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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責專業驗光及配鏡加工 2.顧客接待/導購 3.商品銷售 4.負責顧客眼鏡售後服務 ※ 薪資待遇： 薪資可議,依工作經驗及面試狀況敍薪 驗光師 46,000 元以上(職務津貼及所長津貼另計)
產檢假安胎假勞保健保陪產檢及陪產假 - 月薪60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
- 統籌年度預算與資源分配，確保營運效率與成本控制。 - 具備跨部門溝通協調能力，並能建立有效的跨部門協作機制，以確保營運效率與資源的最佳化配置。 - 配合推動公司中、長期經營策略規劃，以確保企業經營穩定成長。 - 分析市場需求與消費者行為，推動市場拓展和產品銷售策略，提升品牌知名度及市場佔有率。 - 領導產品研發方向，整合市場與客戶需求。 - 協調研發、設計、食品廠部門，推動產品上市進程。 - 拓展異業合作、代理與零售通路布局。 - 監督品牌定位、廣告、社群與公關策略執行
產假全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000~45000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
- 協助門市主管執行日常營運與績效目標追蹤。 - 執行門市稽核（包含食安、服務、清潔等）與改善追蹤。 - 定期巡視各門市，確保商品陳列、銷售策略與品牌形象維持一致。 - 下轄門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 - 店務日常作業落實，掌握各門店服務、銷售技巧、日常營運等現場狀況。 - 完成主管交辦事項。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪32000~34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數)。 8.配合門市輪調者，受訓後發分發台中地區門市
員工購物優惠員工國內、外進修補助生育補助產假全勤獎金 - 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 1天前更新展開
- 協助門市主管執行日常營運與績效目標追蹤。 - 執行門市稽核（包含食安、服務、清潔等）與改善追蹤。 - 定期巡視各門市，確保商品陳列、銷售策略與品牌形象維持一致。 - 下轄門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 - 店務日常作業落實，掌握各門店服務、銷售技巧、日常營運等現場狀況。 - 完成主管交辦事項。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪60000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位具備策略思維與門市管理經驗的營運主管，與我們一同實踐「傑西寶寶」的品牌理念——在安全、營養與貼心中，打造讓爸媽安心、孩子喜歡的副食品體驗。你將負責全台門市營運，從制度建立到團隊打造，從展店規劃到顧客體驗，每一項決策與行動，都是為了孩子的健康成長與家庭的幸福美滿。這不只是一份營運管理的工作，而是一份影響家庭與下一代的責任與使命。 【工作內容】 - 制定全台門市營運策略與年度銷售目標，推動業績與顧客體驗雙重成長。 - 分析門市營運數據、顧客回饋與市場動態，提出策略調整與創新方案。 - 建立並優化標準營運制度（SOP）、手冊與流程，提高門市一致性與管理效能。 - 負責展店策略擬定與流程管理，從商圈評估到開幕執行全程參與。 - 商圈分析運營提升品牌市場競爭力。 - 規劃人力配置與培訓進程，強化團隊穩定性與服務戰力。 - 具備跨部門溝通協調能力，並協調跨部門資源以支持門市營運需求。 - 定期向總經理報告營運績效與改善進度。 如果你具備以下特質，歡迎投遞履歷! ✔ 有3間以上門市營運管理經驗，熟悉制度建置與團隊帶領。 ✔ 有展店經驗（開店流程、商圈評估、作業控管）。 ✔ 注重顧客體驗與品牌價值，能從顧客角度提出營運優化建議。 ✔ 樂於與團隊合作，具備良好溝通與跨部門協調能力。 ✔ 對「孩子的飲食與健康」有共鳴，願意投入心力打造具意義的服務體驗。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 時薪193~195元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.收銀結帳作業 2.退換貨、贈品兌換處理、會員申辦 3.家褔卡推廣 4.傳遞家樂福活動資訊 *上班時間可依照需求排早/晚班，實際上班時間以面試結果為主 *歡迎所有求職者求職 ▶金門店另有【熟食助手】、【蔬果品管專員】、【西點麵包二、三手】職缺，歡迎所有求職者應徵
員工團保意外險 - 時薪193~195元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.食品備料、烹調(炒/炸/滷/煎) 2.商品包裝、過磅、貼標 3.商品上架陳列、排面整理 4.賣場環境管理及清潔 *上班時段可依照需求排早/晚班，實際以面試結果為主 *歡迎所有求職者應徵 ▶金門店另有【收銀服務專員】、【蔬果品管專員】、【西點麵包二、三手】職缺，歡迎所有求職者應徵
員工團保意外險 - 時薪193~195元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.蔬菜及水果品質挑選 2.商品分裝、過磅、貼標 3.上架陳列、排面整理 4.賣場環境管理及清潔 *上班時段可依照需求排早/晚班，實際上班時間以面試結果為主 *歡迎所有求職者應徵 ▶金門店另有【熟食助手】、【收銀服務專員】、【西點麵包二、三手】職缺，歡迎所有求職者應徵
