- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.落實執行社區規約及管理辦法 2.執行區分所有權人大會決議事項 3.執行管理委員會議決議事項 4.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打 5.社區事務協調溝通處理 6.協力廠商修繕進度追蹤相關事宜
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪40000~50000元 台南市鹽水區 1年工作經驗 2天前更新展開
職務內容： 1.儀電設備修護與停機定修 2.儀電設備保養 3.儀電設備故障異常分析與改良改善 4.設備擴建規劃(含專案規劃、請購、安裝、試俥) 5.主管交辦事項 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
意外險員工團保上下班交通車員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.為輪班工程師, 執行薄膜製程所定之標準程序工作，與交接事項，以維持薄膜製程課的正常運作 2.依標準程序對異常產品/異常狀況的處理 3.機台日管指標維持 4.具SPC 基本概念 5.重大異常緊急通報 6.製程人員專業技術提升
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.確實執行全方位製程掌控，以符合客戶產品需求，提高客戶滿意度. 2.整合各Module建立process flow，以符合客戶產品需求. 3.產品良率維持/提昇，以降低客戶die cost，提高客戶滿意度. 4.WAT電性參數SPC monitor (real time)，keep process quality. 5.Customized/New process development，滿足客戶需求品質issue分析/解決，即時改善異常.
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市七堵區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.熟悉塑膠模具組立作業、協助完成新模驗收作業。 2.熟悉塑膠模具修護作業、協助製程模具問題排除。 3.熟悉塑膠模具零組件規格、加工、製造.…等作業。 4.具2D、3D圖面之視圖能力。 5.完成主管交辦事項。 冷氣廠房、工作環境佳。 加分項目： 如具下列能力者優先錄取。 (1)具CNC加工機操作經驗，及程式編輯能力者。 (2)具放電機加工能力，且能獨立作業者。 (3)具車、铣、磨床加工能力，且能獨立作業者。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.國外業務拓展、開發及維持現有客戶關係。 2.年度銷售預算擬定、規劃與執行。 3.成本計算、客戶報價單製作。 4.國外參展、市場情報收集。 5.定期參加產銷會議。 6.具有陌生開發經驗。 7.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~80000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★保養維修作業，提供客戶優質的售後服務制度。 ★回覆客戶提供產品技術諮詢。 ★完成部門及上級主管交辦事項。 ★具有自小客車駕照並且有實際上路經驗，並無不良嗜好。 ★其他主管交付事項。
產假員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
1、獨立開發客戶，帶領團隊成員達成公司目標。 2、定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3、定期回報銷售及銷售率。 4、 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 5、察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 6、人員培訓。 7、主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~60000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
我們正在招募 內場炒台廚師， 以炒台為主要工作內容， 同時希望能配合學習其他內場站區，提升整體出餐穩定度與團隊效率。 【工作內容】 ・主要負責爐口／炒台作業 ・餐點烹調、火候掌控、品質與出餐速度 ・協助內場備料與出餐流程順暢 ・視營運狀況，學習並支援其他站區 ・沙拉吧台／肉品與菜盤準備（非日常主責） ・維持內場環境整潔與食品安全 ・配合主管與團隊分工，確保營運順利 【我們希望你】 ・具備炒台或相關廚房實務經驗 ・以炒菜為主，但不排斥學習其他內場站區 ・動作穩定、配合度高，重視團隊合作 ・對餐飲工作有責任感，願意長期穩定發展 ・有泰式料理或熱炒經驗者佳（非必要） 【工作時間／班別說明】 ・固定班別（非日常輪班） ・中班 11:00-22:00（中間休息2小時） ・晚班 14:30-00:30（中間休息1小時） ・偶有同事休假時，需配合短期支援 ・作息穩定，班別不隨意更動 【薪資待遇】 ・月薪 45,000 元起 ・依炒台能力、穩定度、可支援站區數調整 ・能獨立炒台並配合支援者，薪資成長空間大，上看 60,000 元 ・表現穩定者另有調薪與獎金機會 【福利制度】 ・員工供餐／員工餐 ・工作獎金 ・員工購物優惠 ・員工聚餐 ・定期調薪／表現調薪 ・穩定排班、長期合作
全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪41205~44370元 台北市士林區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.執行醫院感染管制 2.傳染病通報 3.結核病個案管理相關業務 4.其他臨時交辦事項
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 自動化及能管系統專案執行、時程安排及進度管理。 2. PLC程式設計規劃及儀表功能設定測試。 3. 客戶聯繫及溝通協調與文件彙整。 4. 解決客戶之問題及進度會報。 5. 配合業務完成提案簡報及相關需求。 6. 其他主管交辦事項。
員工生日禮金三節獎金誤餐費伙食津貼國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前更新展開
教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm 1.(必備)持有合格教師證，下列擇一： (1)中等學校科技領域生活科技專長合格教師證(108課綱新證)。 (2)中等學校科技領域生活科技主修專長合格教師證。 (3)高級中等學校生活科技科及國民中學自然與生活科技學習領域生活科技專長合格教師證(須國中、高中並列)。 (4)中等學校生活科技科合格教師證。 2.最高學歷學士以上。 3.專長須具備數位設計(3D建模)、數位製造(3D列印或雷射切割)、開發板(ARDUINO或ESP32)基礎。 4.專任教師任教年資至少1年。 5.具教學熱忱，無教學經驗者但具備上述能力亦可報名參加。 6.本科有術科實作測驗，公告於「初試暨複試公告」。 備註：各科別教師之教授課程，係以國民中學、高級中等學校及技術型高級中等學校之課程為主，故須具備國中及高中教師證。 誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q 教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。 B.工作待遇：依本校專任教師待遇核薪。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ★薪資敘薪★ 1.專任教師： 依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。 2.代理教師： 依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。 ★獎金★ 年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。 若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊! (TEL:04-2334-1328 吳小姐) 《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~47000元 新北市板橋區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 維持住戶公共安全，執行預防火災、竊盜及其他可能危險的措施。 2. 操控照明、取暖、空調及其他公共設施，確保正常運作。 3. 處理住戶投訴，協調並規勸不當行為如噪音或濫用公用設施。 4. 負責日常文件收發及住戶物品記錄保管，確保準確及安全無誤。 5. 接應訪客，核對來訪身份及目的，確保進出人員安全管理。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 -
上一頁 下一頁
第 1899 / 4758 頁
第 1889 / 4758 頁第 1890 / 4758 頁第 1891 / 4758 頁第 1892 / 4758 頁第 1893 / 4758 頁第 1894 / 4758 頁第 1895 / 4758 頁第 1896 / 4758 頁第 1897 / 4758 頁第 1898 / 4758 頁第 1899 / 4758 頁第 1900 / 4758 頁第 1901 / 4758 頁第 1902 / 4758 頁第 1903 / 4758 頁第 1904 / 4758 頁第 1905 / 4758 頁第 1906 / 4758 頁第 1907 / 4758 頁第 1908 / 4758 頁第 1909 / 4758 頁
