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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~50000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【【加入一日誠臻】 已經有牙科經驗，但薪資成長遇到瓶頸了嗎？ 想讓自己的能力被看見、收入持續提升嗎？ 我們正在找的，不只是「會做事的人」， 而是願意學習、願意承擔、願意一起把事情做好的人。 無論你是有經驗，或是願意從基礎開始學習的新手， 只要你重視工作態度、學習能力與責任感， 這裡都會是你可以長期發展的舞台。 在這裡，你的努力，不會被忽略。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備，持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道，讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學，依學習進度穩定成長 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者，起薪 42,000 元以上 ✔ 無經驗者，按進程學習熟練人員可調整至 38,000 元以上 ✔ 另有獎金制度，整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據，不受年資限制 【工作內容】 此職位為「牙科助理」，採櫃台與診間工作輪調： 櫃台接待、掛號、收費與電話應對 專科醫師跟診與療程協助 器械清潔、消毒與診間整理 協助病患看診前準備與流程引導 學習牙科知識與各類治療項目（含自費療程） 工作會依現場排班進行「櫃台與跟診輪調」 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障（依法投保勞保、健保、勞退） • 採排班制，假別依勞基法規定安排（含特休及國定假日調移） • 加班費依排班制度及相關法規規定辦理 【福利制度】 • 國內／國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【休假制度】 • 每月排休 8 天（含固定休周日＋排休） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 願意學習與接受指導 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 ✔ 可接受櫃台與診間工作輪調
自強活動員工聚餐國外旅遊尾牙下午茶 - 月薪45000元 台南市安定區 5年工作經驗 今天剛更新展開
🔍 對品質細節有高度敏銳度，喜歡用數據找出問題並持續改善嗎？ 加入我們，將金屬材料與製程品質落實在每一道生產環節！ 📋 你將會負責： 1. 執行原物料、半成品、成品、包裝及出貨前的品質檢驗與判定 2. 操作量測儀器與金屬檢測設備，確認產品尺寸、外觀及材料特性符合標準 3. 依照檢驗規範執行製程管制，記錄檢驗結果並維持品質資料完整 4. 繪製品管圖表、製作標準樣本，追蹤製程品質變化 5. 分析不合格品與品質異常，釐清問題原因並提出改善措施 6. 協助建立、維護品質管理系統、檢驗流程及相關表單 7. 協助生產部門處理製程品質問題，提供檢驗與改善建議 8. 參與新產品開發階段的品質規劃與檢驗標準制定 9. 執行供應商原物料品質確認與相關品質評估 10. 撰寫品質報告，彙整品質數據並追蹤改善成果 11. 協助進行品質標準、作業流程及檢驗技術的教育訓練 12. 依照金屬材料特性、加工工藝及相關標準執行品質管理 🌟 如果你熟悉金屬加工、品質檢驗與數據分析，歡迎加入我們！ 一起讓每批產品符合標準，持續提升製程穩定度與整體品質！
員工聚餐尾牙需穿著員工制服勞保健保 - 月薪50000~60000元 新北市新店區 2年工作經驗 1天前更新展開