員工團保意外險 - 時薪190~195元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 8天前更新展開
警衛長- 1.賣場出入口人員安全管制 2.各哨點勤務執行輪替及安全稽核 3.賣場巡邏安全管理 4.購物車定點整理 *歡迎所有求職者應徵 *排班可依照需求彈性調整 ▶新楠店另有【安全課-推車手/晚班】職缺，歡迎所有求職者應徵
員工團保意外險 - 時薪195元 新北市淡水區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.帶領門市團隊達成銷售目標，執行業績管理策略 2.管理商品進銷存，執行庫存盤點與資料更新 3.負責店鋪運營管理，包括開店及關店作業 4.操作POS系統完成收銀作業，處理現金與發票 5.解決客訴問題，提供專業顧客服務與建議 6.規劃與執行門市員工訓練，提升銷售技能 7.設計商品陳列與促銷活動，提升商品銷售表現 8.商品陳列及換檔商品 9.環境衛生管理
- 月薪35547~52000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.店舖開發。 2.商圈經營與分析。 3.租賃契約簽訂與管理。 4.房東關係維護。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 19天前更新展開
《走進屈臣氏，感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元，最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月，讓你紅包發發發！ 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付：全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱：小屈每年安排28教育學分，上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排，旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運：經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者；無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動，並學到藥局經營管理 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師-＞高級藥師-＞區藥師 ☆藥師(高級藥師)-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件，你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師，嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行，想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識，提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職，成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪41000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 19天前更新展開
《走進屈臣氏，感受到的滿滿8大“薪”動與幸福》 1.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 2.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明，擔任管理職位薪資每月上漲5千元 3.【人才濟濟快點來】我糾你來，可領人才推薦獎金 4.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.4個月，讓你紅包發發發！ 5.【線上課程學到飽】小屈擁有超過1千堂線上數位課程，包含健康、美麗與產品知識，讓你學習沒距離 6.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、1年1天永續公益志工假 7.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 8.【排假自選很愜意】休假天數：依當月六日天數+國定假日(聖誕節可多排1天假)，排休旅遊不會人擠人 《工作內容》 1.顧客服務：了解顧客需求，推薦適合的商品、提供民眾保健商品專業諮詢與健康知識。 2.經營銷售：公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源，創造顧客經營優勢。 3.營運管理：可學習經營及管理賣場、店務運作，培養未來的管理者。 《升遷管道》 〉在小屈 你可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動 〉想當店長，我們提供完整的培訓計畫，及額外的管理津貼，讓你擁有多元晉升管道 ☆健康顧問-＞高級健康顧問-＞(轉任)店副理-＞店經理-＞區域主管-＞高級區經理 ***************************** 因應台灣中高齡人口快速增加，小屈需要擁有專業背景的你加入，運用所學為民眾的健康把關！ ※專業人員工作介紹影片 https://youtu.be/oyUJyzzjy3w https://youtu.be/qyEgBv0RcP8
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 -
