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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責社區的安全警衛工作 2.大廳櫃檯服務、車道管制 3.巡邏、包裹登記 4.上班時間:PM19:00~07:00 5.月休8天，排休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 月薪40000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.廚具、產品安裝工程管理、監工、協調及現場進度掌控、回報。 2.現場尺寸丈量，核對圖面資料。 3.協助專案工程請款聯絡事宜。 4.客戶端售後服務，廚具檢查、維修及保養。 ※保證月薪另加專案支援獎金※ ※案件油資補貼/配公務車※
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 8年工作經驗 2天前更新展開
如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 更具有連鎖服務業門市管理經驗， 那麼~你就是我們要找的管理幹部！ 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長， 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長， 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事： 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責，我們會安排以下培訓計畫： 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練， 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練， 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定， 通過才會進入下一階段培訓， 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 8年工作經驗 2天前更新展開
如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 更具有連鎖服務業門市管理經驗， 那麼~你就是我們要找的管理幹部！ 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長， 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長， 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事： 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責，我們會安排以下培訓計畫： 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練， 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練， 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定， 通過才會進入下一階段培訓， 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假員工生日禮金 - 月薪40000~70000元 新北市板橋區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 汰舊換新之電梯銷售。 2. 定期客戶拜訪。 3. 跟進發票計價請款及收回款項。 4. 完成主管交付事項。
生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 使用者需求確認。 2. 網頁應用系統開發與維護。 3. 撰寫系統文件與規格說明。 4. 網站資安檢測與問題排除。 5. 其它主管交辦事項。
- 月薪60000~100000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.藥事服務.藥品調劑管理.健康管理.醫診處方衛教.OTC保健食品推展. 2.用藥諮詢與評估/保健食品評估/門市處方調劑 /商品銷售/保健食品推薦/輔具推薦等專業剖析. 3.門店商品管理：訂貨/補貨/庫存管理/門店環境/收銀結帳
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金意外險 - 月薪60000~100000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.藥事服務.藥品調劑管理.健康管理.醫診處方衛教.OTC保健食品推展. 2.用藥諮詢與評估/保健食品評估/門市處方調劑 /商品銷售/保健食品推薦/輔具推薦等專業剖析. 3.門店商品管理：訂貨/補貨/庫存管理/門店環境/收銀結帳
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金意外險 - 月薪60000~100000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.藥事服務.藥品調劑管理.健康管理.醫診處方衛教.OTC保健食品推展. 2.用藥諮詢與評估/保健食品評估/門市處方調劑 /商品銷售/保健食品推薦/輔具推薦等專業剖析. 3.門店商品管理：訂貨/補貨/庫存管理/門店環境/收銀結帳
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責國外伺服器、網路、資安等設備維護業務，必要時須出差到海外基地與支援相關事務。 2. 代理部分國內設備維護，撰寫系統文件與規格說明。 3. 負責雲端機房、外點伺服器、網路、資安等維護及代理業務。 4. 負責資料庫管理業務。 5. 其它主管交辦事項。
- 月薪70000~85000元 新北市中和區 3年工作經驗 3天前更新展開
【店舖資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【核心任務】 1.依照公司發展計畫，制定人事制度以利公司中長期發展。 2.統合管理人力資源相關工作。 3.設計與執行招募計畫，以符合公司短期人才需求。 4.須了解公司經營理念，與創辦人一起打造企業文化。 【工作內容】 1.員工出缺勤行政管理工作：使用人資系統進行排班、簽核、異常確認 2.勞健退加退保作業及薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 3.優化考核流程及相關規定規章 4.執行人才招募、甄選與任用 5.新進人員報到相關作業 6.行政庶務(人事資料更新、製作提領券等) 7.處理跨部門溝通協調 8.主管交辦事項 9.需配合加班(有加班費) 10.需具有相關經驗 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。
產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 8年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責公司經營策略分析、行銷活動整合規劃、推動與執行。 2. 對媒體、社群經營進行市場研調、競爭力分析、數據策略分析、商業發展分析並監控產業趨勢，開發潛在市場。 3. 撰寫文案、營運策略及行銷活動策略，來達成公司營運目標。 4. 根據公司目標、產業特性、成本及利潤的考量，制定年度方案計畫。 5. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 6. 公司行銷各項事務 (參展、型錄、紀念品規劃製作等) 。 7. 因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高市場競爭力。 8. 國內外行銷策略規劃，協助市場開發與業績達成，後續分析與檢討。 9. 執行品牌發展策略及成長進度，推動短、中、長期經營策略之執行。 10. 有效管理並執行行銷計畫和通路行銷活動，使公司累積品牌價值。 11. 負責公司業務(產品)的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的建立、維護、管理。 12. 協助海外業務推展。 13. 高階主管交辦事項。 14. 有機械設備產業經驗者尤佳。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.製作財報 2.社區採購 3.社區修繕、機電等尋找廠商 4.熟練使用Excel、wold、PPT等
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000~45000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
◎上班時間: 週一至週六 8:00-15:00 (一天7小時) 一周需上滿40小時 ( 以耳鼻喉科 內科 家醫科 骨科 為主，互相支援輪診 ) ◎工作內容: 1. 協助診間跟診，配合進行診療操作與記錄。 2. 執行抽血、肌肉注射、公費及自費疫苗施打。 3. 進行心電圖、X光等檢查的準備與處理工作。 4. 處理外傷傷口清潔與包紮，並執行護理衛教。 5. 使用鼻咽喉內視鏡協助醫師進行檢查。 6. 臨床健康檢查，包括成人健檢及糞便潛血檢查。 7. 評估病患狀況，提供戒菸門診及相關諮詢。 8. 協助完成行政事務、口腔黏膜篩檢及新灌流感快篩檢查。 9. 維護良好工作環境，保持與病患理性溝通。 ◎◎純日班 ◎◎除了專業能力外，與病患及同事間應對圓融得宜，具耐心及同理心 ◎◎需執登 ◎◎能配合加班，一周需上滿40小時 ◎◎需會抽血 ，診所不打點滴 不on iv ，只有肌肉注射 ◎一例一休 : 周三或周五為休息日加班，前2小時1.34倍,之後1.67倍(依勞基法) ◎加班費 ◎福利: 生日禮金、護士節禮金、三節獎金、員工聚餐、電影欣賞、員工體檢 、試用期後看診免收掛號費 ◎年假: 依勞基法 ◎有勞健保,勞退 ◎提供護士服
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
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