不只做助理，已經在帶人， 但職位跟薪資還沒有跟上你的能力嗎？ 如果你準備好往更高層的管理與營運發展， 希望自己的能力不只被看見， 也能真正反映在職位與收入上， 這會是你可以往上走的一步。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備，持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道，讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學，依學習進度穩定成長 • 制度清楚、分工明確：讓管理更有效率 入職後將依現場狀況與能力進行評估， 確認可獨立負責營運與管理後，持續依表現調整薪資與職責。 【薪資待遇】 ✔ 考核起薪45,000元 ✔ 過考核起薪50,000元 ✔ 另有各項獎金，薪資加獎金共計可達60,000元以上 ✔ 表現優秀者持續調整薪資，反映實際貢獻 【工作內容】 管理診所日常營運與現場流程 帶領與培訓團隊，提升整體效率與品質 協助人員安排、現場調度與問題處理 確保診所服務品質與運作穩定 與醫師及團隊溝通，優化工作流程 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障（依法投保勞保、健保、勞退） • 採排班制，假別依勞基法規定安排（含特休及國定假日調移） • 加班費依相關法規計算 【福利制度】 • 國內／國外員工旅遊 • 在職教育訓練 • 課程與證照補助 • 員工及眷屬看牙優惠 【休假制度】 • 每月排休8天（固定周日休+排休共計8天） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 我們相信： 只有被好好對待的夥伴，才能帶出穩定且優秀的團隊。 如果你也認同，歡迎加入一日誠臻！
自強活動員工聚餐國外旅遊尾牙下午茶 - 月薪49200~69000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.擬訂人工料機標準值 2.確認成本改善活動執行及核實(CAP/PIP) 3.確認材料專案改善和維實 4.確認材料成本(TRA/QUAL/PRU) 5.確認瓶頸站點UPH參數(QUAL/PRU) 6.確認Layout最佳化、安全性和維實進行生產線工作改善。 7.評估效益/成本影響 8.預估標準成本 9.執行上級交辦事項
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
臺北市私立光仁國民小學一百十五學年度教師兼資訊組長代理教師甄選簡章 一次公告、分次招考，歡迎熱愛教育、熟悉資訊應用並樂於與師生合作的你加入光仁國小！ 壹、報考條件及資格 中華民國國民，無教師法第十九條各款情事，且無教育人員任用條例第三十一條及第三十三條各款情事，並符合以下基本及專長條件： 一、基本條件 第1次招考：具報考類科國小教師資格，並取得國民小學教師證書。 第2次招考：修畢報考教育階段及科類別師資職前教育課程，並取得修畢證明書。 第3至5次招考：具大學以上畢業資格。 二、專長條件 熟悉資訊科技、網路管理及資訊融入教學，能將資訊應用帶進課堂，也能協助學校穩定推動各項資訊工作。 貳、甄選類科及錄取名額 職務名稱：教師兼資訊組長 甄選類科：資訊科技 正取1名，備取1名 我們期待你具備資訊、網路管理及資訊融入教學能力，並符合以下條件： 1. 具備國小電腦課教學經驗者尤佳 2. 資訊相關科系畢業或具資訊及系統管理經驗者尤佳 3. 熟悉伺服器系統建置、維護及管理並具備TCP/IP網路基礎概念 4. 具備電腦故障排除及網路檢修能力 5. 熟悉Office文書處理及行政事務作業 6. 能協助教職員處理資訊設備、網路及系統操作問題 7. 具備學習熱忱、溝通能力及團隊合作精神 8. 能獨立分析問題並提出實用的資訊解決方案 9. 願意參與課程規劃、教學設計及資訊融入教學 10. 能配合學校業務需要完成相關行政及資訊工作 加入教師兼資訊組長的日常，你將參與資訊科技課程教學、班級經營與學生學習引導，也會負責校內資訊設備、網路系統及數位教學資源的維護與支援，讓教學現場運作更順暢！ 本校將視應試者表現，得不足額錄取。 經查任教期間有體罰、教學不力等情事屬實者，本校有權不予進入複試。 參、聘期 自簽約日起至一百十六年七月三十一日止。 肆、報名方式 一、請至本校網站人事室「甄聘訊息」下載並列印簡章及報名表。 報名一律以電子郵件寄送至本校人事室，E-mail：tea200@kjes.tp.edu.tw。 