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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 執行安全巡邏，定期檢查建築物內外環境及門窗安全狀況，預防潛在危險。 2. 監控出入人員與可疑活動，確保建築物及周邊區域的安全秩序。 3. 處理突發緊急事件，包括火災警報、入侵者行為及各種安全問題，並熟悉緊急應變流程與程序。 歡迎您加入我們專業的保全團隊，成為建築物安全的堅實後盾！期待您的履歷投遞！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪55500~55500元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助主治醫師與住院醫師查房及巡視病人，觀察病人病情、兒科病房病童醫療評估、處置及照顧，協助完成病歷、醫囑紀錄等醫療輔助工作，聯絡醫師或相關單位作適當處理。 2.提供病人及家屬護理及一般性醫學指導與諮詢、協助院內病人轉送及陪同檢查。 3.指導護理人員執行臨床護理業務。 4.執行主任及主治醫師交辦事項。 5.協助兒童一般性醫療服務及各項醫療技術。 6.協助主任監督每月科內住院醫師病歷完成情形。 7.上班為輪班制，上班時間須配合部內業務運作，進行彈性調整。
- 月薪45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，並確保遵守相關法規 2. 規劃、召開並準備相關會議資料，負責執行會議決議事項 3. 規劃與審核社區管理及運行辦法，推展行政、清潔、警衛及設施維修工作 4. 審核社區財務報表，負責財務管理與年度預算規劃 5. 管理社區修繕事項，負責設施檢修及維護管制 6. 熟悉保全及樓宇管理法規，處理危機應變及服務品質維持 7. 運用相關電腦軟件和管理系統執行日常管理及行政作業 歡迎有熱誠的您加入淡水社區代管期總幹事的行列，共同為打造優質社區環境努力，期待您的加入！
勞保健保職災保險 - 月薪40000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 2.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通
禮品績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 41天前更新展開
鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中，別具一格的先行者！ 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』，其中鄉林建設是垂直整合的建設公司，上從土地開發、規劃設計、營造水電，下至行銷企劃、業務銷售、售後服務等，皆一手包辦，尤以規劃設計及服務更得到大眾認同，因此集團極度重視品牌形象及行銷企劃！ 隨著數位廣告的趨勢越發成熟，集團成立全新的數位行銷部門，運用數位行銷工具及會員經營等數據分析方法，提升公司業務專案推動一系列數位化變革，歡迎有志於行銷廣告、熟悉數位廣告生態、廣告投放策略的菁英前來挑戰！ 【工作內容】 1. 規劃並執行品牌策略，強化品牌定位與市場識別度 2. 建立與優化品牌核心理念、價值觀與視覺一致性 3. 策劃品牌年度與季度行銷活動，整合內外部資源提升品牌影響力 4. 經營與管理自媒體平台（如Facebook、Instagram、YouTube、LINE等） 5. 規劃社群內容、撰寫貼文文案，提升粉絲互動與品牌參與度 6. 追蹤社群數據，分析受眾行為並優化經營策略 7. 操作數位廣告投放（如Google Ads、Meta Ads等），規劃預算與投放策略 8. 監控廣告效益、執行A/B測試並持續優化成效 9. 與外部廠商、媒體代理商、KOL、異業夥伴洽談合作與資源整合 10. 協調並管理各項行銷專案進度、成本與對外窗口聯繫作(Google、Facebook、IG等等各類數位媒體)
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 5天前更新展開
本職務將橫跨 數位與實體行銷、營運管理，協助推動智慧家庭、電動車充電與儲能等新興業務，帶動產品成長與品牌影響力。 一、數位與實體行銷、品牌經營 •數位行銷：規劃與經營社群、官網、Line@ 官方帳號，推動官網改版與後台優化。 •行銷策略與活動：與行銷（IMC）團隊合作，擬定整體行銷策略、執行整合行銷活動，含 CRM 發送規劃與用戶經營。 •品牌與視覺設計：視覺規劃/設計管理，維護一致品牌形象。 •會員經營與數據洞察：與數據團隊合作，進行用戶互動經營，數據分析，優化建議提案。 二、營運支援 •預算與數據管理：協助年度/滾動式預算編列，定期追蹤與差異分析，提交成效報告。 •專案效益評估：對新業務、補貼、產品及行銷專案進行成本試算與 ROI 分析。 •營運報表與指標：彙整部門月度營運指標、報表，支援管理層決策。 •跨部門協作：協助內外部單位（人資、行銷、合作夥伴）進行資料整合與專案協調，確保營運流程順暢。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 97天前更新展開
職責要求 1.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3.負責帶領團隊內業務達成目標業績及管理指導。 4.協助業務開發潛在新客戶，拓展市場，以達成業績目標。 5.掌握業務團隊開發客戶與維繫客戶之狀況。 6.維護與強化與客戶的關係，確保長期合作關係與提升客戶滿意度。 任職資格 1.具行銷能力 2.客戶維護及開發新客戶 3.業務報表編制及分析 4.產業資訊蒐集 5.具有團隊管理之經驗 6.善於團隊合作，邏輯清晰 7.具溝通協調整合能力，帶領團隊達成目標 8.英文流利 9.需配合出差
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪50000元 台南市永康區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.具備識圖能力能與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 2.在施工期間，應用建築土木原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準。 3.管控工程進度及施工狀況。 4.能獨立面對業主，並具有處理現場突發事件，解決問題的能力。 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 6.協助辦理工程變更設計。 7.現場安衛執行及查核 。 8.各階段估驗計價及工程數量估算。 9.廠商工程款覆算及請款。 10.薪資會以熟練度和擁有技能與證照往上調整。 11.給予員工制服，有伙食津貼
產檢假全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼 - 月薪44000~74000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3000元。 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
●醫院簡介 位於台中市烏日高鐵特區，距離高鐵台中站只需5分鐘車程，交通便利 有保障薪、PPF制度 ●資格 具乳房專科醫師證書
書報室伙食津貼員工宿舍員工餐廳年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 8年工作經驗 1天前更新展開
1. 制定並執行台灣市場的銷售策略與年度業務計畫，確保與公司全球目標一致。 2. 帶領並管理業務團隊，與瑞士總部及其他海外團隊協作推動專案。 3. 開發並維護關鍵客戶（涵蓋醫療、自動化、航太、機器人等領域）。 4. 分析市場趨勢、競爭動態與客戶需求，提出具前瞻性的產品營銷方向。 5. 負責重大專案的商務談判、合約簽訂與風險控管。
年終獎金三節獎金員工團保員工在職教育訓練勞保 - 月薪48000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 制定並推動實施品質管理策略與政策，確保公司產品符合高品質標準 2. 持續改進品質管理體系，提升商品檢驗效率及準確性 3. 領導並培訓品保團隊，提升員工的品質意識及專業技能 4. 建立並標準化商品與供應商品の品質管理制度 5. 監控所有商品檢驗流程，進行品質審核並提出改善方案 6. 分析品質數據，設計並推動解決品質問題的措施及檢驗表單 7. 與供應商及客戶保持良好的溝通協調，促進協力廠商穩定供應及問題即時解決 期待您加入我們的團隊，為公司提供更高的運作效能，共同創造卓越的產品品質！立即投遞履歷！
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