• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 1年工作經驗 2天前更新
    1.基金公司管理維護、商業條件洽談 2.掌握市場與競品動態追蹤,提出產品策略 3.產品規劃、評估與上架 4.教育訓練與行銷合作洽談、規劃與執行 5.基金/ETF交易流程規劃與測試 6.保管契約簽訂與維護 7.其餘主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-PM––_JR2897
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 工作內容 • 柴油發電機的安裝、維修與保養。 • 故障診斷與排除,提升設備穩定性。 • 發電機電氣系統的設計與優化。 • 測試發電機性能,確保符合標準。 • 參與產品研發與技術改良。 • 提供技術支援與客戶培訓。 2. 任職要求 • 電機工程、機械工程或相關科系畢業。 • 熟悉柴油發電機結構與運作原理。 • 具備電力系統、控制系統相關經驗尤佳。 • 會使用AutoCAD或其他技術軟體者加分。 3. 加分條件 • 有發電機維修或相關工作經驗。 • 具備電工證照、機電工程師證照等。 • 會使用診斷儀器(如示波器、電力分析儀)。 • 具備良好問題分析與解決能力。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 依政府勞安規定進行現場監督施工及環境衛生。 2. 在職員工進行勞工安全衛生之教育訓練。 3. 依客戶規定申請工單作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 處理承攬商突發之勞工安全衛生事宜。 5. 施工現場安全監督。 6. 承攬商施工需求確認及申請。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 具備智慧製造、智慧醫療、智慧城市等行業客戶及政府標案開發之經驗 2. 具備3-5年銷售雲端存儲方案、算力之經驗 3. 具備良好商務談判技巧 4. 具備英文溝通能力
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 具備雲端網路架構、資料中心相關專業知識 2. 具備雲端、資料中心、算力相關商業模式及行銷規劃之能力 3. 具備良好溝通技巧 4. 具備良好英文能力
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 負責經濟部專案計畫的規劃、執行和管理,計畫書彙整以及工作會議、計畫簡報資料編撰,確保專案能夠按時、按質、按量完成。 2. 負責與專案相關的各方溝通合作,包括經濟部業主、內部團隊、院部單位等,確保專案能夠順利進行。 3. 負責專案的政府管考(週報、月報、季報等)、成本管理、業主需求,確保所有管考程序的按時完成;並依據經濟部業主需求,完成所需文件與交辦任務內容。 4. 管理專案計畫的執行進度,專案會議召開、會議紀錄、檔案管理、採購流程與契約相關的溝通。 5. 規劃產業媒合活動等會議議程與執行流程,並安排相關內外部講者。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新
    機電圖面規劃整合檢討、圖面審查、現場施工品質管控、廠商計價、進度、安衛管控。
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  • 月薪55000元 台北市內湖區 10年工作經驗 2天前更新
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序。 4.審查與檢閱施工計畫,以監控是否符合。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) 電子與光電系統研究所主要研發領域包含 AI晶片、化合物半導體、數位/類比及混合訊號晶片設計、異質整合、量子電腦與智慧顯示互動系統等前瞻科技。本所積極建構優質環境讓同仁專注研究、開發系統整合及應用導向的前瞻技術。 本所強力召募晶片設計軟體/AI演算法/機器學習等領域的人才,若您具備相關學經歷,歡迎透過本專區投遞履歷。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
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  • 月薪58974元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 執行養護相關護理技術,如給藥、胰島素注射、換藥及量測生命徵象。 2. 進行住民健康評估,完善護理記錄並制定及監測個人化護理計劃。 3. 指導、稽核照顧服務員執行住民日常生活照護,維護照護品質。 4. 主動進行健康監測、家屬溝通及追蹤住民健康狀況與處遇情形。 5. 處理緊急意外傷害及突發狀況,確保住民安全。 6. 落實感染管制政策,監督並維護住民生活環境與器材衛生。 7. 參與衛教活動,提供住民及家屬健康促進與醫療諮詢建議。 8. 定期參與專業會議與教育訓練,持續提升專業技能與知識水平。 9. 其他主管交辦事項 10.感染管制計劃執行
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    勞保健保加班費特別休假勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 需會使用MASTERCAM程式編輯 2. 負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 3. 協助廠內開模與型修,並管理委託件之加工進度。 4. 協助改善製程品質與成效追蹤。 5. 負責機械加工設備的維護、保養。 6. 負責工件防鏽等維護和加工處理工作。 7. 負責產品測試與量測。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5年工作經驗 2天前更新
    工作地點: 台中公益旗艦店 紅花鐵板燒 招募Title: 熱情富有責任心的經理 一職 工作內容: -接待培養每一位貴賓 & 培養自我及下一代專業fine dining 桌邊正統服務 -熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色 -硬體美化佈置維護及要求setting餐桌的工整統一度 -每月定期聯繫VIP貴賓及帶位技巧 -定期與總公司開發商討無菜單料理及更新酒水資訊. -每月須開發客戶及CALL客 -單店營運統整及不定時與總公司經理開會商討及處理工作上交辦事項 -餐與餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -倉貨控管 & 硬體環境清潔控管等相關分配職務 -階級試培訓屬下專業職及分配控管得宜, 協助教育訓練指導 -Bar&甜點製作周邊服務 及 食材酒水控管成本 -酒水介紹推薦 -回報計畫開發不定期單店推銷活動等相關資訊 -每日和屬下Briefing無菜單料理酒水推廣及該注意事項 *月休8天(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每日供豐盛中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *酒水Wine Tasting專業課程指導 *年終獎金 *生日禮金 *優渥小費制 *四季績效Bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *單店經理一職享有招待權限 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的高階主管夥伴們~ 做事積極有效率 & 鞏固企業精神及職業道德 現場控場邏輯思考優 頭腦清晰反應快 & 適時接應臨場變化球. 精進團隊的能力及士氣是主管應盡的職責與目標 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入我們紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!!
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    尾牙春酒員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 月薪54000~60000元 台南市中西區 4年工作經驗 今天剛更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$54000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.週休二日、見紅休
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會