二、信件主旨請註明： 光仁小學一百十五學年度代理教師甄選報名（資訊科）○○○（姓名） 三、本校網址：http://rpage.kjes.tp.edu.tw 伍、甄選方式 第一階段初試：書面審查 通過初試者將以e-mail個別通知複試時間及相關事項。 第二階段複試：口試、教學演示及上機實作 一、口試 每人約5至10分鐘，占總成績50％。 口試內容包含教育理念、班級經營、教學知能、表達能力、資訊專業知能、個人教學相關檔案、行政工作經歷、口語表達及儀容舉止等面向。 二、教學演示 每人20分鐘，占總成績50％。 1. 依指定範圍事先設計1節40分鐘教案，並攜帶教案紙本4份 2. 教學演示需運用電腦及板書 3. 本校僅提供投影機及電腦，其餘教具請自行準備 三、教學演示範圍 以資訊教育課程Micro:bit功能為主，包含變數控制、偵測控制及運算控制等內容，但不限於上述範圍，請自行設計教學主題進行演示。 四、上機實作及筆試 1. 上機實作時間以50分鐘為原則 2. 上機實作範圍包含網路設定及檢測、印表機障礙排除及文書處理，例如合併列印 3. 筆試可採選擇題或問答題，內容涵蓋資訊管理及資通安全等相關議題 如果你喜歡教學，也享受解決資訊問題的成就感，歡迎準備好你的教學想法與資訊專長，和我們一起讓校園學習更便利、更有趣！💻📚 陸、報名、甄選及公告錄取 1. 完成報名後，本校將另行通知甄選時間 2. 錄取結果公告後，錄取者須於指定期限內完成報到及簽訂聘約 3. 逾期未完成報到者視同放棄，並依序通知備取人員遞補 柒、應繳表件 一、資料檢核表及報名表各1份 二、最近2吋正面脫帽半身照片1張，請貼於報名表上 三、身分證正反面影本，請貼於報名表上 四、相關學經歷證明文件影本，請依序檢附，整封電子郵件容量不得超過5MB 1. 大學含以上學歷畢業證書 2. 合格國民小學教師證書 3. 與報名類科資格相關的證明文件 4. 兵役證明，請檢附退伍令或免服役證明 5. 個人簡要中文自傳1份 6. 蒐集、處理及利用個人資料告知暨同意書 捌、附則 一、繳驗證明文件如於事後發現內容不實，將取消甄選及錄用資格，如涉及刑責由應試者自行負責。 二、經甄試錄取者於受領聘約後，不得再至他校應聘，違反者視同違約，本校得逕自終止聘約。 三、國小現職合格教師參加甄試，錄取後如未能取得原服務單位離職或退休證明書，將註銷錄取資格，並由備取人員依序遞補。 四、甄試當日如遇天災，經臺北市政府公告停止上班，本校將於網站公布欄公告另行辦理日期。 我們熱情期待對教育有使命感、對資訊工作有熱情，也願意和教職團隊一起合作的你！ 準備好投入教師兼資訊組長的精彩工作了嗎？歡迎報名加入光仁國小，讓教學與資訊在校園裡一起發揮更大的力量！🌟 中華民國一百十五年九月十五日
- 月薪40000~45000元 台北市松山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 人員領導和客戶服務、店務和庫存管理、商圈經營及門市每月業績營收目標之達成。 2. 熟悉按摩椅功能操作、了解咖啡豆產區、教導店員知悉按摩椅和咖啡飲品專業技能 。 3. 負責咖啡和飲品製作、店內菜單的調整、教導店員執行和製作、店內機器設備維護。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪55200~95000元 台中市后里區 4年工作經驗 2天前更新展開
(1)協調導入活動/TRA風險評估/SOW建立 (2)規劃導入計畫/監控執行與成果 (3)工程單位異常案件(背景/釐清真因/追蹤結果)
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪50000~55000元 台南市安定區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 使用 AutoCAD、SolidWorks、Inventor、Creo 等 CAD 軟體，繪製通訊機械器材零件、治具與加工工程圖，建立3D模型及2D製造圖面 2. 使用 Mastercam、NX CAM、PowerMill 等 CAM 軟體，進行CNC銑床／車床加工編程、刀具路徑設計、加工參數設定及G-code產出 3. 依據材料特性、零件幾何與加工精度選用銑刀、車刀、鑽頭及量測工具，設定主軸轉速、進給速度、切削深度與冷卻條件 4. 操作及調整 CNC 加工設備，執行機台對刀、工件校正、治具定位、首件試作與加工異常排除，優化加工流程及良率 5. 使用游標卡尺、千分尺、高度規、投影機及三次元量測儀進行尺寸檢驗，依據GD&T幾何公差判讀工程圖面並完成品質紀錄與製程改善
