洗顧客使用後的餐具器皿。 2. 將清洗完成的餐具擦拭、歸位,並進行碗盤器具的日常保養與維護。 3. 配合主管交辦之相關事項。 【薪資待遇】 • 月薪 35,000 元起,依經驗與能力調整(薪資可議)。 • 每年依個人表現進行薪資調整。 【休假制度】 • 週休二日(依店鋪排班規定) 【獎金與福利】 • 年終獎金、夏季獎金、業績獎金 • 生日禮金、三節獎金 • 員工聚餐、尾牙、介紹獎金 【勞動保障】 • 依《勞基法》提供特休年假 • 超時加班費 • 國定假日出勤加倍薪資 • 勞保、健保 • 團體意外險保障
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    三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工聚餐
  • 月薪34000~43000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 處理接單、出貨文件準備及應收帳款管理。 2. 追蹤重大專案驗收進度/物料交期。 3. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 4. 處理進出口貨物報關等行政事項。 5. 具備基本英文讀寫能力。 6. 完成主管其他交辦事項。 7. 可配合與業務人員外勤。 8. 部門事務處理。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助異常調查並處理及交接 2.協助工程師pi-run及SOP操作 3.協助改善現有生產製程。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 10年工作經驗 1天前更新
    1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 優化召募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 優化績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 因應法規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 7. 薪資獎金發放作業、年度所得稅申報、應對會計師及內外部稽核相關作業。 8. 負責管理董事會議事單位之運作,包含董事會及功能性委員會會議安排與通知,議案資料蒐集、會議司儀、製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 9. 負責公司法務聯繫窗口,與律師確認各類合約之審閱調整及其他法律事項溝通。 10. ESG永續委員會之推動及年度永續報告書編製相關作業。 ※必要條件:核算薪資及獎金經驗至少兩年以上。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.晶圓轉運出貨目標之達成 2.晶圓裝箱打包、堆高機運送執行 3.晶圓出貨與達交,及作業改善 『具工作經驗者,薪資另議』
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保
  • 月薪35000~60000元 高雄市仁武區 無工作經驗 1天前更新
    🚛【成為城市中默默守護環境的力量——大貨車駕駛員招募中】 你有駕照,卻還沒找到可以穩定發展的職場? 和桐實業歡迎你——成為我們的【大貨車駕駛暨移動式起重機操作員】! 身為在地深耕超過40年的環保清運企業,我們的工作,關乎環境的整潔與永續。 每天的任務,都是在為社會「清出一片乾淨」。現在,就差你一位願意挺身而出的夥伴! 【你的工作任務】 1.駕駛大型貨車至古物商或指定地點,負責廢棄物清運 2.操作移動式起重機,將廢棄物安全夾裝至貨車上 3.確保貨物裝卸安全,保障行車過程穩定順利 4.定期檢修與保養車輛,確保設備正常運作 ✅ 具備大貨車駕照及移動式起重機證照 【你會擁有的待遇與福利】 💰 獎金與加給 -年終獎金、季獎金、三節獎金 -年資加給、司機加給、職務加給、主管加給 📅 休假與保障 -依法給予特休 -勞保、健保、勞退提撥、團體保險 📈 學習與升遷 -基本教育訓練制度 🎁 日常福利 -員工制服、定期健康檢查 -工作現場備有涼水 📣我們重視你的安全,也重視你的成長 在和桐,你不是單打獨鬥,而是成為專業團隊的一份子。 我們全力支持你站穩職場、開展技能人生。 📩現在就投遞履歷,加入我們,一起開上更有意義的道路。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪38000~45000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.國內外廠商及現有客戶的連絡維繫、回覆e-mail、確認產品規格和價格 2.連絡國外詢價及議價,訂單下單處理相關工作,追踪確認訂單 3.掌握產品生產時程及量產狀況 4.熟悉進出口作業流程,安排生產出貨,處理出貨報關文件作業 5.決定貨運裝運之方法、報關船務聯繫,並準備提貨單、發貨單及其它相關文件 6.存貨管理系統維護 7.存貨控制及管理 8.採購排程規劃與管控/監督/協調、具跨部門溝通協調能力 9.倉儲作業之規劃、協調與管理 10..供應商規劃與管理、存貨周轉分析與控制、降低庫存及呆滯分析管理與處理 11.完成主管交辦事項及文書處理 12.有國貿經驗者佳 公司網址:http://www.pot.com.tw 本公司位於內湖大潤發二館(三立電視台)附近
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 1天前更新
    招募 01. 招募管道管理 • 開拓人脈與運用多元化招募管道,高效達成徵才目標。(如線上平台、獵頭…) • 建立並維護人才庫,不定期與潛在候選人互動 • 評估並優化招聘廣告及渠道效益 02. 履歷篩選與面試安排 • 收集並篩選履歷,初步甄選合適人選 • 與候選人聯繫,安排面試與測驗 • 協助面試流程安排(如邀約、時間確認、場地或視訊連結準備) 03. 面試執行與評估 • 進行初面或電話面試,進行線上測驗、人選求職動機及專業能力及人格特質評估 • 彙整面試結果並與用人主管討論後續安排 • 回覆面試結果給候選人,保持良好雇主形象 04. 錄用簽核及新人報到流程 • 協助新人錄用簽核 • 新人報到前之內部通知與相關準備、報到當日之作業流程 05. 派遣/移工招募任用等作業 06. 員工離職訪談、離職程序處理、離職分析並針對離職分析結果提出因應對策及解決 07. 人力週報/月報之更新維護 08. 增訂招募任用等相關規章及SOP 09. 人事命令公告 10. 白領工作證申請 11. 員工關懷 12. 年度人力編制作業 13. 人資相關行政庶務作業 14. 其它主管交辦事項
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    免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙員工結婚補助
  • 隨薪所欲