年節獎金年終獎金意外險壽險國外旅遊 - 月薪45000元 台南市東區 3年工作經驗 4天前更新展開
托嬰中心主管人員（主任）對內綜理托育、衛生保健與行政營運，對外負責法規對接與家長溝通，主要核心職務涵蓋以下五大範疇： 托育規劃與教保督導 規劃符合嬰幼兒發展之年度托育計畫、作息表與活動課程。 定期觀課與檢視托育人員的托育日誌、發展檢核表，提供專業指導。 督導照護流程（如餵奶、換尿布、睡眠安全規範），落實嬰幼兒安全照護防護措施。 行政營運與人事管理 綜理中心日常營運行政事務、財務預算編列與收退費管理。 負責托育人員與相關工作人員（如廚工、清潔人員）之招募、排班、出勤考核與督導。 安排並落實員工年度在職訓練與專業研習計畫。 衛生保健與安全維護 督導中心環境清潔、定期消毒與傳染病防治通報作業（如腸病毒、流感等）。 規劃並執行餐點營養設計、食品衛生把關及廚房管理。 制定並落實門禁管理、意外事故緊急應變流程與定期消防疏散演練。 家長溝通與親職教育 主持新生入托評估、親職座談會與個別化家長面談。 建立並維持親師溝通機制，處理家長反饋、建議與托育爭議調解。 提供親職教育諮詢，協助家長掌握嬰幼兒發展進度。 主管機關對接與評鑑法規 彙整並申報各項主管機關所需表件、托育補助與學童出勤紀錄。 籌備並落實托嬰中心定期評鑑、輔導訪視與公安、消安申報。 遇兒虐疑慮或重大意外事件時，依法於時限內完成通報與通報後續追蹤。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪48000~52000元 新北市三重區 無工作經驗 3天前更新展開
10/1進駐(9月下旬要提前進駐交接) 1.目前社區是第一屆管理委員會 2.協助社區與建商點交 3.裝潢管理 4.社區住戶管理資料建立
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪46800元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🧰📦 協助材料進出與庫存管理，讓物料準確到位、工務流程更有效率，成為團隊穩定運作的重要夥伴。 1、負責五金材料的整理、整頓、分類與存放，維持倉儲環境整潔有序 2、執行五金材料進貨、進料及出料作業，確認品項與數量正確 3、進行庫存盤點與數據核對，維持帳物一致 4、管理五金配備與材料，掌握庫存狀況及使用情形 5、整理與分類下腳料，維持現場物料管理效率 6、發現庫存或材料異常時，協助即時回報並配合後續處理 如果你喜歡動手整理、重視細節，也期待在土木工程團隊中發揮專長，歡迎加入裕承勞安有限公司！
- 月薪45000~60000元 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
【職務內容】 負責數位產品平台之規劃、管理與持續優化 蒐集並分析使用者需求、市場資訊及競品動態，轉化為產品需求 規劃產品功能、使用流程及操作體驗，制定產品發展方向 撰寫產品需求文件及功能規格，協助團隊理解開發需求 與 IT、設計、行銷等跨部門團隊合作，推動產品開發與專案執行 負責產品開發進度追蹤，協調需求、時程及相關問題 協助產品測試、驗收及上線，並持續追蹤產品使用狀況 根據使用者回饋及數據分析，提出產品優化與改善方案 其他產品及專案相關工作 【資格條件】 具 1年以上產品經理、產品企劃或相關工作經驗 具備產品規劃、需求分析及專案管理能力 能將使用者需求整理並轉化為具體的產品功能與規格 熟悉產品開發流程，具備與工程、設計等團隊協作的經驗 具備良好的邏輯思考、問題分析及溝通協調能力 能獨立推進工作，具備良好的時間管理與執行能力 【加分條件】 具網站、Web 平台、SaaS 或數位產品相關經驗 具前端、後端、API、資料庫等基本技術概念，能與工程團隊有效溝通 熟悉 Jira、Confluence、Figma 等產品或專案管理工具 具產品數據分析、UX/UI 或使用者體驗優化經驗 具跨部門專案管理及協作經驗 具英文讀寫能力，能閱讀英文技術文件者佳
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